免费菠萝视频app下载

　　全(quan)國政協委員，國機集團(tuan)黨(dang)委書(shu)記、董事(shi)長(chang)張曉侖(lun)日前建(jian)議，支持轉(zhuan)制院所(suo)(suo)整合匯(hui)聚行業創新資源，打造(zao)原創技(ji)術策源地；加(jia)大(da)資金(jin)支持，支持轉(zhuan)制院所(suo)(suo)加(jia)強(qiang)關鍵核(he)心技(ji)術攻關；提供(gong)寬松的創新環境，為轉(zhuan)制院所(suo)(suo)營造(zao)久(jiu)久(jiu)為功的創新生態。

　　“目前，強(qiang)化工業基礎(chu)自(zi)主研(yan)(yan)發(fa)、提(ti)升工業基礎(chu)能力，維護產業鏈、供應鏈安全穩定，以(yi)(yi)及增強(qiang)產業鏈韌性(xing)的(de)需求十分迫切。”張曉侖(lun)說，1999年以(yi)(yi)來，242家科研(yan)(yan)院所轉制(zhi)成為(wei)科技(ji)型(xing)企業。面對激(ji)烈的(de)市場(chang)競爭(zheng)和經營壓力，有些(xie)院所迫于生(sheng)存壓力，對投入(ru)大、周期(qi)長的(de)基礎(chu)性(xing)、公益(yi)性(xing)、前瞻性(xing)、高風險的(de)共性(xing)技(ji)術研(yan)(yan)發(fa)關注度逐步減(jian)少，研(yan)(yan)發(fa)能力逐步減(jian)弱(ruo)，銜接科技(ji)界與(yu)(yu)產業界的(de)紐帶功能相(xiang)對弱(ruo)化，對我國工業基礎(chu)能力提(ti)升與(yu)(yu)自(zi)主發(fa)展造(zao)成不利影響。

　　他(ta)指出，近年來，在各方面政(zheng)策支持下，轉制(zhi)院所(suo)(suo)的(de)科研及考核(he)模(mo)式(shi)發生顯著變(bian)化，回歸公益屬(shu)性(xing)，在我國產(chan)業基(ji)礎研究等方面發揮作用(yong)。當前，應(ying)進一步強(qiang)(qiang)化轉制(zhi)院所(suo)(suo)服務工業強(qiang)(qiang)基(ji)能力，維護產(chan)業鏈供(gong)應(ying)鏈安全(quan)穩定。

　　張曉侖(lun)建議，支(zhi)持轉(zhuan)制(zhi)院(yuan)所(suo)整合(he)匯聚行業(ye)創新資(zi)源，打造原創技術(shu)策(ce)源地。完善政策(ce)環境，引導支(zhi)持轉(zhuan)制(zhi)院(yuan)所(suo)牽頭聯合(he)國(guo)內高(gao)校、上下游企業(ye)形成協同創新機制(zhi)，聚焦國(guo)家重大(da)(da)戰略(lve)需求(qiu)，圍(wei)繞產業(ye)鏈(lian)(lian)布局創新鏈(lian)(lian)，推動產業(ye)鏈(lian)(lian)、創新鏈(lian)(lian)、資(zi)金鏈(lian)(lian)、人才鏈(lian)(lian)融(rong)合(he)發展，促進(jin)產業(ye)鏈(lian)(lian)上中下游、大(da)(da)中小企業(ye)協同發展。

　　同時，加(jia)大(da)資金支持(chi)(chi)，支持(chi)(chi)轉(zhuan)制院所(suo)加(jia)強關鍵核心技(ji)(ji)術攻關。建議科(ke)技(ji)(ji)部等相關部委加(jia)大(da)對(dui)轉(zhuan)制院所(suo)承(cheng)擔的重(zhong)大(da)任務(wu)攻關項(xiang)目和基(ji)礎研(yan)究的資金支持(chi)(chi)。對(dui)于重(zhong)點產品給(gei)予專項(xiang)稅收(shou)優惠政(zheng)策，為(wei)轉(zhuan)制院所(suo)積累科(ke)研(yan)實(shi)力、穩定資金來源(yuan)提供保障。從(cong)國家(jia)戰略、政(zheng)策上(shang)支持(chi)(chi)轉(zhuan)制院所(suo)承(cheng)擔更多(duo)國家(jia)重(zhong)大(da)研(yan)發項(xiang)目，面向近期、中期、長遠等發展(zhan)需(xu)要，引導轉(zhuan)制院所(suo)開展(zhan)緊迫(po)性、前沿性、基(ji)礎性、顛覆性技(ji)(ji)術研(yan)究，為(wei)未來行業發展(zhan)做好技(ji)(ji)術儲備。

　　張曉侖還(huan)建議，提供寬松的創(chuang)新環境，為轉(zhuan)制院所營造(zao)久久為功的創(chuang)新生態(tai)。大力弘揚科學(xue)家精神(shen)，完善(shan)試錯、容錯機制，消除(chu)科研人(ren)(ren)員(yuan)的后顧之憂，在激勵機制等方面(mian)給予(yu)轉(zhuan)制院所領導干部(bu)更多話語權。大力培養具有家國情(qing)懷、使(shi)命擔(dan)當、創(chuang)新創(chuang)造(zao)精神(shen)的優秀企業家和戰略科技人(ren)(ren)才；大力培養具有科學(xue)家素養的卓越工程師(shi)和高技能人(ren)(ren)才等隊伍(wu)。

【責任編(bian)輯：俞昭(zhao)君】