文章來(lai)源：中國冶(ye)金(jin)科工(gong)集團公司 發布(bu)時間：2008-10-17
喜迎十七大，中冶京唐積極貫徹落實開展領導干部作風整頓建設活動以來，結合企業實際深入廣泛地開展了具有特色的活動，一是以轉變作風、創新務實、提高執行力為特點開展活動；二是積極整改、不走過場，組織各項目、各二級公司積極開展自查自糾活動；三是進一步加強干部作風考核和管理，把干部做風整頓建設作為公司三季度干部考核內容，并深入群眾，聽取意見，對科級以上干部打分評議；四是對機關各部門實施目標考核管理和失誤過失管理兩種制度，從制度上把崗位責任具體落實到具體工作上，促進崗位責任意識。
通過活動(dong)的不斷(duan)深(shen)入(ru)開展，中(zhong)冶京唐(tang)干部(bu)(bu)隊(dui)伍作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建設得到了(le)進一步加強(qiang)，對干部(bu)(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)整頓(dun)的認識(shi)進一步深(shen)化，干部(bu)(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)進一步好(hao)轉(zhuan)，兩級機關(guan)在(zai)工作(zuo)(zuo)效率(lv)、服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)上都有(you)了(le)一定(ding)的提(ti)高，遵(zun)守勞(lao)動(dong)紀律(lv)方面得到一定(ding)的加強(qiang)，促進了(le)各項工作(zuo)(zuo)順(shun)利開展，體現出領(ling)導干部(bu)(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)整頓(dun)建設活動(dong)的實效。目前(qian)(qian)，在(zai)前(qian)(qian)兩個階段(duan)(duan)工作(zuo)(zuo)進展順(shun)利的基(ji)礎上，活動(dong)已轉(zhuan)入(ru)第三階段(duan)(duan)——整改提(ti)高階段(duan)(duan)。