文(wen)章來源(yuan)：中國華電集團公司 發布(bu)時間(jian)：2006-04-26
華電集團本部簽訂落實經營指標責任書
4月22日，華電集團召開本部員工大會，通報2005年第一季度生產經營情況，部署下一步重點工作。會上，華電集團黨組書記、總經理賀恭與本部有關部門負責人簽訂落實經營指標責任書。
今年一季度，華電集團各項工作開局良好。安全生產繼續保持良好局面，實現發電量362.42億千瓦時，河南寶山電廠等6項620萬千瓦建設項目獲得國家發改委核準，新增設備容量49.6萬千瓦。但同時，由于受煤價大幅上升的影響，公司的生產經營工作面臨嚴峻的形勢。為確保全年生產經營目標的實現，總經理賀恭等公司領導分別與計劃發展部、人力資源部、財務資產部、生產運營部、工程建設部、科技環保部和戰略實施辦公室等七個部門以及華電燃料公司簽訂落實經營指標責任書，明確各部門在生產經營方面的考核責任，力促全年生產經營目標的完成。
據悉，這次(ci)華(hua)電集(ji)團本(ben)部(bu)簽(qian)(qian)訂的(de)(de)(de)(de)落實經(jing)營(ying)指標責任(ren)(ren)(ren)書，從形式到內(nei)容(rong)都(dou)有新的(de)(de)(de)(de)特點：一(yi)是根據華(hua)電集(ji)團的(de)(de)(de)(de)生產(chan)經(jing)營(ying)形勢擴(kuo)大了考(kao)(kao)核(he)范圍，在連續(xu)兩年與(yu)所屬企業主(zhu)要負責人簽(qian)(qian)訂《企業領(ling)導(dao)人員年度(du)經(jing)營(ying)業績(ji)責任(ren)(ren)(ren)書》的(de)(de)(de)(de)基礎上，首次(ci)將機關(guan)(guan)本(ben)部(bu)有關(guan)(guan)職能部(bu)門(men)納入考(kao)(kao)核(he)范圍，以建(jian)立(li)落實全年生產(chan)經(jing)營(ying)目標的(de)(de)(de)(de)橫、縱向責任(ren)(ren)(ren)網(wang)絡。二(er)是科學分解以利潤為(wei)(wei)核(he)心的(de)(de)(de)(de)生產(chan)經(jing)營(ying)指標體系，準(zhun)確(que)劃分各(ge)部(bu)門(men)在生產(chan)經(jing)營(ying)中所承擔的(de)(de)(de)(de)第一(yi)責任(ren)(ren)(ren)和(he)第二(er)責任(ren)(ren)(ren)，目標清晰，責任(ren)(ren)(ren)明確(que)。三是汲取(qu)責任(ren)(ren)(ren)管理經(jing)驗，強(qiang)化目標責任(ren)(ren)(ren)考(kao)(kao)核(he)，使集(ji)團本(ben)部(bu)的(de)(de)(de)(de)業績(ji)考(kao)(kao)核(he)更為(wei)(wei)嚴密、有序、規范。下一(yi)步華(hua)電集(ji)團還(huan)將在免费菠萝视频app下载和(he)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)設等一(yi)系列工(gong)作(zuo)(zuo)中與(yu)本(ben)部(bu)有關(guan)(guan)部(bu)門(men)簽(qian)(qian)訂責任(ren)(ren)(ren)書，通(tong)過界定基本(ben)職責，落實基本(ben)任(ren)(ren)(ren)務，建(jian)立(li)科學的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)流程和(he)協調的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)機制來加強(qiang)本(ben)部(bu)建(jian)設，提(ti)高工(gong)作(zuo)(zuo)質量和(he)效率。