文章來源：中(zhong)國中(zhong)鋼集團公司 發布時間：2014-07-18
近日，中鋼集團正式發布《2012中鋼集團可持續發展報告》，這是中鋼連續第六年發布年度可持續發展報告。
報告以“價值產業鏈”、“綠色服務鏈”、“和諧共贏鏈”為基本框架，總結回顧了2012年中鋼集團在責任治理、價值創造、科技創新、安全生產、節能環保、風險管理、信息化、員工發展、社區服務等方面進行的社會責任實踐活動，系統闡述了中鋼轉變經濟發展方式、不斷改善運營質量，推動可持續發展的理念、目標、措施、績效和典型案例，全面客觀展現了中鋼集團致力于推動經濟、環境、社會可持續發展所做的積極探索。報告獲評中國社科院評級小組四星級優秀責任報告。
履(lv)行(xing)企(qi)業社會責任是時代發(fa)(fa)展對企(qi)業提出的(de)必然(ran)要求，也是企(qi)業提升自身競爭力(li)、實(shi)(shi)現可持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展的(de)重(zhong)要途徑。回(hui)(hui)顧2012年(nian)，中鋼集(ji)團更(geng)加(jia)深(shen)入地(di)推進可持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展戰略與社會責任管(guan)(guan)理(li)，將價值、綠色(se)、和諧的(de)理(li)念踐行(xing)在生(sheng)產運營的(de)各個環(huan)節(jie)，堅(jian)持(chi)(chi)穩(wen)健發(fa)(fa)展，深(shen)化環(huan)境(jing)管(guan)(guan)理(li)，積極回(hui)(hui)饋社會，堅(jian)持(chi)(chi)把(ba)履(lv)行(xing)社會責任與促進改革發(fa)(fa)展相(xiang)結合，努力(li)實(shi)(shi)現企(qi)業與經濟社會環(huan)境(jing)的(de)全面(mian)、協調、可持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展。