免费菠萝视频app下载

新年伊(yi)始(shi)，中國航空油(you)料集團公司為確保黨風廉政建設(she)和(he)反腐(fu)(fu)敗工(gong)作取得(de)實效，堅持懲治和(he)預(yu)防(fang)相結(jie)合(he)、治標與治本同推進、自律(lv)與他律(lv)相統(tong)一，不斷(duan)深化標本兼(jian)治，堅定朝著不敢腐(fu)(fu)、不能腐(fu)(fu)、不想腐(fu)(fu)的目標邁進。

擰緊(jin)責任螺(luo)絲，打造黨內監督(du)全覆(fu)蓋格局(ju)

中(zhong)(zhong)國(guo)航油堅(jian)持年初召開黨風(feng)廉(lian)(lian)政建設(she)和(he)反腐(fu)敗工作會議(yi)，無論是(shi)境(jing)內企(qi)業(ye)還是(shi)境(jing)外企(qi)業(ye)，無論是(shi)國(guo)有獨資企(qi)業(ye)還是(shi)混(hun)合(he)(he)所(suo)有制(zhi)企(qi)業(ye)，都逐級簽訂“兩個責(ze)(ze)任(ren)”責(ze)(ze)任(ren)書和(he)領導(dao)干(gan)(gan)部廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)從業(ye)承(cheng)諾(nuo)書，做到責(ze)(ze)任(ren)傳遞無死角(jiao)、全覆(fu)蓋。加大黨風(feng)廉(lian)(lian)政指標在(zai)績效考核(he)中(zhong)(zhong)的(de)分數權(quan)重，將(jiang)責(ze)(ze)任(ren)考核(he)與評(ping)先獎優、薪(xin)酬績效、干(gan)(gan)部選聘直接掛鉤。把境(jing)外企(qi)業(ye)和(he)外派干(gan)(gan)部納入(ru)每年常態(tai)考核(he)與內部巡(xun)視(shi)范疇(chou)，解決境(jing)外企(qi)業(ye)內部監管需加強、黨員(yuan)意識(shi)相對弱化、文化歸(gui)屬感(gan)不強等問題。盯緊股權(quan)合(he)(he)作方(fang)和(he)業(ye)務(wu)合(he)(he)作方(fang)，將(jiang)保廉(lian)(lian)承(cheng)諾(nuo)作為工程、物流等業(ye)務(wu)的(de)合(he)(he)同附件(jian)，控制(zhi)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)險。

盯緊(jin)關鍵少數，發揮黨(dang)員干(gan)部管黨(dang)治黨(dang)作用(yong)

于年初(chu)發布《集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)班子率先垂(chui)范八(ba)項(xiang)承(cheng)諾(nuo)》，自(zi)(zi)覺接受廣大(da)職工(gong)群眾的監(jian)督(du)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)年初(chu)分(fen)別帶隊到全(quan)(quan)國各基層(ceng)分(fen)公(gong)(gong)司(si)、供應(ying)站，宣講黨(dang)(dang)(dang)(dang)的十八(ba)屆(jie)六(liu)中(zhong)全(quan)(quan)會、中(zhong)央紀(ji)委(wei)(wei)十八(ba)屆(jie)七次全(quan)(quan)會和全(quan)(quan)國國企(qi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)會議精神(shen)，調研(yan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)及(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建(jian)設情(qing)況(kuang)。針(zhen)對(dui)紀(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員履職意識不(bu)到位(wei)、定(ding)位(wei)不(bu)清晰、保障不(bu)充分(fen)、機制不(bu)健全(quan)(quan)問(wen)題，印發《關于進一(yi)(yi)(yi)步發揮(hui)紀(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員作(zuo)用的意見(jian)》，明(ming)確(que)五類18項(xiang)對(dui)策。以“問(wen)卷”模式組(zu)織(zhi)紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)進行(xing)年度述(shu)職，并到部(bu)(bu)分(fen)企(qi)業現場抽查(cha)(cha)。指(zhi)導(dao)(dao)各級紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)定(ding)期將同級領(ling)導(dao)(dao)班子成員特別是(shi)“一(yi)(yi)(yi)把(ba)手”落(luo)實主體責(ze)任、執行(xing)民主集(ji)(ji)中(zhong)制、廉潔自(zi)(zi)律等情(qing)況(kuang)向(xiang)上(shang)級紀(ji)委(wei)(wei)報(bao)告(gao)，嚴肅(su)認真做(zuo)好“畫像”工(gong)作(zuo)。重點監(jian)督(du)職能(neng)部(bu)(bu)門和下屬(shu)單(dan)位(wei)“一(yi)(yi)(yi)把(ba)手”，針(zhen)對(dui)遵(zun)守六(liu)項(xiang)紀(ji)律、履行(xing)“一(yi)(yi)(yi)崗雙責(ze)”、“三齡兩歷”核查(cha)(cha)、年度履職、約談提醒(xing)、信訪舉(ju)報(bao)及(ji)被立案(an)查(cha)(cha)處(chu)等情(qing)況(kuang)，編(bian)制領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)廉潔情(qing)況(kuang)“活(huo)頁(ye)夾”。重點監(jian)督(du)黨(dang)(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治生活(huo)落(luo)實情(qing)況(kuang)，接受過函詢談話、誡勉談話、紀(ji)律處(chu)分(fen)的黨(dang)(dang)(dang)(dang)員領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)，都要(yao)求在民主生活(huo)會上(shang)作(zuo)出說明(ming)和對(dui)照檢查(cha)(cha)。嚴肅(su)換屆(jie)紀(ji)律，組(zu)織(zhi)觀看《鏡(jing)鑒(jian)—衡陽(yang)、南充違反換屆(jie)紀(ji)律案(an)件警示錄》，剖析遼寧(ning)拉票(piao)賄(hui)選(xuan)案(an)的危害，集(ji)(ji)中(zhong)簽訂嚴守換屆(jie)紀(ji)律承(cheng)諾(nuo)書(shu)(shu)，并進行(xing)換屆(jie)選(xuan)舉(ju)專項(xiang)巡視，強化對(dui)換屆(jie)選(xuan)舉(ju)程序合規性、選(xuan)舉(ju)風(feng)氣和選(xuan)舉(ju)結(jie)果的監(jian)督(du)，把(ba)好政(zheng)治關、廉潔關。

立(li)足作風(feng)建設，助力黨員(yuan)干部厘(li)清紀(ji)律紅(hong)線

制(zhi)定(ding)(ding)《關于深入(ru)貫徹落實(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)央八(ba)(ba)項規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神(shen)的(de)(de)實(shi)施(shi)辦法》，全(quan)面(mian)實(shi)行《領導(dao)(dao)干部(bu)操辦婚(hun)喪喜慶事宜“兩(liang)報告、一(yi)承諾(nuo)”》、《黨(dang)員(yuan)(yuan)領導(dao)(dao)干部(bu)“八(ba)(ba)小時(shi)以外(wai)”活動(dong)監督檢查(cha)意見》等一(yi)系列組合管控措施(shi)，進一(yi)步推進作風建設常(chang)態化(hua)、長效化(hua)。收集整理(li)黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國資委等上(shang)級(ji)單位和(he)集團公司(si)出臺的(de)(de)各類紀(ji)(ji)律，匯編成(cheng)冊《自(zi)律之鏡》，用配圖解讀的(de)(de)形式，為黨(dang)員(yuan)(yuan)劃(hua)好紀(ji)(ji)律紅(hong)線。制(zhi)定(ding)(ding)《黨(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)負面(mian)言行提(ti)醒錄》，緊(jin)緊(jin)盯住(zhu)黨(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)的(de)(de)社會(hui)形象，要求(qiu)領導(dao)(dao)干部(bu)不(bu)觸“紅(hong)線”。對招投(tou)標(biao)、集中(zhong)(zhong)(zhong)采(cai)購、內部(bu)食堂和(he)海外(wai)經營管理(li)等重點領域和(he)關鍵(jian)環節(jie)開展(zhan)專項檢查(cha)，緊(jin)盯無視中(zhong)(zhong)(zhong)央八(ba)(ba)項規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神(shen)、潛入(ru)地下公款吃喝等老問題，關注(zhu)穿上(shang)“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障(zhang)眼法”、打起“游擊(ji)戰”的(de)(de)“四風”新(xin)(xin)動(dong)向，做到(dao)懲治腐敗(bai)力(li)度(du)(du)絕(jue)不(bu)減弱、零容忍態度(du)(du)絕(jue)不(bu)改變，針對新(xin)(xin)問題采(cai)取(qu)新(xin)(xin)措施(shi)，堅(jian)決(jue)防止(zhi)不(bu)正(zheng)之風反彈回(hui)潮。

從嚴(yan)正風肅紀，推(tui)動實(shi)踐監督執紀“四種(zhong)形(xing)態”

把握運用“四(si)種形(xing)態(tai)(tai)”的第一(yi)種形(xing)態(tai)(tai)時堅(jian)持“四(si)個必(bi)(bi)談”，即黨(dang)(dang)風廉政建(jian)設方面存在苗頭(tou)性傾(qing)向性問題的必(bi)(bi)談；反(fan)映問題輕微，尚不需(xu)給予紀律處分的必(bi)(bi)談；反(fan)映問題線索(suo)難以查(cha)證核實，需(xu)要(yao)本人背書(shu)的必(bi)(bi)談；其他需(xu)要(yao)實施談話函詢的必(bi)(bi)談。制(zhi)定(ding)《中國航油集團公司落實監督執紀“四(si)種形(xing)態(tai)(tai)”實施細則》，明(ming)確(que)適宜(yi)采用“四(si)種形(xing)態(tai)(tai)”的25種情形(xing)及對應采取的47項(xiang)措施。堅(jian)持高標準和(he)守底線相結合，通過常(chang)態(tai)(tai)教育全覆蓋，常(chang)態(tai)(tai)監督無死角，常(chang)態(tai)(tai)執紀不手軟，常(chang)態(tai)(tai)問責不留(liu)情，真正(zheng)體現對黨(dang)(dang)員干部的嚴格要(yao)求和(he)關心愛護。