文章來(lai)源(yuan)：中國電信集團公司 發布(bu)時間：2014-06-26
6月14日，中國電信江蘇公司首批4個創新業務運營承包團隊公示期滿無異議，將根據競標時提出的核心經營目標，進入為期三年的承包運營。記者獲悉，智慧江蘇團隊、易打車團隊、班級云團隊、交通信息團隊等4個創新業務運營承包團隊，在今年的年度經營目標中都明確了活躍用戶數。智慧江蘇團隊、班級云團隊還在運營承包責任書中約定了流量貢獻。
5月中旬，江蘇電信出臺試行管理辦法，對目前尚處于引入期、成長期且需要重點突破規模發展瓶頸的產品試行運營承包制。在產品開發運營機制創新上，符合移動互聯網運營規律和公司戰略發展方向的創新產品，其開發、運營、推廣在全省由一個團隊承包集約運營，不再下指標到各市分公司，同時根據經營目標精確配置資源。在激勵機制創新方面，對經營目標設置達量與超量提成獎勵，將經營業績與績效掛鉤，打破以崗定薪模式和傳統的論資排輩用人機制，為團隊成員提供完善的職業發展通道。
據悉，承(cheng)包(bao)團隊遵(zun)循自主自愿(yuan)的原則組建，提出的項目應(ying)具有清晰(xi)可行的商業模(mo)式和(he)盈(ying)利(li)模(mo)式，適用于全網集(ji)約(yue)推廣(guang)運營。