文章來源：哈爾濱電站設備集(ji)團公(gong)司 發(fa)布時間：2008-12-24
12月19日(ri)，哈爾濱電站(zhan)設備集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司舉行了企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)金(jin)業(ye)(ye)務合作協(xie)議簽約儀(yi)式(shi)(shi)。這(zhe)標志著(zhu)哈電集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)金(jin)制度正(zheng)式(shi)(shi)建立。該公(gong)司成為繼(ji)東風汽車集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司、中(zhong)國網通(tong)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司、葛洲(zhou)壩集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司之后，第四家得到國務院國資委批準建立年(nian)金(jin)計(ji)劃的(de)(de)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。同時成為黑龍江(jiang)省(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)金(jin)市場(chang)的(de)(de)領跑者。
建(jian)(jian)立(li)科(ke)學(xue)合理的(de)(de)企(qi)業(ye)年金計劃，不僅關系到企(qi)業(ye)每(mei)位職工的(de)(de)切身利(li)益(yi)，也是(shi)企(qi)業(ye)經營規(gui)范化、管理人(ren)性(xing)化、推進和諧社會建(jian)(jian)立(li)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)標志，是(shi)企(qi)業(ye)進一步完(wan)善薪酬福利(li)結構、建(jian)(jian)立(li)中(zhong)長期激(ji)勵(li)機制(zhi)(zhi)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)舉措，也是(shi)企(qi)業(ye)吸引(yin)人(ren)才、穩定人(ren)才、提高核(he)心(xin)競爭力的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)手(shou)段之一。為此(ci)，哈(ha)電集團銳意探索，大膽創新，引(yin)入規(gui)范的(de)(de)企(qi)業(ye)年金制(zhi)(zhi)度，充分顯示了(le)該公司實施協(xie)調發展(zhan)、以人(ren)為本、重(zhong)視人(ren)才的(de)(de)戰略思想(xiang)。
為(wei)了做(zuo)好年(nian)金(jin)工作(zuo)，哈(ha)電集團通過(guo)招(zhao)標，確(que)定了平安(an)養老保險(xian)股份有(you)限公(gong)司(si)為(wei)年(nian)金(jin)受托(tuo)人，中國工商銀行(xing)股份有(you)限公(gong)司(si)為(wei)帳(zhang)戶(hu)管理(li)人和(he)托(tuo)管人，太平養老保險(xian)股份有(you)限公(gong)司(si)、海富通基金(jin)管理(li)有(you)限公(gong)司(si)、嘉實基金(jin)管理(li)有(you)限公(gong)司(si)和(he)平安(an)養老保險(xian)股份有(you)限公(gong)司(si)為(wei)投(tou)資(zi)管理(li)人。
在簽(qian)約儀(yi)式上，哈電集(ji)團副總經(jing)理盛世英(ying)代表集(ji)團公(gong)(gong)司(si)與平安(an)養(yang)老(lao)保險(xian)股份有限公(gong)(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)了企業年(nian)金受(shou)(shou)托合同；平安(an)養(yang)老(lao)保險(xian)股份有限公(gong)(gong)司(si)作為受(shou)(shou)托人(ren)，與其他(ta)年(nian)金管理機構(gou)分別簽(qian)訂(ding)了帳戶管理合同、托管合同和投資管理合同。
哈電集團通過施行企業年金制度，將使2.3萬余名職工從中受益。