文章來源：中國南方(fang)電網有限責任公司 發布(bu)時間：2009-12-18
日前，南方電網公司舉辦了2008年人力資源管理負責人培訓班，來自南方電網公司系統的39名人事部負責人參加了培訓。培訓班邀請了翰威特、美世咨詢等國際人力資源管理咨詢公司資深專家，以及國務院國資委有關領導，GE公司、中海油集團公司人力資源負責人等為學員授課。
培(pei)(pei)訓班以(yi)人(ren)力資源管(guan)(guan)理主要職能為授課內(nei)容，設(she)置了(le)(le)(le)國內(nei)外人(ren)力資源發展(zhan)趨勢、企業薪酬分配、組織機構診斷(duan)與優化、企業績效管(guan)(guan)理設(she)計、干部考核(he)指標設(she)計和考核(he)方法(fa)、人(ren)才管(guan)(guan)理與人(ren)才培(pei)(pei)養等課程。通過(guo)集中(zhong)講授、分組研討和培(pei)(pei)訓測評等形式，學員們學習了(le)(le)(le)國內(nei)外優秀(xiu)經驗，開(kai)闊了(le)(le)(le)視野，創新了(le)(le)(le)思維，提高了(le)(le)(le)專業管(guan)(guan)理水平和崗(gang)位(wei)履職能力。