文(wen)章來源：中國第(di)二重型機(ji)械集團公(gong)司(si) 發布時間：2010-02-17
日前，中國二重召開2009年人力資源工作會議，就深入貫徹落實科學發展觀，為推進“一個中心，兩個基地”戰略實施提供人力資源保障進行了部署安排。
2009年，中國二重人力資源工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司年度方針目標和“一個中心、兩個基地”戰略構想，以年會精神為指導，深入實施“人才強企”戰略，堅持以人為本，統籌推進人力資源管理各項工作，為公司又好又快發展提供人力資源保障；主要任務是科學規劃、創新機制，優化配置、保障急需，加強培養、造就人才，完善分配、增強激勵。
會議提出了做好2009年中國二重(zhong)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理工(gong)作的(de)具體措施：調整(zheng)完善人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)《實(shi)施規劃》，推進(jin)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)子戰略的(de)實(shi)施；加大公司緊缺專業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)和高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才錄用力(li)(li)度，優化人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)，滿足公司快速發展(zhan)需求(qiu)；內部挖潛，盤(pan)活現有人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)，提高(gao)人(ren)均勞動生產率；加強(qiang)重(zhong)點崗(gang)位人(ren)才隊伍建(jian)設工(gong)作，統籌(chou)推進(jin)多通道(dao)職(zhi)業(ye)體系發展(zhan)；強(qiang)化人(ren)才培養與技(ji)能(neng)培訓(xun)，落實(shi)人(ren)員(yuan)儲備；進(jin)一(yi)步(bu)完善薪酬工(gong)作，提升激勵(li)效(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)；規范管(guan)理，有效(xiao)(xiao)(xiao)控制，切(qie)實(shi)提高(gao)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理效(xiao)(xiao)(xiao)率。