免费菠萝视频app下载

中(zhong)國(guo)化(hua)學工(gong)程認真貫徹(che)落實國(guo)資(zi)委(wei)關于開展(zhan)對標(biao)世界一(yi)流管(guan)(guan)理提(ti)升行動(dong)(dong)(dong)的(de)工(gong)作(zuo)部(bu)署，在(zai)(zai)不(bu)斷強化(hua)管(guan)(guan)理對標(biao)的(de)同(tong)時(shi)，通過選樹管(guan)(guan)理標(biao)桿(gan)，推動(dong)(dong)(dong)典型引路(lu)，促(cu)進企(qi)(qi)業管(guan)(guan)理水平加快提(ti)升。中(zhong)國(guo)天辰工(gong)程有限公司（簡稱公司）作(zuo)為集團內旗艦企(qi)(qi)業，扎實推進對標(biao)管(guan)(guan)理提(ti)升工(gong)作(zuo)，在(zai)(zai)集團公司的(de)統一(yi)部(bu)署下，構建以技(ji)術研發為基礎(chu)，驅動(dong)(dong)(dong)實業、工(gong)程、服(fu)務等板(ban)塊協同(tong)發展(zhan)的(de)“一(yi)核多元”發展(zhan)新(xin)格局。近三年(nian)（2019-2021年(nian)）公司資(zi)產總額、新(xin)簽合同(tong)額和營收(shou)平均增長率分別達到46.8%、40.3%和24.1%，獲評國(guo)有重點(dian)企(qi)(qi)業管(guan)(guan)理標(biao)桿(gan)創建活動(dong)(dong)(dong)標(biao)桿(gan)企(qi)(qi)業，在(zai)(zai)“科改示(shi)范行動(dong)(dong)(dong)”專項評估中(zhong)蟬聯(lian)標(biao)桿(gan)榮譽。

堅持技術創新為“核”為“芯”，打造高質量發展的科技創新主引擎

大(da)(da)(da)力(li)實施高水平科技(ji)(ji)(ji)自(zi)立自(zi)強(qiang)(qiang)，連(lian)續(xu)實現(xian)“卡脖子(zi)”技(ji)(ji)(ji)術突破(po)。圍繞科技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)有關要求，深入踐行創(chuang)新(xin)理念，成立集團首家(jia)研(yan)(yan)發中(zhong)(zhong)心，建設(she)(she)形(xing)成國(guo)家(jia)企(qi)業技(ji)(ji)(ji)術中(zhong)(zhong)心等8個國(guo)家(jia)和(he)省部級研(yan)(yan)發平臺(tai)，研(yan)(yan)發強(qiang)(qiang)度連(lian)年保(bao)持在(zai)3%以(yi)上，近三年研(yan)(yan)發費用平均增幅(fu)接近20%。以(yi)對標提升(sheng)行動為契機，推動設(she)(she)立開(kai)放式(shi)科技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)平臺(tai)，形(xing)成科技(ji)(ji)(ji)組網，建設(she)(she)化工領域重大(da)(da)(da)創(chuang)新(xin)策源地；啟動創(chuang)新(xin)平臺(tai)中(zhong)(zhong)試(shi)基地建設(she)(she)，壯(zhuang)大(da)(da)(da)中(zhong)(zhong)試(shi)驗證力(li)量(liang)，對研(yan)(yan)發體(ti)系強(qiang)(qiang)鏈補鏈；積極開(kai)展“雙(shuang)碳(tan)”研(yan)(yan)發布(bu)局，一項(xiang)(xiang)雙(shuang)碳(tan)技(ji)(ji)(ji)術項(xiang)(xiang)課題獲(huo)批(pi)國(guo)家(jia)級課題立項(xiang)(xiang)（同類型獲(huo)批(pi)比(bi)例7%）。公司自(zi)主(zhu)(zhu)創(chuang)新(xin)能力(li)在(zai)對標提升(sheng)行動中(zhong)(zhong)得到顯著增強(qiang)(qiang)，連(lian)續(xu)實現(xian)多項(xiang)(xiang)“卡脖子(zi)”技(ji)(ji)(ji)術新(xin)突破(po)，其中(zhong)(zhong)自(zi)主(zhu)(zhu)開(kai)發的丁二(er)烯法己二(er)腈工藝(yi)技(ji)(ji)(ji)術、雙(shuang)氧水法環氧丙烷(wan)技(ji)(ji)(ji)術打破(po)國(guo)外技(ji)(ji)(ji)術壟斷，填補國(guo)內行業空(kong)白，“己二(er)腈”被(bei)列為國(guo)家(jia)重大(da)(da)(da)科技(ji)(ji)(ji)攻關課題項(xiang)(xiang)目。己內酰(xian)胺工藝(yi)投入市(shi)場后使得國(guo)內市(shi)場自(zi)給率由不足30%提高到90%以(yi)上，榮獲(huo)“國(guo)家(jia)技(ji)(ji)(ji)術創(chuang)新(xin)示范企(qi)業”，在(zai)天津市(shi)前25家(jia)科技(ji)(ji)(ji)領軍(jun)企(qi)業排名第(di)3位。

構建“產(chan)(chan)學研設(she)”技(ji)(ji)術創新體(ti)系，有效(xiao)提(ti)(ti)升科技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化水平。公司發(fa)揮(hui)國(guo)內(nei)(nei)廣大(da)(da)科研院所欠缺(que)的(de)(de)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計(ji)能(neng)力、中(zhong)(zhong)試放大(da)(da)能(neng)力和工(gong)(gong)藝(yi)包編制能(neng)力，借助(zhu)自身擁有的(de)(de)小試和中(zhong)(zhong)試基地(di)，大(da)(da)力建設(she)“產(chan)(chan)學研設(she)”科技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化體(ti)系，累計(ji)推動200多(duo)(duo)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)專(zhuan)(zhuan)利(li)和專(zhuan)(zhuan)有技(ji)(ji)術實現成(cheng)(cheng)果(guo)轉化，專(zhuan)(zhuan)利(li)和專(zhuan)(zhuan)有技(ji)(ji)術實施轉化率超過60%，推動創新成(cheng)(cheng)為(wei)引領發(fa)展的(de)(de)第一(yi)動力，依靠(kao)(kao)技(ji)(ji)術創新拉動的(de)(de)產(chan)(chan)值占比連續(xu)多(duo)(duo)年超過60%。聚焦“技(ji)(ji)術+工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)”一(yi)體(ti)化發(fa)展，以技(ji)(ji)術創新賦能(neng)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)場(chang)，在(zai)研發(fa)過程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計(ji)人員(yuan)就提(ti)(ti)前介入，對新技(ji)(ji)術開展工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)化試驗(yan)，極大(da)(da)的(de)(de)提(ti)(ti)高了(le)新技(ji)(ji)術流(liu)程(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)轉化能(neng)力，有效(xiao)塑造(zao)“更多(duo)(duo)依靠(kao)(kao)創新驅(qu)動、更多(duo)(duo)發(fa)揮(hui)先(xian)發(fa)優勢的(de)(de)引領型發(fa)展”。天(tian)(tian)然堿(jian)技(ji)(ji)術工(gong)(gong)藝(yi)路線(xian)作為(wei)世界首創，帶動土(tu)耳(er)其(qi)天(tian)(tian)然堿(jian)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)EPC合同額超過70億(yi)元；綠色己內(nei)(nei)酰胺(an)技(ji)(ji)術帶動EPC工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)合同額超300億(yi)元；雙氧(yang)水法環氧(yang)丙(bing)烷(wan)工(gong)(gong)藝(yi)作為(wei)綠色先(xian)進工(gong)(gong)藝(yi)，產(chan)(chan)生經濟效(xiao)益超過2億(yi)元。市(shi)場(chang)競爭力在(zai)對標提(ti)(ti)升行動中(zhong)(zhong)再上新臺階，連續(xu)實施了(le)全球(qiu)最大(da)(da)的(de)(de)土(tu)耳(er)其(qi)鹽(yan)湖10億(yi)立方米地(di)下(xia)天(tian)(tian)然氣儲目(mu)等(deng)一(yi)批創造(zao)“世界之最”記錄的(de)(de)國(guo)內(nei)(nei)外重大(da)(da)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，連續(xu)多(duo)(duo)年入選(xuan)“ENR國(guo)際工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計(ji)公司225強”，多(duo)(duo)次獲得國(guo)家優質(zhi)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)金獎(jiang)(jiang)、全國(guo)質(zhi)量獎(jiang)(jiang)卓越項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)總承包金鑰匙獎(jiang)(jiang)等(deng)行業頂(ding)尖獎(jiang)(jiang)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。

推動“技(ji)術(shu)+產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)”一(yi)(yi)體化(hua)發展，促進(jin)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)技(ji)術(shu)鏈(lian)深(shen)度融(rong)(rong)合(he)。公司將創(chuang)新(xin)鏈(lian)與產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)深(shen)度融(rong)(rong)合(he)，依托自(zi)有技(ji)術(shu)轉(zhuan)化(hua)，建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設三(san)(san)大實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)地(di)，把實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)板塊打造(zao)成(cheng)(cheng)為(wei)公司發展的(de)(de)(de)重要支柱，累計營收規模(mo)突破300億元(yuan)。投資建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設的(de)(de)(de)福(fu)(fu)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)天(tian)辰耀隆己內酰(xian)胺(an)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)地(di)，成(cheng)(cheng)功奠(dian)定了中(zhong)國化(hua)學實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)第(di)一(yi)(yi)塊基(ji)石(shi)，創(chuang)造(zao)全球己內酰(xian)胺(an)最大單(dan)線(xian)產(chan)(chan)(chan)(chan)能記錄，帶動我國己內酰(xian)胺(an)自(zi)給率升至94%并一(yi)(yi)躍成(cheng)(cheng)為(wei)世界(jie)第(di)一(yi)(yi)己內酰(xian)胺(an)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)大國。投資建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設的(de)(de)(de)天(tian)辰齊(qi)翔尼龍新(xin)材(cai)料(liao)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)地(di)，已實(shi)現己二腈開車成(cheng)(cheng)功并產(chan)(chan)(chan)(chan)出優級產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)，央視《新(xin)聞聯播》等主流(liu)媒體進(jin)行了宣傳，將帶動形成(cheng)(cheng)總產(chan)(chan)(chan)(chan)值千億級的(de)(de)(de)新(xin)材(cai)料(liao)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)集群，打破國際高(gao)端尼龍技(ji)術(shu)壟(long)斷。投資建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設的(de)(de)(de)福(fu)(fu)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)泉州環氧丙(bing)(bing)(bing)烷(wan)新(xin)材(cai)料(liao)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)地(di)，采用(yong)自(zi)主研發、目前世界(jie)最先進(jin)的(de)(de)(de)環氧丙(bing)(bing)(bing)烷(wan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)工藝，能有效(xiao)推動產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)綠色升級，有力踐行雙碳戰略，建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)成(cheng)(cheng)投產(chan)(chan)(chan)(chan)后(hou)將有效(xiao)提升國內環氧丙(bing)(bing)(bing)烷(wan)自(zi)給率，為(wei)當地(di)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設“丙(bing)(bing)(bing)烷(wan)-丙(bing)(bing)(bing)烯-環氧丙(bing)(bing)(bing)烷(wan)-聚醚(mi)”碳三(san)(san)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)提供有力支撐(cheng)。

構建體現要素價值的收入分配體系，激發高質量發展的人才激勵引力場

推動資(zi)本要素參與分配，形成發(fa)展共同(tong)體(ti)。在承擔(dan)國(guo)家卡脖子技術轉化的(de)己二腈項目中實(shi)施員(yuan)工(gong)(gong)(gong)跟(gen)(gen)(gen)投(tou)，將(jiang)技術骨干(gan)和(he)(he)核心成員(yuan)納(na)入跟(gen)(gen)(gen)投(tou)范(fan)(fan)圍，跟(gen)(gen)(gen)投(tou)年限10年，跟(gen)(gen)(gen)投(tou)金額達(da)到(dao)4億元，建(jian)立風險共擔(dan)、利益(yi)共享的(de)發(fa)展共同(tong)體(ti)，有力(li)促進(jin)(jin)了(le)工(gong)(gong)(gong)藝技術優化和(he)(he)建(jian)設(she)(she)速(su)度提升，創造了(le)同(tong)類同(tong)體(ti)量工(gong)(gong)(gong)程項目最短(duan)建(jian)設(she)(she)周期記錄(lu)；在承擔(dan)首(shou)臺（套）工(gong)(gong)(gong)業示范(fan)(fan)裝置建(jian)設(she)(she)的(de)天辰泉州HPPO實(shi)業項目中進(jin)(jin)一步推廣實(shi)施員(yuan)工(gong)(gong)(gong)跟(gen)(gen)(gen)投(tou)，跟(gen)(gen)(gen)投(tou)金額達(da)1.2億元，有效促進(jin)(jin)新(xin)項目建(jian)設(she)(she)進(jin)(jin)展和(he)(he)保障實(shi)施質(zhi)量。

推動技(ji)(ji)術要素參與(yu)分(fen)配(pei)，激發(fa)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新動能。為研發(fa)人(ren)員(yuan)單獨(du)制定崗(gang)位(wei)序列(lie)和薪酬結(jie)構，增設研發(fa)津貼(tie)等(deng)，暢通研發(fa)人(ren)員(yuan)上升通道。同(tong)時加大科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新獎(jiang)勵(li)力(li)度，讓(rang)技(ji)(ji)術更多(duo)參與(yu)分(fen)配(pei)，制定《公司科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)化(hua)激勵(li)管理規定》，對技(ji)(ji)術成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)讓(rang)、許可等(deng)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)化(hua)進行獎(jiang)勵(li)，近三年發(fa)放技(ji)(ji)術開發(fa)及(ji)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果轉(zhuan)化(hua)獎(jiang)勵(li)超(chao)過2000萬元，切實激發(fa)了(le)科(ke)研人(ren)員(yuan)創(chuang)(chuang)新動力(li)、創(chuang)(chuang)造潛(qian)能，研發(fa)速度明顯加快，研究(jiu)成(cheng)(cheng)果顯著(zhu)增加，已形成(cheng)(cheng)授權(quan)專(zhuan)利及(ji)專(zhuan)有(you)技(ji)(ji)術近500項，獲得國(guo)家級、省部級科(ke)技(ji)(ji)進步(bu)獎(jiang)數十項，多(duo)次榮獲“中國(guo)專(zhuan)利優秀獎(jiang)”，被(bei)評(ping)為“國(guo)家知識產權(quan)示范企業(ye)”。

推(tui)動管理要素參與(yu)分(fen)配，提(ti)升經(jing)營(ying)效益質(zhi)(zhi)量(liang)。建立(li)并完善工程(cheng)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)風險(xian)抵押激(ji)勵約束機(ji)制，推(tui)廣通過(guo)簽訂目(mu)(mu)(mu)標責任(ren)(ren)書，明確責任(ren)(ren)風險(xian)及獎勵指標，累(lei)計收(shou)取風險(xian)抵押金超(chao)過(guo)3000萬元，涉(she)及骨干員工400余人，有效激(ji)發(fa)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)骨干團隊(dui)干勁和責任(ren)(ren)意識，促進了項(xiang)目(mu)(mu)(mu)安全質(zhi)(zhi)量(liang)和成(cheng)本效益的有效管控，項(xiang)目(mu)(mu)(mu)利(li)潤(run)率(lv)相較過(guo)往平(ping)均(jun)水平(ping)增(zeng)幅超(chao)過(guo)30%，目(mu)(mu)(mu)前已推(tui)廣覆(fu)(fu)蓋(gai)公司全部(bu)EPC項(xiang)目(mu)(mu)(mu)。在公司實業板塊探索超(chao)額利(li)潤(run)分(fen)享機(ji)制，以創(chuang)造利(li)潤(run)增(zeng)量(liang)為(wei)基礎，以增(zeng)量(liang)價(jia)值分(fen)配為(wei)核心，預計覆(fu)(fu)蓋(gai)核心骨干約170人。

塑造以市場化為風向標的管理體系，形成高質量發展的運營效能硬基石

快(kuai)速實(shi)施(shi)生(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營一體化運營機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)改革，激發市場運營活力(li)。按(an)照產(chan)品領域(yu)對工程(cheng)業(ye)務進行(xing)劃分，實(shi)行(xing)事業(ye)部制(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)，將生(sheng)產(chan)團(tuan)隊與(yu)經(jing)(jing)營團(tuan)隊統籌整(zheng)合(he)、形(xing)成合(he)力(li)，實(shi)施(shi)總經(jing)(jing)理(li)(li)(li)負(fu)責制(zhi)(zhi)、“模擬法人(ren)”和財務獨立(li)核算，讓事業(ye)部成為承接(jie)公司(si)業(ye)績(ji)指(zhi)標的實(shi)體機(ji)(ji)構，確(que)保指(zhi)標層層分解(jie)(jie)到人(ren)，壓力(li)逐級傳導到位，有效(xiao)形(xing)成了“全員經(jing)(jing)營”氛圍，快(kuai)速扭轉了業(ye)績(ji)指(zhi)標分解(jie)(jie)不到位、生(sheng)產(chan)與(yu)經(jing)(jing)營脫節等低效(xiao)能現象。實(shi)行(xing)事業(ye)部制(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)后不到4個月新(xin)簽合(he)同額、營收即實(shi)現新(xin)突破，2021年實(shi)現營收同比(bi)增長15%。

放(fang)(fang)大國(guo)有資本功(gong)能，形成強鏈(lian)補鏈(lian)的產(chan)業(ye)(ye)運營效能。實(shi)業(ye)(ye)板塊三家子公(gong)司在設立時(shi)同步引(yin)入(ru)(ru)上(shang)市企(qi)業(ye)(ye)、地方(fang)國(guo)企(qi)等(deng)優質戰略投資者，對(dui)產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)進行強鏈(lian)和延鏈(lian)；工(gong)服(fu)板塊參股(gu)設立由骨干員(yuan)工(gong)團隊(dui)(dui)控股(gu)的工(gong)程技(ji)術服(fu)務公(gong)司，建立起一支穩定可靠、技(ji)術過(guo)硬的輔助(zhu)用工(gong)隊(dui)(dui)伍；科技(ji)板塊擬通過(guo)引(yin)入(ru)(ru)戰投、科研創新團隊(dui)(dui)，以新設方(fang)式對(dui)科創平臺(tai)公(gong)司實(shi)施混(hun)改，打造(zao)公(gong)司科技(ji)創新特區。有效放(fang)(fang)大國(guo)有資本功(gong)能，公(gong)司資產(chan)總額躍上(shang)210億(yi)元(yuan)新臺(tai)階，推動(dong)混(hun)改企(qi)業(ye)(ye)高質量發展，天辰耀隆連續三年被評為(wei)(wei)福建省制造(zao)業(ye)(ye)100強企(qi)業(ye)(ye)，天辰齊翔被評為(wei)(wei)山東省特種尼(ni)龍產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)鏈(lian)主企(qi)業(ye)(ye)。

深入(ru)落實(shi)市場(chang)化(hua)(hua)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)用人(ren)，提(ti)升(sheng)人(ren)均(jun)運營效益(yi)。全(quan)(quan)面(mian)實(shi)施(shi)(shi)任(ren)(ren)期制與(yu)契(qi)約化(hua)(hua)管理(li)(li)(li)，公司(si)全(quan)(quan)部(bu)(bu)經(jing)理(li)(li)(li)層成員(yuan)(yuan)在2020年(nian)率(lv)先(xian)簽訂崗(gang)(gang)位(wei)(wei)聘任(ren)(ren)協議(yi)和(he)(he)經(jing)營業績責任(ren)(ren)書，2021年(nian)一季度進一步(bu)實(shi)現(xian)全(quan)(quan)部(bu)(bu)120個中層管理(li)(li)(li)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的任(ren)(ren)期制和(he)(he)契(qi)約化(hua)(hua)管理(li)(li)(li)工作全(quan)(quan)覆蓋，并有(you)兩家子(zi)公司(si)實(shi)施(shi)(shi)職業經(jing)理(li)(li)(li)人(ren)制度。持續提(ti)升(sheng)市場(chang)化(hua)(hua)用工水平，通過(guo)(guo)中層干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)價(jia)值(zhi)評估充分拉開(kai)薪酬差(cha)(cha)距，最高值(zhi)與(yu)最低值(zhi)相差(cha)(cha)超過(guo)(guo)5倍，并持續深化(hua)(hua)中層干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)競(jing)(jing)聘上崗(gang)(gang)、末等(deng)調整(zheng)及(ji)不(bu)勝(sheng)任(ren)(ren)退出(chu)(chu)，退出(chu)(chu)比(bi)例達9%，提(ti)拔(ba)及(ji)新選(xuan)(xuan)(xuan)聘中層干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)中公開(kai)競(jing)(jing)聘上崗(gang)(gang)比(bi)例超過(guo)(guo)70%，實(shi)現(xian)“干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)能上能下(xia)”。對管理(li)(li)(li)部(bu)(bu)門(men)實(shi)行(xing)(xing)部(bu)(bu)門(men)薪酬總額包干(gan)(gan)(gan)制，并全(quan)(quan)部(bu)(bu)重新競(jing)(jing)聘上崗(gang)(gang)，管理(li)(li)(li)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)編(bian)制壓減10%以(yi)上，強化(hua)(hua)合同(tong)期滿考核(he)，員(yuan)(yuan)工市場(chang)化(hua)(hua)退出(chu)(chu)率(lv)達到5%，實(shi)現(xian)“人(ren)員(yuan)(yuan)能進能出(chu)(chu)”。在項目和(he)(he)員(yuan)(yuan)工之間實(shi)行(xing)(xing)雙向選(xuan)(xuan)(xuan)擇，多勞(lao)多得(de)，少勞(lao)少得(de)，若未(wei)被項目聘任(ren)(ren)則只領(ling)取(qu)基(ji)本工資(zi)，實(shi)現(xian)“收(shou)入(ru)能增能減”。公司(si)人(ren)均(jun)效益(yi)得(de)到顯著提(ti)升(sheng)，人(ren)均(jun)利潤(run)和(he)(he)人(ren)工成本利潤(run)率(lv)領(ling)先(xian)于(yu)行(xing)(xing)業90%以(yi)上企業，人(ren)事(shi)費(fei)用率(lv)處于(yu)行(xing)(xing)業25%以(yi)下(xia)。

【責任編輯：俞昭君】