文章來源：中(zhong)國遠洋運(yun)輸（集團(tuan)）總公司 發布時間：2010-12-24
中遠集團所屬中遠太平洋有限公司自2009年10月1日起正式接管比雷埃夫斯港2號碼頭。但當地碼頭工會為了提高福利待遇、增加與港務局談判的籌碼，分別于今年10月和11月先后組織了兩次工人罷工，對碼頭的正常運作造成了一定的影響。其后，在我國政府部門和駐希臘大使館的關心和全力支持下，中遠集團本著“有利、有理、有節”的原則，最終通過與希臘政府和港務局的談判，以及法律手段等措施，終于使工會罷工問題得到妥善解決，使中遠集團實現真正意義上的碼頭接管。目前碼頭運作已完全走上正軌。
2008年(nian)6月12日，中(zhong)(zhong)遠(yuan)集(ji)(ji)團在希(xi)臘(la)比(bi)(bi)雷埃夫(fu)斯港集(ji)(ji)裝箱碼頭(tou)私有(you)化招標中(zhong)(zhong)成功(gong)中(zhong)(zhong)標，獲得(de)了(le)(le)(le)該(gai)碼頭(tou)35年(nian)特許(xu)經營權。同年(nian)11月，在胡錦濤(tao)主席和(he)(he)(he)(he)希(xi)臘(la)總理(li)的(de)(de)共同見(jian)證(zheng)下(xia)，中(zhong)(zhong)遠(yuan)集(ji)(ji)團與希(xi)臘(la)比(bi)(bi)雷埃夫(fu)斯港務(wu)局(ju)簽署了(le)(le)(le)該(gai)碼頭(tou)經營權的(de)(de)轉(zhuan)讓協議。中(zhong)(zhong)遠(yuan)集(ji)(ji)團希(xi)臘(la)比(bi)(bi)雷埃夫(fu)斯碼頭(tou)項(xiang)(xiang)目(mu)是(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)走向(xiang)海外(wai)(wai)(wai)的(de)(de)又(you)一個具有(you)重要戰略意義的(de)(de)經典案例。雖(sui)然中(zhong)(zhong)國(guo)改革開放和(he)(he)(he)(he)市(shi)場(chang)轉(zhuan)型(xing)已有(you)30年(nian)的(de)(de)歷程，但大型(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)走向(xiang)海外(wai)(wai)(wai)仍(reng)面臨著(zhu)許(xu)多(duo)新(xin)(xin)的(de)(de)挑戰，其中(zhong)(zhong)除了(le)(le)(le)市(shi)場(chang)競爭以(yi)外(wai)(wai)(wai)，國(guo)外(wai)(wai)(wai)的(de)(de)政治體(ti)制、法(fa)律制度(du)和(he)(he)(he)(he)文(wen)化差異等方面是(shi)我們(men)在當地業(ye)(ye)(ye)務(wu)開拓所(suo)必(bi)須了(le)(le)(le)解(jie)及面對的(de)(de)新(xin)(xin)問題。通過(guo)中(zhong)(zhong)遠(yuan)希(xi)臘(la)碼頭(tou)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)成功(gong)實踐，可以(yi)肯(ken)定，只要企(qi)業(ye)(ye)(ye)堅定信心，依靠(kao)國(guo)家政府的(de)(de)力量(liang)和(he)(he)(he)(he)影響，精心策(ce)劃，并以(yi)新(xin)(xin)觀念和(he)(he)(he)(he)新(xin)(xin)思維去研究和(he)(he)(he)(he)解(jie)決新(xin)(xin)問題，就一定能(neng)克服困難，最終取得(de)成功(gong)。