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記者日前從中(zhong)國兵(bing)(bing)器(qi)(qi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)(tuan)有限公司獲悉，國企(qi)改(gai)革(ge)三(san)年(nian)(nian)行動(dong)實施(shi)以來，兵(bing)(bing)器(qi)(qi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)(tuan)聚(ju)焦履行好強軍首責、推動(dong)高質量(liang)發(fa)展、持續做強做優做大，按照“可衡量(liang)、可考核、可檢驗、要辦事”的(de)(de)要求，推動(dong)深化(hua)國企(qi)改(gai)革(ge)取(qu)得(de)新突破新成效。兵(bing)(bing)器(qi)(qi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)(tuan)確定(ding)(ding)的(de)(de)國企(qi)改(gai)革(ge)三(san)年(nian)(nian)行動(dong)40個方面、82項重點(dian)改(gai)革(ge)任務(wu)、156項具體改(gai)革(ge)舉措，2021年(nian)(nian)底(di)已完成90%以上。通過深化(hua)改(gai)革(ge)，2021年(nian)(nian)兵(bing)(bing)器(qi)(qi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)(tuan)實現利潤總(zong)額(e)226.3億(yi)(yi)元(yuan)、同比增長15.5%，實現營業(ye)(ye)收入5269億(yi)(yi)元(yuan)、同比增長7.5%，世界500強排名由2019年(nian)(nian)的(de)(de)第(di)140位提升(sheng)至(zhi)2021年(nian)(nian)的(de)(de)第(di)127位，為建成世界一流企(qi)業(ye)(ye)和先進兵(bing)(bing)器(qi)(qi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)體系奠定(ding)(ding)堅實基(ji)礎。

為推進中(zhong)國特色現(xian)代(dai)企業(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)建(jian)(jian)設(she)(she)，兵(bing)器工(gong)業(ye)集(ji)團積(ji)極推進加(jia)強黨(dang)的領(ling)導和完善公司治理(li)有(you)機(ji)統(tong)一，修訂(ding)黨(dang)組(zu)討(tao)論決定重(zhong)(zhong)大事項、前(qian)置研(yan)究討(tao)論重(zhong)(zhong)大經(jing)營管理(li)事項清單，建(jian)(jian)立董(dong)事會(hui)的重(zhong)(zhong)要(yao)子企業(ye)同步(bu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定“兩個清單”。在混合(he)(he)所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改革中(zhong)，堅持黨(dang)的建(jian)(jian)設(she)(she)和企業(ye)改革發(fa)展“四同步(bu)”“四對接”，符(fu)合(he)(he)條件的127戶(hu)混改企業(ye)全面建(jian)(jian)立黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。積(ji)極推進規范(fan)董(dong)事會(hui)建(jian)(jian)設(she)(she)，修改董(dong)事會(hui)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)辦法，形成以《公司章程》為核(he)心(xin)、2個董(dong)事會(hui)授權方案(an)和11項具體制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)為支撐(cheng)的董(dong)事會(hui)建(jian)(jian)設(she)(she)和運行制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體系(xi)。按照“全要(yao)素(su)全層(ceng)級全覆(fu)蓋”“橫(heng)向到邊(bian)、縱向到底(di)”原則，織細(xi)織密集(ji)團公司現(xian)代(dai)管理(li)體系(xi)網絡，架構系(xi)統(tong)完備的“1+2+36+N”管理(li)體系(xi)，將“干什(shen)(shen)么、誰來干、怎么干、干到什(shen)(shen)么程度(du)”細(xi)化落實到管理(li)職責、管理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、管理(li)流(liu)程和管理(li)表(biao)單中(zhong)，確保科學管控、高效(xiao)執行。

兵器工業(ye)(ye)集(ji)團瞄準備(bei)戰打贏，履(lv)行強軍(jun)首責，堅持戰斗(dou)(dou)力(li)標準和實(shi)(shi)戰化(hua)要(yao)求，全(quan)力(li)推進武器裝備(bei)機(ji)械化(hua)信息化(hua)智能化(hua)融合(he)發展(zhan)，大幅提升我軍(jun)新(xin)(xin)質(zhi)戰斗(dou)(dou)力(li)。聚焦實(shi)(shi)業(ye)(ye)報國(guo)(guo)，建(jian)設民(min)品先進制造業(ye)(ye)體系(xi)，石(shi)油化(hua)工、精細化(hua)工、國(guo)(guo)際工程(cheng)、民(min)爆(bao)、汽車零部(bu)件等主導產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)占民(min)品收入2/3，電(dian)(dian)子電(dian)(dian)路(lu)、重型機(ji)床、人造金(jin)剛石(shi)、無縫(feng)鋼管(guan)等居行業(ye)(ye)先進，單項(xiang)冠軍(jun)示范(fan)企業(ye)(ye)達到4家、專精特新(xin)(xin)“小巨人”企業(ye)(ye)達到10家。落(luo)實(shi)(shi)制造強國(guo)(guo)戰略，積極培(pei)育(yu)戰略性新(xin)(xin)興產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)，北(bei)(bei)斗(dou)(dou)應(ying)用(yong)創新(xin)(xin)初步(bu)形(xing)成(cheng)“一(yi)張網(wang)、四平臺、三(san)中心、一(yi)支撐(cheng)，一(yi)條產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈”新(xin)(xin)格(ge)局，北(bei)(bei)斗(dou)(dou)高精度服務(wu)全(quan)球用(yong)戶2021年底(di)突(tu)破(po)10億，北(bei)(bei)斗(dou)(dou)三(san)號區域短報文(wen)通(tong)信民(min)用(yong)服務(wu)體系(xi)具備(bei)服務(wu)能力(li)加快(kuai)規模(mo)化(hua)應(ying)用(yong)，聯合(he)承擔的(de)中國(guo)(guo)北(bei)(bei)斗(dou)(dou)衛(wei)星導航系(xi)統重大專項(xiang)——北(bei)(bei)斗(dou)(dou)鐵路(lu)行業(ye)(ye)綜合(he)應(ying)用(yong)示范(fan)工程(cheng)近日通(tong)過驗收。服務(wu)國(guo)(guo)家政治外(wai)交大局、支撐(cheng)共建(jian)“一(yi)帶(dai)一(yi)路(lu)”高質(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)，2021年國(guo)(guo)際化(hua)經營占集(ji)團公司(si)經營規模(mo)的(de)46.7%，繼續保(bao)持我國(guo)(guo)軍(jun)貿(mao)行業(ye)(ye)“排頭(tou)兵”地位，石(shi)油、銅(tong)、鈷等海外(wai)資源(yuan)量(liang)(liang)位居國(guo)(guo)內企業(ye)(ye)前列，成(cheng)為保(bao)障國(guo)(guo)家能源(yuan)資源(yuan)安全(quan)的(de)重要(yao)力(li)量(liang)(liang)，中巴(ba)經濟走廊建(jian)設重點項(xiang)目(mu)巴(ba)基(ji)斯(si)坦拉合(he)爾軌道交通(tong)橙線項(xiang)目(mu)持續安全(quan)運行，克羅(luo)地亞塞尼風電(dian)(dian)項(xiang)目(mu)并網(wang)發電(dian)(dian)成(cheng)為中克和中歐綠色合(he)作的(de)典范(fan)項(xiang)目(mu)。

聚焦高水平自立自強(qiang)，科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)跨(kua)越提(ti)升，兵器工業集(ji)團(tuan)持(chi)續(xu)優化(hua)創(chuang)新(xin)體系(xi)(xi)，強(qiang)化(hua)系(xi)(xi)統(tong)思維，統(tong)籌創(chuang)新(xin)資源，系(xi)(xi)統(tong)構(gou)建裝備(bei)(bei)研發(fa)、技(ji)(ji)(ji)術研究(jiu)、民品創(chuang)新(xin)、北(bei)斗應(ying)用、軍貿科(ke)研等(deng)創(chuang)新(xin)體系(xi)(xi)，堅(jian)持(chi)集(ji)中(zhong)力(li)量辦大(da)(da)事、聯合起來(lai)求發(fa)展，著力(li)提(ti)升裝備(bei)(bei)體系(xi)(xi)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)和(he)基礎研究(jiu)能(neng)力(li)，突(tu)破(po)(po)和(he)掌握了一大(da)(da)批(pi)關鍵核心技(ji)(ji)(ji)術，有力(li)促進了裝備(bei)(bei)體系(xi)(xi)建設和(he)重大(da)(da)項目攻關，兵器科(ke)技(ji)(ji)(ji)實現由(you)戰術層面向(xiang)戰略層面、由(you)點(dian)的突(tu)破(po)(po)向(xiang)系(xi)(xi)統(tong)能(neng)力(li)提(ti)升、由(you)跟跑(pao)并跑(pao)向(xiang)領跑(pao)的重大(da)(da)跨(kua)越。持(chi)續(xu)構(gou)建創(chuang)新(xin)平臺，2021年新(xin)組建北(bei)斗應(ying)用研究(jiu)院(yuan)(yuan)，擁有62個國(guo)家級創(chuang)新(xin)平臺。持(chi)續(xu)加大(da)(da)創(chuang)新(xin)投入，構(gou)建50億元科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)“資金池”，科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)支出同比增(zeng)(zeng)加14.2%。持(chi)續(xu)加大(da)(da)創(chuang)新(xin)激勵(li)(li)，制訂“科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)30條”“人才發(fa)展30條”，積極開展分(fen)紅激勵(li)(li)、專項激勵(li)(li)、超額(e)利潤分(fen)享(xiang)、虛擬股權、項目跟投等(deng)多元化(hua)市場化(hua)激勵(li)(li)方式。2020年以來(lai)獲得(de)國(guo)家科(ke)技(ji)(ji)(ji)進步獎12項、國(guo)防科(ke)技(ji)(ji)(ji)進步獎110項，新(xin)增(zeng)(zeng)中(zhong)科(ke)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士1人、工程(cheng)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士2人，現有16名(ming)“中(zhong)華技(ji)(ji)(ji)能(neng)大(da)(da)獎”獲得(de)者、171名(ming)“全國(guo)技(ji)(ji)(ji)術能(neng)手”。

兵器(qi)工(gong)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)深入(ru)推進(jin)混合所有制改革，一(yi)機集(ji)團(tuan)實現(xian)軍工(gong)資產重(zhong)組上(shang)市，宏遠電氣實現(xian)新三(san)板(ban)上(shang)市，做強做優民爆產業(ye)(ye)并購重(zhong)組上(shang)市公司江南化工(gong)。深入(ru)推進(jin)“雙百(bai)行(xing)動(dong)”、“科(ke)(ke)改示范(fan)行(xing)動(dong)”，2家“雙百(bai)企業(ye)(ye)”獲批(pi)國(guo)家級智能(neng)制造試點示范(fan)，7家單(dan)位入(ru)選“科(ke)(ke)改示范(fan)企業(ye)(ye)”，充分激發改革活力。深入(ru)推進(jin)困(kun)難企業(ye)(ye)脫困(kun)攻堅和(he)駐東北企業(ye)(ye)振興專項(xiang)(xiang)行(xing)動(dong)，逐戶制定具體(ti)方(fang)案(an)和(he)措施，2021年50戶困(kun)難企業(ye)(ye)實現(xian)整體(ti)盈利，11戶駐東北企業(ye)(ye)利潤總額同(tong)比增長(chang)45.8%，整體(ti)邁入(ru)了高質量發展的良性(xing)循環。深化三(san)項(xiang)(xiang)制度改革，全(quan)面推行(xing)經理(li)(li)層(ceng)任(ren)期制契約(yue)化管理(li)(li)，2021年471戶子企業(ye)(ye)經理(li)(li)層(ceng)成(cheng)員100%簽約(yue)。堅持改革發展成(cheng)果(guo)與職(zhi)工(gong)共(gong)享，大幅提升艱苦危險(xian)一(yi)線(xian)職(zhi)工(gong)收(shou)(shou)入(ru)，2021年新加入(ru)企業(ye)(ye)年金職(zhi)工(gong)人數實現(xian)翻(fan)番，一(yi)線(xian)骨干科(ke)(ke)技(ji)、技(ji)能(neng)人才(cai)收(shou)(shou)入(ru)同(tong)比分別增長(chang)12.3%、13.6%。

【責任編輯：溫存】