文章(zhang)來源：中(zhong)國石油化工集團公(gong)司 發布時間：2016-10-23
在“三(san)嚴三(san)實”專題(ti)教育中，中國石(shi)化西南石(shi)油局踐行“三(san)嚴三(san)實”，針對領導干部用權(quan)和安全生產方面的突出(chu)問題(ti)扎實開展“五(wu)個專項治理”，受到職工群眾的一(yi)致(zhi)好評。
開(kai)展領導(dao)干(gan)部(bu)親(qin)屬(shu)(shu)子女做(zuo)中(zhong)石(shi)化(hua)(hua)生(sheng)(sheng)意(yi)專(zhuan)項治理。中(zhong)國(guo)石(shi)化(hua)(hua)在“三(san)嚴三(san)實”第二專(zhuan)題(ti)的專(zhuan)題(ti)研討中(zhong)，圍繞“如何整改個(ge)別領導(dao)干(gan)部(bu)親(qin)屬(shu)(shu)做(zuo)中(zhong)石(shi)化(hua)(hua)生(sheng)(sheng)意(yi)不收(shou)斂不收(shou)手問題(ti)”進(jin)行聚焦討論。中(zhong)國(guo)石(shi)化(hua)(hua)西南石(shi)油(you)局以此為(wei)契機，全面(mian)開(kai)展清理排查，將有無親(qin)屬(shu)(shu)子女做(zuo)中(zhong)石(shi)化(hua)(hua)生(sheng)(sheng)意(yi)納入領導(dao)干(gan)部(bu)個(ge)人重(zhong)大事(shi)項報告內(nei)容，組(zu)織領導(dao)干(gan)部(bu)簽訂承諾書。他們結(jie)合黨(dang)委巡視、審計監(jian)察(cha)、迎檢(jian)迎審、配合司法機關調查取證，跟蹤開(kai)展了一系列成效(xiao)顯(xian)著(zhu)的監(jian)督檢(jian)查工作。
開展反“四風”問題專(zhuan)項治(zhi)理。在剛剛過去的(de)“雙(shuang)節(jie)”期(qi)間，該公(gong)司重點嚴查了公(gong)款(kuan)吃(chi)喝、公(gong)款(kuan)旅(lv)游、公(gong)款(kuan)送禮等行為(wei)，持續發力防止“四風”問題反彈(dan)。“雙(shuang)節(jie)”前(qian)專(zhuan)門下發通知(zhi)，要求(qiu)從(cong)嚴貫徹落實中(zhong)(zhong)央八項規定(ding)，嚴格執行中(zhong)(zhong)秋、國慶期(qi)間黨風廉(lian)政建設“十(shi)個不準(zhun)”，進一步(bu)增強了領導干部(bu)的(de)廉(lian)潔自律意識。
開展規范(fan)選人(ren)用人(ren)工(gong)作(zuo)專項治理。選人(ren)用人(ren)關(guan)乎(hu)事業成(cheng)(cheng)敗，用一(yi)賢(xian)人(ren)則群(qun)賢(xian)畢(bi)至，見賢(xian)思齊就蔚然成(cheng)(cheng)風(feng)。該單位堅定“選什(shen)么(me)人(ren)就是風(feng)向(xiang)標，就有什(shen)么(me)樣(yang)的(de)干(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)”理念，針對(dui)黨委巡視中發現(xian)二級(ji)單位在(zai)選拔任用干(gan)部(bu)中存在(zai)的(de)問(wen)題，下發《進一(yi)步規范(fan)選人(ren)用人(ren)工(gong)作(zuo)的(de)通知》，從(cong)組織原則、組織程(cheng)序(xu)等四個方(fang)面，從(cong)嚴規范(fan)選人(ren)用人(ren)工(gong)作(zuo)。科學的(de)、公正的(de)選人(ren)用人(ren)氛圍讓各級(ji)領導干(gan)部(bu)的(de)選拔各有側重(zhong)，構成(cheng)(cheng)了(le)油田好干(gan)部(bu)的(de)完整坐標，既為好干(gan)部(bu)畫了(le)像，也對(dui)全體干(gan)部(bu)提出了(le)新(xin)要求。
開展領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部履(lv)(lv)職待(dai)(dai)遇(yu)及(ji)業(ye)務支(zhi)出(chu)(chu)專項治理(li)(li)。干(gan)(gan)部的履(lv)(lv)職待(dai)(dai)遇(yu)問(wen)(wen)題一(yi)直是群眾關心的熱點(dian)聚(ju)焦問(wen)(wen)題。該單位研究擬定了《領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部履(lv)(lv)職待(dai)(dai)遇(yu)及(ji)業(ye)務支(zhi)出(chu)(chu)管理(li)(li)實施細(xi)則》，啟動(dong)了油氣(qi)田班(ban)子成員超標辦公用房工(gong)程改造，同時對各類補貼進行(xing)全面清理(li)(li)和(he)規(gui)范(fan)，通過對領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部履(lv)(lv)職待(dai)(dai)遇(yu)及(ji)業(ye)務支(zhi)出(chu)(chu)的專項治理(li)(li)，使得干(gan)(gan)部的待(dai)(dai)遇(yu)和(he)業(ye)務支(zhi)出(chu)(chu)更加透明公開化(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)。
開展安全(quan)生產(chan)突出問(wen)題專項治理。該(gai)單位嚴格落(luo)實安全(quan)生產(chan)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)，強(qiang)力打(da)好輸氣管道安全(quan)隱患專項治理攻堅戰，制(zhi)(zhi)發《安全(quan)管理“不嚴不實”問(wen)題整改(gai)任(ren)務書》，督促了責(ze)任(ren)主(zhu)體限期整改(gai)落(luo)實，通過此次專項治理，完成了1066項整改(gai)銷項。
五個(ge)專項治理得到了西南石油局廣大職工(gong)群眾(zhong)的一(yi)致好評，職工(gong)們反(fan)映：“近年來，中央(yang)抓干部(bu)作風建設抓得很實(shi)，希望油田(tian)的黨員領導(dao)干部(bu)以‘三(san)嚴三(san)實(shi)’專題教育為(wei)(wei)契機，多為(wei)(wei)職工(gong)群眾(zhong)謀(mou)實(shi)事(shi)、做好事(shi)、解難(nan)事(shi)。”