文章來源(yuan)：中國航天科技集團公司 發布(bu)時間(jian)：2012-04-28
如何有效提高(gao)設(she)計師的積(ji)極性，降低設(she)計的錯誤率？前不久(jiu)，中(zhong)國航天科(ke)技集團公司七院七部(bu)出臺(tai)了“年度質量積(ji)分累積(ji)獎勵”制度，得(de)到了員工們的一(yi)致贊同。
今(jin)年(nian)，該部提(ti)出降(jiang)低10%因設(she)計(ji)(ji)產(chan)生的(de)質量錯誤(wu)。為此，該部組織設(she)計(ji)(ji)師們開展大討論，發揮集體智慧，制定了降(jiang)低設(she)計(ji)(ji)錯誤(wu)的(de)具體措(cuo)施，對(dui)三級審簽重(zhong)點關(guan)注事項、關(guan)鍵設(she)計(ji)(ji)文件簽署、設(she)計(ji)(ji)跟蹤(zong)卡(ka)填寫要求等方面的(de)內容(rong)做出具體的(de)規定。
該部還出(chu)臺了年度質量積(ji)分(fen)(fen)累積(ji)獎勵(li)制度，規定每月無低級(ji)錯(cuo)誤可積(ji)一分(fen)(fen)，如發生(sheng)低級(ji)錯(cuo)誤，當月及以前所有(you)積(ji)分(fen)(fen)清零，年終按(an)照(zhao)積(ji)分(fen)(fen)對設(she)計(ji)師進行獎勵(li)。
目前(qian)，該(gai)項(xiang)獎勵制度已開始(shi)執行。該(gai)部希望通過此項(xiang)獎勵制度，培養設計(ji)師(shi)們持續改進設計(ji)的(de)習慣，提高(gao)設計(ji)質(zhi)量(liang)。