文章來源(yuan)：哈爾濱電(dian)站設備集團(tuan)公(gong)司(si) 發(fa)布時(shi)間(jian)：2008-12-24
12月19日，哈(ha)爾濱電站設備(bei)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司舉(ju)行了企業(ye)(ye)年(nian)金業(ye)(ye)務合(he)作協(xie)議簽(qian)約儀(yi)式(shi)。這標志著哈(ha)電集(ji)(ji)(ji)團(tuan)企業(ye)(ye)年(nian)金制度(du)正(zheng)式(shi)建(jian)立。該公司成為(wei)繼東風汽車集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司、中(zhong)國(guo)(guo)網通(tong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司、葛洲壩集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司之(zhi)后，第四家得到國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委批(pi)準建(jian)立年(nian)金計劃的中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)。同時成為(wei)黑(hei)龍江省企業(ye)(ye)年(nian)金市(shi)場的領跑者。
建(jian)立科學合(he)理(li)的(de)(de)企業年金計劃，不僅關(guan)系到企業每位職工的(de)(de)切(qie)身利益，也(ye)是(shi)(shi)企業經(jing)營(ying)規范(fan)化(hua)、管理(li)人(ren)(ren)(ren)性化(hua)、推(tui)進(jin)和諧社會建(jian)立的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)標志，是(shi)(shi)企業進(jin)一步(bu)完善薪酬福(fu)利結構、建(jian)立中長期激勵機制(zhi)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)舉措，也(ye)是(shi)(shi)企業吸引人(ren)(ren)(ren)才、穩定人(ren)(ren)(ren)才、提高核心競爭力的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)手段之一。為此，哈電集團(tuan)銳意探(tan)索，大(da)膽創新，引入規范(fan)的(de)(de)企業年金制(zhi)度，充分顯示了(le)該公司實施協調(diao)發展、以(yi)人(ren)(ren)(ren)為本、重(zhong)視人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)戰(zhan)略思想。
為(wei)了(le)(le)做(zuo)好年金(jin)工(gong)作(zuo)，哈電集團通過招標(biao)，確(que)定了(le)(le)平安養(yang)老保險股(gu)(gu)份有限公(gong)司(si)(si)為(wei)年金(jin)受托人(ren)，中國工(gong)商銀行股(gu)(gu)份有限公(gong)司(si)(si)為(wei)帳戶管(guan)理人(ren)和托管(guan)人(ren)，太平養(yang)老保險股(gu)(gu)份有限公(gong)司(si)(si)、海富(fu)通基金(jin)管(guan)理有限公(gong)司(si)(si)、嘉實(shi)基金(jin)管(guan)理有限公(gong)司(si)(si)和平安養(yang)老保險股(gu)(gu)份有限公(gong)司(si)(si)為(wei)投資管(guan)理人(ren)。
在(zai)簽約(yue)儀(yi)式上，哈電集團副總(zong)經(jing)理盛世(shi)英(ying)代表集團公司與平安養老(lao)保(bao)險股份有限公司簽訂了企業年金受(shou)托(tuo)合同；平安養老(lao)保(bao)險股份有限公司作(zuo)為受(shou)托(tuo)人，與其他(ta)年金管(guan)理機構分別簽訂了帳戶管(guan)理合同、托(tuo)管(guan)合同和投資管(guan)理合同。
哈電集團通過施行企業年金制度，將使2.3萬余名職工從中受益。