文章(zhang)來源：新興鑄管集團有限公司(si) 發布時間(jian)：2008-10-10
為全面貫徹落(luo)實(shi)(shi)黨中央(yang)、國(guo)務院(yuan)關于節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排的方針政策和國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)的指示精神，落(luo)實(shi)(shi)科(ke)學發展觀(guan)，轉變(bian)經濟(ji)增長方式，建設資(zi)源節(jie)(jie)約型、環境友好型企業(ye)，提升(sheng)核(he)心競爭(zheng)(zheng)力，新興鑄管集團公司最近節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排實(shi)(shi)施意見，明確提出2009年節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排指標力爭(zheng)(zheng)接近或達到國(guo)際先進水平，位列(lie)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)確定的３０戶節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排重點企業(ye)前列(lie)，并配套(tao)了《節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排考核(he)獎懲辦(ban)法》。
《意見》明確(que)了(le)集團(tuan)及所(suo)屬企(qi)業(ye)節能減(jian)排(pai)管理(li)目(mu)標、重點工(gong)作(zuo)和(he)主要措施。 要求各二級(ji)(ji)公司要對本單(dan)位管理(li)目(mu)標進一步(bu)分解(jie)落(luo)(luo)實(shi)(shi)，按照時間倒排(pai)的(de)(de)要求，制(zhi)定出(chu)每年的(de)(de)分目(mu)標，做出(chu)2008、2009、2010年三(san)年的(de)(de)滾動(dong)計劃。同時將(jiang)節能減(jian)排(pai)目(mu)標和(he)職(zhi)(zhi)責分解(jie)到三(san)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)，由(you)三(san)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)繼續(xu)分解(jie)落(luo)(luo)實(shi)(shi)到車間（工(gong)段）、班(ban)組(zu)和(he)每位職(zhi)(zhi)工(gong)，使節能減(jian)排(pai)工(gong)作(zuo)真正實(shi)(shi)現目(mu)標明確(que)，責任落(luo)(luo)實(shi)(shi)，建立起“一級(ji)(ji)抓一級(ji)(ji)，一級(ji)(ji)考核一級(ji)(ji)”的(de)(de)節能減(jian)排(pai)目(mu)標責任和(he)評(ping)價考核制(zhi)度，推動(dong)節能減(jian)排(pai)總體(ti)目(mu)標的(de)(de)實(shi)(shi)現。
《意見》在強(qiang)調加強(qiang)分(fen)類指導的基礎(chu)上，提出(chu)要全(quan)面推廣應用節能減排新技術(shu)、新工(gong)(gong)藝，淘汰落后(hou)生(sheng)產設備與(yu)能力，建立(li)健全(quan)監測體(ti)系(xi)，夯實節能減排工(gong)(gong)作(zuo)基礎(chu)，并注重完(wan)善工(gong)(gong)作(zuo)報(bao)告(gao)和對標(biao)交(jiao)流制度。
《意見》還配(pei)套了《節(jie)(jie)能減排(pai)考核獎懲辦法》，對(dui)(dui)節(jie)(jie)能減排(pai)年(nian)(nian)(nian)度(du)指標(biao)未(wei)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)的，給(gei)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)(ze)人(ren)處罰年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)30%，對(dui)(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)評(ping)先一(yi)(yi)票(piao)否(fou)決(jue)(jue)，責(ze)(ze)令向集團公(gong)司(si)提交整改方(fang)案并限期(qi)改進；任(ren)(ren)(ren)期(qi)目(mu)標(biao)（到2009年(nian)(nian)(nian)）未(wei)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)且(qie)(qie)影(ying)響集團公(gong)司(si)任(ren)(ren)(ren)期(qi)目(mu)標(biao)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)的，對(dui)(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)(ze)人(ren)處罰年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)40%，對(dui)(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)評(ping)先全(quan)年(nian)(nian)(nian)否(fou)決(jue)(jue)；“十(shi)一(yi)(yi)五”節(jie)(jie)能減排(pai)管(guan)理目(mu)標(biao)未(wei)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)且(qie)(qie)影(ying)響集團公(gong)司(si)“十(shi)一(yi)(yi)五”目(mu)標(biao)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)的，對(dui)(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)(ze)人(ren)處罰年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)40%，對(dui)(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)評(ping)先全(quan)年(nian)(nian)(nian)否(fou)決(jue)(jue)；任(ren)(ren)(ren)期(qi)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)節(jie)(jie)能減排(pai)管(guan)理目(mu)標(biao)，且(qie)(qie)單(dan)位(wei)產(chan)品能耗、物耗水(shui)平(ping)達到國內同行業最(zui)好水(shui)平(ping)，或接近(jin)、達到國際同行業先進水(shui)平(ping)的單(dan)位(wei)，對(dui)(dui)該單(dan)位(wei)獎勵5～20萬元，對(dui)(dui)單(dan)位(wei)領(ling)導嘉獎年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)10%。