文章來源(yuan)：中國石油(you)化工集(ji)團公(gong)司 發布時(shi)間：2009-12-16
11月17日，中國(guo)石化(hua)集(ji)團公司人事(shi)部下發《關(guan)于進一步加強教育培(pei)訓工作的意見》，明確今后(hou)5年中國(guo)石化(hua)將(jiang)(jiang)實施(shi)“萬(wan)名(ming)重點(dian)人才培(pei)訓工程”、“關(guan)鍵崗位人才能力提升工程”和“全員(yuan)素質提高工程”。三大人才工程的實施(shi)將(jiang)(jiang)有助于中國(guo)石化(hua)打造國(guo)際知名(ming)品牌(pai)的戰略(lve)目標，提升其(qi)在國(guo)際市(shi)場的競爭(zheng)力。
“萬名重點(dian)人(ren)(ren)才(cai)培訓工程”著重核心能力的(de)培養，計劃5年培訓1萬人(ren)(ren)。其中(zhong)培訓高層經(jing)營管理(li)及后(hou)備人(ren)(ren)才(cai)1200人(ren)(ren)，培訓高層次專業技術人(ren)(ren)才(cai)2300人(ren)(ren)，培訓高級技能人(ren)(ren)才(cai)2500人(ren)(ren)，培訓國際化人(ren)(ren)才(cai)4000人(ren)(ren)。
“關(guan)(guan)鍵崗(gang)位人才(cai)能力提升工程”，主要(yao)針對經營管理、生產運行(xing)、科研開發(fa)、技(ji)(ji)能操作等(deng)業務中涉及(ji)重(zhong)要(yao)責任(ren)、關(guan)(guan)鍵技(ji)(ji)術、重(zhong)點環節的關(guan)(guan)鍵崗(gang)位人員進行(xing)培(pei)訓，以提高履行(xing)崗(gang)位職責和(he)開拓(tuo)創新能力，計劃5年內輪(lun)訓一遍。
“全員(yuan)素質提高工(gong)程”突出(chu)針對各類員(yuan)工(gong)綜合素質和(he)崗位(wei)能(neng)力(li)的(de)提高，由各單位(wei)為主組(zu)織(zhi)完成(cheng)，力(li)爭5年內覆蓋(gai)率達到100%。《意見》明確提出(chu)要把培訓作(zuo)為員(yuan)工(gong)上崗、任職和(he)晉(jin)升(sheng)的(de)必要條件，構建科學有效的(de)人(ren)力(li)資源管理(li)體(ti)系(xi)。