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認真宣貫國資委領導講話精神 開創中國路橋集團工作新局面

文章(zhang)來源:中國路橋(集團)總公司  發布時間(jian):2004-06-17

認真宣貫國資委領導講話精神
開創中(zhong)國路橋集團(tuan)工作新局面

  2003年5月22日上午,國(guo)(guo)務院(yuan)新聞辦公(gong)室(shi)舉行記(ji)者招待會。國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)有資產監督管(guan)理委員會李(li)榮融(rong)主(zhu)任、李(li)毅中書記(ji)介紹了國(guo)(guo)有資產管(guan)理體(ti)制改革的情(qing)況(kuang)并回答(da)了記(ji)者的提問。中國(guo)(guo)路橋(集團)總公(gong)司黨政領導(dao)班子全體(ti)成員和各部門負(fu)責人收(shou)聽、收(shou)看(kan)了中央電視臺(tai)對國(guo)(guo)務院(yuan)新聞辦公(gong)室(shi)舉行的記(ji)者招待會現場直播(bo)。

  記者招待(dai)會后,周紀昌(chang)總裁、馬國(guo)(guo)(guo)棟書記主持(chi)召開專門會議,要求集團領導(dao)班子全體(ti)成員,深刻學習并(bing)(bing)認真領會國(guo)(guo)(guo)資(zi)委領導(dao)講話精(jing)神(shen),并(bing)(bing)責成集團事(shi)務部將(jiang)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委網站刊(kan)登的(de)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委領導(dao)在(zai)招待(dai)會上(shang)回答(da)記者提問時的(de)講話予(yu)以摘錄(lu),并(bing)(bing)印發集團所(suo)屬各國(guo)(guo)(guo)內企業和駐外機構,使國(guo)(guo)(guo)資(zi)委領導(dao)的(de)講話精(jing)神(shen)貫穿(chuan)到集團的(de)一(yi)切(qie)生產經營活動中去(qu)。

  通過學習,大家一致認為,改革國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產管(guan)(guan)理體(ti)(ti)制,是深(shen)化(hua)經濟(ji)體(ti)(ti)制改革的(de)(de)重(zhong)大任務,也是完(wan)善社會主義市場經濟(ji)體(ti)(ti)制的(de)(de)重(zhong)要內容。國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)的(de)(de)成立,標志(zhi)著我國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產管(guan)(guan)理體(ti)(ti)制改革取(qu)得了(le)(le)重(zhong)大突破,進入了(le)(le)新(xin)的(de)(de)發展階(jie)段(duan)。國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)領導在(zai)記(ji)者招待會上的(de)(de)講話言辭(ci)懇切,實事求是,充(chong)分(fen)體(ti)(ti)現了(le)(le)新(xin)一屆(jie)政(zheng)府求真務實的(de)(de)工作作風,體(ti)(ti)現了(le)(le)“三個代表”重(zhong)要思想。

  通過學(xue)習,中國路橋(集團)總(zong)公司結合集團的實際情況,就如何貫徹落實李榮融主任、李毅(yi)中書(shu)記(ji)在(zai)記(ji)者招待(dai)會上的講話精神制(zhi)定了如下一些具體措(cuo)施:

  一(yi)、進一(yi)步深(shen)化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改革,積極推進主(zhu)輔分(fen)離,輔業(ye)(ye)改制,精干主(zhu)業(ye)(ye),加(jia)快建立現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)制度的步伐,著力提升(sheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)在國際國內(nei)的市場競爭能(neng)力。

  二、繼(ji)續堅(jian)持集(ji)團(tuan)對下屬企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)績效(xiao)考核制(zhi)度,進一步完善集(ji)團(tuan)下屬企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)績效(xiao)考核辦法(fa);建(jian)立包括財(cai)務(wu)效(xiao)益(yi)、資產(chan)運營(ying)、償債(zhai)風險(xian)、發(fa)展(zhan)潛力等財(cai)務(wu)指標和市(shi)場占有(you)(you)能力、企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)戰略(lve)、員(yuan)工(gong)基本素質等非財(cai)務(wu)指標的(de)(de)(de)績效(xiao)評價體系;建(jian)立健全一套符合(he)國家政策、適應市(shi)場競爭的(de)(de)(de)科學嚴格的(de)(de)(de)國有(you)(you)資產(chan)經營(ying)責任制(zhi)度。

  三、繼續堅持開展(zhan)以“成本、質量、效益”為(wei)主要內容的管理活(huo)動(dong),降(jiang)低成本,講(jiang)究質量,突出效益,確保(bao)國有(you)資(zi)產保(bao)值(zhi)增值(zhi)。

  四(si)、堅決(jue)維護(hu)國資(zi)委對國有企(qi)業履行(xing)國有資(zi)產的(de)(de)收益權(quan)(quan)、重大決(jue)策(ce)權(quan)(quan)和(he)選擇管(guan)理者(zhe)的(de)(de)權(quan)(quan)力。

  五、加強(qiang)對下屬(shu)企業的管理力(li)度,建立健(jian)全國有資產(chan)產(chan)權交易管理制度,確保國有資產(chan)不流失。

  六、加大科技創新力度,推進科技進步,推出有核心競爭(zheng)力的產品(pin),形成(cheng)本(ben)企業獨特的產品(pin)競爭(zheng)優勢(shi)。

  七、加(jia)強和(he)改進集團(tuan)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)(she)和(he)精神文明(ming)建(jian)設(she)(she)。在國(guo)(guo)資委的(de)領導下,改進和(he)完善(shan)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)的(de)內容和(he)方(fang)式,繼續探(tan)索(suo)新形勢下國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)的(de)新路子,逐(zhu)步建(jian)立(li)與(yu)現代企(qi)業(ye)制(zhi)度相適應的(de)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)新體制(zhi)。進一步探(tan)索(suo)免费菠萝视频(pin)(pin)app下载建(jian)設(she)(she)和(he)社(she)會主(zhu)義精神文明(ming)建(jian)設(she)(she)有(you)機(ji)結合的(de)新途徑(jing),創建(jian)富有(you)特(te)色的(de)免费菠萝视频(pin)(pin)app下载,培育(yu)和(he)造就“四有(you)”職(zhi)工隊伍(wu)。

  八、貫徹落實國資(zi)委指示(shi)精(jing)神,誓奪(duo)非(fei)典(dian)(dian)防治(zhi)與生產經營工(gong)(gong)作(zuo)的(de)雙勝利。以對黨的(de)事業和職工(gong)(gong)群眾生命安(an)全極端負責的(de)態(tai)度,按照國資(zi)委有關指示(shi)精(jing)神,杜絕僥(jiao)幸心(xin)理和松懈情緒,嚴(yan)防死守(shou),毫不(bu)松勁,繼續抓緊、抓好集(ji)團(tuan)防治(zhi)非(fei)典(dian)(dian)工(gong)(gong)作(zuo);堅守(shou)崗位,認真做好企業改革、發展(zhan)和穩(wen)定的(de)各項工(gong)(gong)作(zuo),保證正常的(de)生產經營秩(zhi)序,努力(li)完成集(ji)團(tuan)年初所制(zhi)定的(de)“確保”指標(biao)(biao),并向“力(li)爭”目標(biao)(biao)沖刺(ci)。

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