文章來源：新興(xing)際華集團有(you)限(xian)公司(si) 發布時(shi)間：2012-07-25
6月份以來，新興際華集團面向高層管理人員共舉辦了四期輪訓班。新興際華集團公司170余名所屬企業主要領導、高層管理人員得到了輪訓。
據悉，本次輪訓旨在使高層管理人員更準確地把握十七屆五中全會精神和新興際華集團 “十二五”規劃，促使他們更好地結合各自企業實際，加深思考和理解，更好指導保證整個集團“十二五”規劃平穩扎實落地。
在整個輪訓期間，輪訓班學員們認真按照集團公司要求和領導開班動員講話精神，積極響應，抓緊時間努力學習，形成了“人人在學習，人人愛學習，人人爭學習”的濃厚學習氛圍。這四期輪訓班完全采取“自我管理，自我學習，自我提高”的學習方式。每期輪訓班都積極組織籌劃，為學員設計了課間操、趣味競賽、紅歌大會、素質拓展和紅色教育等諸多活動，活動效果顯著，不但增加了學習內容，還豐富了學員生活，成為輪訓班的一大特色。輪訓班最終取得了積極效果：一是提高了思想認識，啟發了工作思路；二是重溫了革命歷史，激發了愛國熱情；三是凝聚了團隊力量，激發了創爭精神。
在學(xue)習中(zhong)成長，在創新(xin)(xin)中(zhong)發(fa)展(zhan)。在四(si)期輪訓班順利結(jie)束(shu)后，學(xue)員們(men)均(jun)表(biao)示收獲很(hen)大，體會到了集團的用(yong)心良(liang)苦，決心回去后一(yi)定(ding)要認真思考，進(jin)一(yi)步結(jie)合新(xin)(xin)興(xing)(xing)際華集團“十(shi)二(er)(er)五(wu)”規(gui)劃和企(qi)業發(fa)展(zhan)實際，切實抓(zhua)好(hao)落實工作，努力確保(bao)(bao)全年(nian)力爭指標完成，確保(bao)(bao)“十(shi)二(er)(er)五(wu)”重(zhong)點項目(mu)扎(zha)實落地(di)，確保(bao)(bao)抓(zhua)好(hao)安(an)全穩(wen)定(ding)和諧發(fa)展(zhan)，為“十(shi)二(er)(er)五(wu)”開好(hao)局，為新(xin)(xin)興(xing)(xing)際華集團提前沖刺進(jin)入世界(jie)五(wu)百(bai)強(qiang)作出自(zi)己應(ying)有的貢(gong)獻。