文章來源：鞍鋼集團公司 發布時(shi)間：2015-10-20
近日，鞍鋼集團以印刷版和網絡版兩種形式發布2013年可持續發展報告，這是該公司發布的第7份可持續發展報告。
據悉，鞍鋼集團2013年可持續發展報告參照國務院國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》等標準，緊密圍繞“鋼鐵強國，造福社會”的核心價值觀，包括“概況”、“社會責任管理”和建設“排頭鞍鋼”、“創新鞍鋼”、“誠信鞍鋼”、“綠色鞍鋼”、“幸福鞍鋼”、“和諧鞍鋼”等八大板塊，全面客觀地披露了鞍鋼集團公司2013年履行社會責任的管理實踐和績效。
該報告(gao)重點突出了鞍(an)鋼集(ji)團“踐行‘六種發展理(li)念’，加快(kuai)推進(jin)轉型升級；建立法人(ren)治理(li)結(jie)(jie)構(gou)，完(wan)善集(ji)團管控架構(gou)；推進(jin)技(ji)術創(chuang)新，調(diao)整產品結(jie)(jie)構(gou)；創(chuang)新服務模式(shi)，開拓產品市場；發展循環經濟，推進(jin)綠色(se)制造；堅持(chi)以人(ren)為(wei)(wei)(wei)本，促進(jin)員工(gong)發展；參與(yu)社會公益(yi)(yi)，建設(she)和(he)諧(xie)社會”七個關鍵議題(ti)，清晰(xi)界定(ding)了企業經營(ying)行為(wei)(wei)(wei)與(yu)社會責任之間的內(nei)在聯系(xi)，系(xi)統闡述了鞍(an)鋼集(ji)團“以鋼鐵強國為(wei)(wei)(wei)己任，為(wei)(wei)(wei)客戶、為(wei)(wei)(wei)員工(gong)、為(wei)(wei)(wei)股東、為(wei)(wei)(wei)社會創(chuang)造價值”的企業使命和(he)面對自我(wo)價值和(he)利(li)益(yi)(yi)相關方期望，所持(chi)的態度、行為(wei)(wei)(wei)和(he)績效，充分(fen)展示了高度負責、認真(zhen)履(lv)職的企業形象。報告(gao)覆蓋了金屬冶煉及壓延加工(gong)業90%以上核心指標，運用(yong)了大(da)量的案例和(he)圖片，設(she)計風格生動，可(ke)讀性強。