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4月17日，2016年全(quan)國(guo)企業管理(li)(li)創(chuang)新(xin)(xin)大會(hui)在北(bei)京舉行，會(hui)議貫徹落實“創(chuang)新(xin)(xin)、協調、綠(lv)色、開(kai)放(fang)、共(gong)享(xiang)”的發(fa)(fa)展(zhan)理(li)(li)念(nian)，要求主(zhu)動適應(ying)、把握和引(yin)領(ling)經濟發(fa)(fa)展(zhan)新(xin)(xin)常態(tai)，推(tui)動企業以提(ti)高發(fa)(fa)展(zhan)質(zhi)量和效益(yi)為中心，以推(tui)進結(jie)構性變革為重(zhong)點，著力加強創(chuang)新(xin)(xin)驅動、結(jie)構調整、低碳循環發(fa)(fa)展(zhan)，開(kai)放(fang)合作(zuo)(zuo)和提(ti)質(zhi)增效。中國(guo)企業聯合會(hui)會(hui)長王忠(zhong)禹(yu)出席并(bing)講話，國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)黨委(wei)委(wei)員、秘書長閻曉峰致辭，全(quan)國(guo)企業管理(li)(li)現代化創(chuang)新(xin)(xin)成果審(shen)定委(wei)員會(hui)主(zhu)任邵(shao)寧作(zuo)(zuo)主(zhu)旨發(fa)(fa)言。

大會(hui)發(fa)布表彰(zhang)第22屆全(quan)(quan)國(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理現代(dai)化創新成果(guo)一等(deng)(deng)獎(jiang)31項(xiang)，二(er)等(deng)(deng)獎(jiang)170項(xiang)。中(zhong)電熊(xiong)貓的(de)(de)(de)《大型(xing)電子(zi)信息企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)全(quan)(quan)面結(jie)構調整(zheng)(zheng)(zheng)為(wei)核心的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)整(zheng)(zheng)(zheng)合》與中(zhong)國(guo)振(zhen)華的(de)(de)(de)《大型(xing)電子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)于核心競爭力提(ti)升(sheng)的(de)(de)(de)轉型(xing)升(sheng)級》分別榮獲(huo)一等(deng)(deng)獎(jiang)和(he)二(er)等(deng)(deng)獎(jiang)。邵寧主任在發(fa)言(yan)中(zhong)對中(zhong)電熊(xiong)貓創新成果(guo)給予充(chong)分肯定并(bing)重(zhong)(zhong)點指出：“中(zhong)電熊(xiong)貓作(zuo)為(wei)南京地(di)區數家大型(xing)電子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)整(zheng)(zheng)(zheng)合而成的(de)(de)(de)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集團，2007年以(yi)來，為(wei)提(ti)升(sheng)整(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)(ti)效(xiao)率(lv)，走(zou)出經(jing)營(ying)困境，開展(zhan)了(le)全(quan)(quan)面結(jie)構調整(zheng)(zheng)(zheng)為(wei)核心的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)整(zheng)(zheng)(zheng)合，聚焦新型(xing)顯示、電子(zi)裝備和(he)現代(dai)服務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三(san)大產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，通過(guo)回購、增(zeng)持(chi)、擴股等(deng)(deng)方式優化上市公(gong)(gong)司股權(quan)；通過(guo)合并(bing)、拆分、清(qing)理等(deng)(deng)方式將業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)類別相同(tong)或(huo)上下游(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)整(zheng)(zheng)(zheng)合；通過(guo)主輔分離、停業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)注銷、出售股權(quan)、分流改(gai)制等(deng)(deng)多種方式，累計清(qing)理規模小、業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)雜、與主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)關聯(lian)度差，長期虧損或(huo)無發(fa)展(zhan)前(qian)(qian)景的(de)(de)(de)100多家法人實(shi)體(ti)(ti)，從而優化形成了(le)“一個集團、三(san)大主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)板(ban)塊、二(er)十個專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)司”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)架構，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數量由(you)重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)220家減至114家，管(guan)理層級從5-6級壓縮為(wei)3-4級，產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結(jie)構得到全(quan)(quan)面優化，營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)入、利潤實(shi)現“八連增(zeng)”，2014年營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)入是2007年重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)4倍(bei)，利潤是重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)5.5倍(bei)，推進內部重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)調整(zheng)(zheng)(zheng)自身結(jie)構適應市場需(xu)求的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)工作(zuo)，也是供給側結(jie)構性改(gai)革的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)內容。”

中國電子一直(zhi)以來高度(du)重(zhong)視(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新工(gong)(gong)作，堅(jian)持(chi)創(chuang)(chuang)新驅動(dong)，大力(li)推(tui)動(dong)提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)現代化(hua)水平。芮曉武董(dong)事長指出“要牢(lao)牢(lao)把握打造國家隊(dui)、構建新體系這個總綱，準確統(tong)領轉型發展(zhan)全局，適應引(yin)領新常態(tai)，勇于迎接新挑戰，堅(jian)持(chi)深化(hua)改(gai)革(ge)，堅(jian)持(chi)結構調整，堅(jian)持(chi)創(chuang)(chuang)新發展(zhan)。”劉烈宏(hong)總經(jing)理(li)親自擔任集團公司企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新領導小組組長，并(bing)多次要求(qiu)大力(li)推(tui)進企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新。賴偉德副總經(jing)理(li)親自擔任集團公司企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新成果評委會主(zhu)任，具體推(tui)動(dong)指導企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新工(gong)(gong)作深入開展(zhan)。

2016年，是中國電子(zi)實施“十三(san)五”規劃的開局之(zhi)年，加(jia)快提質增效的攻堅之(zhi)年，集(ji)團公司將(jiang)進一步做好(hao)企業(ye)管理創新(xin)工作，堅持創新(xin)驅(qu)動，加(jia)快結(jie)構(gou)調整和轉型(xing)升級，努力開拓中國電子(zi)科學(xue)發展新(xin)局面。