文章來(lai)源：中國冶金(jin)科工集團公(gong)司 發布時間(jian)：2008-10-17
喜迎十七大，中冶京唐積極貫徹落實開展領導干部作風整頓建設活動以來，結合企業實際深入廣泛地開展了具有特色的活動，一是以轉變作風、創新務實、提高執行力為特點開展活動；二是積極整改、不走過場，組織各項目、各二級公司積極開展自查自糾活動；三是進一步加強干部作風考核和管理，把干部做風整頓建設作為公司三季度干部考核內容，并深入群眾，聽取意見，對科級以上干部打分評議；四是對機關各部門實施目標考核管理和失誤過失管理兩種制度，從制度上把崗位責任具體落實到具體工作上，促進崗位責任意識。
通過活(huo)動的(de)不斷深入開(kai)展(zhan)，中冶京唐干部隊伍作(zuo)風建設得到了(le)(le)進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)加(jia)強，對干部作(zuo)風整頓的(de)認識進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)深化，干部作(zuo)風進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)好轉，兩級機關在工作(zuo)效率、服(fu)務意識上(shang)都有了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)的(de)提高，遵(zun)守勞動紀律(lv)方面得到一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)的(de)加(jia)強，促進(jin)(jin)了(le)(le)各項(xiang)工作(zuo)順利開(kai)展(zhan)，體現出領導干部作(zuo)風整頓建設活(huo)動的(de)實效。目(mu)前，在前兩個(ge)階(jie)段(duan)工作(zuo)進(jin)(jin)展(zhan)順利的(de)基礎上(shang)，活(huo)動已轉入第三階(jie)段(duan)——整改提高階(jie)段(duan)。