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　　日前，中國中化集團公司深入開展的“重品德、樹正氣、講奉獻”黨員主題教育活動圓滿結束，歷時近5個月的教育活動旨在為黨的十八大召開營造良好氛圍，為中化第三次創業打造優秀團隊。中化集團各級黨組織通過專題學習、思想對照、典型帶動等方式，引導廣大黨員積極參與主題教育活動，取得良好效果。

　　圍繞“重品德”，持續開展專題學習。中化集團將黨的十六大以來胡錦濤總書記關于思想作風和道德建設等方面的重要論述、習近平同志發表的《領導干部要以身作則帶頭保持黨的純潔性》、中化集團黨組近十多年來關于思想作風和免费菠萝视频app下载建設等的相關資料輯錄成冊，提供給每位黨員作為專題學習的主要內容。各級黨組織通過書記講黨課、邀請外部講座以及個人自學等形式組織學習指定內容，引導廣大黨員自覺砥礪品德、加強修養、保持創業激情。中化集團總部還分兩批組織黨員赴大慶參觀，通過學習大慶精神、鐵人精神，感悟不同時期共產黨人的崇高信仰和光輝品質，進一步認清在新時期作為一名共產黨員所肩負的神圣職責與使命任務。

　　圍繞“樹正氣”，認真進行思想對照。在學習教育過程中，結合每年中化集團的“查找不足活動月”，組織廣大黨員通過民主生活會等形式，對照查找精神狀態、思想作風等方面存在的不足和薄弱環節，認真制定整改措施。中化集團各級黨組織特別是黨員領導班子高度重視，帶頭剖析在創業精氣神等方面存在的不足，帶頭查找是否堅定崇高信仰和創業信念，是否看重品行修養、重視品德修為；帶頭查找是否具備勇于擔當、敢抓善管的責任意識，明辨是非、扶正抑邪的正確立場，堅持原則、按章辦事的良好作風；帶頭查找能否做到忠于職守、任勞任怨，對待利益調整能否做到顧全大局，甘于犧牲。在各級召開的民主生活會上，黨員領導干部敞開心扉，暢所欲言，真正做到了把問題談透，把原因挖深，把措施找準。

　　圍繞(rao)“講奉(feng)獻(xian)”，廣泛(fan)學(xue)習先(xian)(xian)進(jin)典(dian)(dian)型(xing)。中化(hua)(hua)集(ji)團把這(zhe)次學(xue)習教育(yu)同創(chuang)先(xian)(xian)爭優(you)活(huo)(huo)動(dong)有(you)機融合，注重(zhong)在表(biao)(biao)彰、宣傳(chuan)和(he)學(xue)習先(xian)(xian)進(jin)典(dian)(dian)型(xing)上(shang)下功夫。公司(si)年初表(biao)(biao)彰的(de)先(xian)(xian)進(jin)典(dian)(dian)型(xing)范圍之廣、數量之大超(chao)過以往(wang)，在全公司(si)基(ji)本形(xing)成了(le)(le)行行有(you)狀(zhuang)元(yuan)、身(shen)邊有(you)典(dian)(dian)型(xing)、學(xue)有(you)榜(bang)樣、干有(you)標桿(gan)的(de)生動(dong)局(ju)面。為了(le)(le)學(xue)習弘揚奉(feng)獻(xian)精神，公司(si)重(zhong)點對長期(qi)以來默默奉(feng)獻(xian)、辛(xin)勤付出、為公司(si)戰略轉型(xing)發展做(zuo)出了(le)(le)突(tu)出貢獻(xian)的(de)16位“創(chuang)業楷模”進(jin)行隆重(zhong)表(biao)(biao)彰，中化(hua)(hua)集(ji)團黨(dang)組書(shu)記、總經理(li)劉德樹親自為每位獲獎者佩(pei)戴大紅花，與他們(men)深情(qing)擁抱，并(bing)給予(yu)重(zhong)獎。此外，公司(si)還舉辦了(le)(le)首屆“感(gan)動(dong)中化(hua)(hua)”人物評選活(huo)(huo)動(dong)，通過平凡(fan)視角和(he)細(xi)節感(gan)動(dong)，傳(chuan)遞普通員工的(de)樸素情(qing)感(gan)，感(gan)受免费菠(bo)萝视(shi)频app下载的(de)心靈(ling)震撼(han)，以身(shen)邊人、身(shen)邊事感(gan)染并(bing)激(ji)勵員工，在潛移默化(hua)(hua)中增強了(le)(le)教育(yu)活(huo)(huo)動(dong)實(shi)效。