文(wen)章(zhang)來(lai)源(yuan)：中(zhong)國石油化工(gong)集團公司 發(fa)布時(shi)間(jian)：2006-04-14
中國石化集團公司印發《職業技能鑒定實施辦法》
為(wei)貫(guan)徹落實中國石化(hua)(hua)集團公(gong)司(si)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)戰略，加(jia)快高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍(wu)建設，全(quan)面推(tui)進職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)鑒定(ding)工(gong)作(zuo)，日前，中國石化(hua)(hua)集團公(gong)司(si)印(yin)發《職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)鑒定(ding)實施辦法》，要求加(jia)強技(ji)(ji)能(neng)操(cao)(cao)作(zuo)隊伍(wu)建設。據了解，《職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)鑒定(ding)實施辦法》的(de)印(yin)發，有(you)助于在中國石化(hua)(hua)集團公(gong)司(si)內部營造尊(zun)重知識、尊(zun)重人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)良好氛圍(wei)，提(ti)高技(ji)(ji)能(neng)操(cao)(cao)作(zuo)隊伍(wu)的(de)素質，為(wei)技(ji)(ji)能(neng)操(cao)(cao)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)鋪平成才(cai)(cai)(cai)道路(lu)，同時為(wei)技(ji)(ji)能(neng)操(cao)(cao)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)競聘上崗(gang)、薪(xin)酬分(fen)配等提(ti)供依據，使該項工(gong)作(zuo)制度化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)。