文章來源：中國石油天然氣集團公司(si) 發布時間(jian)：2010-05-31
5月17日，在第19個(ge)全(quan)國(guo)助殘(can)日到來之(zhi)際(ji)，中國(guo)石油天然氣集團(tuan)公司大慶油田(tian)創業(ye)集團(tuan)龍陽金屬(shu)防腐公司和慶新工(gong)程材料公司等福利企業(ye)殘(can)疾職工(gong)收(shou)到了禮物——健(jian)身器(qi)材和勵志書籍。
大慶油田(tian)主動承擔起扶殘、助殘這一光榮(rong)政(zheng)治責任和社會責任，努力(li)為殘疾人工作生活創造良好的環境，讓殘疾人事業與企業發展相融共進。
據了解(jie)，大慶(qing)油田(tian)各企業現有(you)殘疾(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)2584人，有(you)福利(li)企業23家，其中創業集團(tuan)管理21家，集中安置殘疾(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)407人。2007年6月(yue)，大慶(qing)油田(tian)殘疾(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)服務(wu)中心正式成立，隸(li)屬創業集團(tuan)管理，工(gong)(gong)作服務(wu)對(dui)象為(wei)油田(tian)殘疾(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)和(he)福利(li)企業。
大(da)慶油田創(chuang)業(ye)(ye)(ye)集團在努力(li)搞(gao)好(hao)原(yuan)有福(fu)利(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)同時，將(jiang)地(di)理(li)位(wei)置較好(hao)、創(chuang)效能(neng)力(li)較強(qiang)的(de)華誼石油工(gong)具公(gong)司等骨(gu)干企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)整體改制為福(fu)利(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，一(yi)次(ci)(ci)性安(an)置306名油田員工(gong)殘疾子女就業(ye)(ye)(ye)，并把素質好(hao)、能(neng)力(li)強(qiang)的(de)干部(bu)配備到福(fu)利(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。只要福(fu)利(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)夠完成的(de)工(gong)作量，都優先交給福(fu)利(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。創(chuang)業(ye)(ye)(ye)集團多(duo)次(ci)(ci)到省、市相關部(bu)門進行溝通協(xie)調，使福(fu)利(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)增值稅(shui)退稅(shui)優惠政策得到了很好(hao)的(de)落實。
為改(gai)善殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工生(sheng)(sheng)產(chan)生(sheng)(sheng)活(huo)條件，油田(tian)不(bu)斷加大(da)投(tou)入。在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)現場修建水(shui)泥地(di)面和(he)室內(nei)衛生(sheng)(sheng)間(jian)，安(an)裝自(zi)動(dong)化控(kong)制設(she)施，輔助殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工進行(xing)生(sheng)(sheng)產(chan)操(cao)作。創業集團(tuan)在(zai)資金非常(chang)緊(jin)張的情況下(xia)，先后(hou)拿出400多萬元，為所屬福(fu)利企(qi)業配備(bei)了(le)16輛中型客車(che)和(he)5輛大(da)型客車(che)，作為殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工的專(zhuan)(zhuan)用(yong)通勤(qin)車(che)，方便了(le)殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工上下(xia)班(ban)。各福(fu)利企(qi)業紛(fen)紛(fen)為殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工新建翻修專(zhuan)(zhuan)用(yong)餐廳、公寓(yu)、浴室和(he)文體活(huo)動(dong)中心，購置(zhi)健身器(qi)材、書籍、音響(xiang)和(he)卡拉OK機等(deng)文化娛樂設(she)施，方便了(le)殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工，豐富了(le)他們的業余文化生(sheng)(sheng)活(huo)。同時(shi)，創業集團(tuan)每年為殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工進行(xing)一(yi)次全面身體普查，使企(qi)業對殘(can)(can)(can)疾(ji)員(yuan)工健康狀況有了(le)總體把握。
在保證殘(can)疾(ji)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)物質待遇的同時，油田福(fu)利企業還推行(xing)人性化、情感化管理(li)，增強殘(can)疾(ji)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的信心，提(ti)升(sheng)殘(can)疾(ji)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的綜合素(su)質。福(fu)利企業將(jiang)工(gong)(gong)(gong)作量(liang)輕(qing)、操作技能(neng)簡單、工(gong)(gong)(gong)作環境好(hao)的崗(gang)位(wei)交給殘(can)疾(ji)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)；根據(ju)殘(can)疾(ji)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的殘(can)疾(ji)程度和狀況，合理(li)安(an)排崗(gang)位(wei)，確保人盡其用，使(shi)殘(can)疾(ji)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)充分樹立起(qi)自信心，真(zhen)正地融入社(she)會。
在各方(fang)面的(de)關心下，大慶油田殘(can)疾(ji)員工(gong)(gong)健康成長，涌現出了身殘(can)志堅(jian)、勇拓市場(chang)的(de)優(you)秀銷售員劉宏，認真鉆研、苦練技術的(de)電焊工(gong)(gong)楊金虎，發揮專長、自強不息的(de)運(yun)動(dong)員徐雪(xue)梅(mei)，認真負(fu)責(ze)、精于管理的(de)服務隊(dui)(dui)副隊(dui)(dui)長李景娟(juan)等優(you)秀的(de)殘(can)疾(ji)員工(gong)(gong)，并有多名殘(can)疾(ji)員工(gong)(gong)光(guang)榮入黨(dang)或(huo)被評為優(you)秀員工(gong)(gong)。