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中智廣州公司舉辦“變動薪酬的設計與管理”研討會

文章來源:中國國際技(ji)術智力(li)合作公司  發(fa)布時(shi)間:2013-08-08

  2012年8月(yue)3日,中(zhong)智廣(guang)州公司攜手(shou)中(zhong)國(guo)德國(guo)商會(hui)、世界薪酬協(xie)會(hui)成功(gong)舉辦“變動(dong)(dong)薪酬的設(she)計與管(guan)理(li)”研討會(hui),共(gong)吸(xi)引了(le)花旗銀行(xing)、信誠(cheng)人壽、星巴克、夢(meng)特(te)嬌等公司的80余位HR管(guan)理(li)精英(ying)參會(hui)。來自(zi)全球領先企業(ye)的中(zhong)華區薪酬福利(li)與領導力總監(jian)Christine Zhen與來賓(bin)們共(gong)同探討了(le)具(ju)有(you)競(jing)爭性(xing)和(he)可行(xing)性(xing)的變動(dong)(dong)薪酬戰略(lve),并通(tong)過(guo)小組討論、案例分析(xi)等方(fang)式(shi)將理(li)論聯系(xi)實(shi)際。活動(dong)(dong)結(jie)束后,大(da)家紛(fen)紛(fen)表示本次(ci)研討會(hui)形式(shi)新穎、內容(rong)翔(xiang)實(shi),為(wei)實(shi)踐(jian)工作提(ti)供了(le)有(you)力支持(chi)。



  
 

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