【兩會國企新聲】全國人大代表胡勝云：激發廣大科技人員創新活力
文章來(lai)源：中國航天科工(gong)集團(tuan)有限公司 發布時間：2022-03-08
全國人(ren)大代表、航天三江型號總師、九部(bu)科技委主任(ren)胡勝云認為(wei)，人(ren)才(cai)不僅需要物質待遇，更(geng)需要精神鼓勵。
胡勝云回憶，他年輕時工(gong)資雖然少、工(gong)作雖然辛苦，但(dan)大(da)家(jia)總能感受到組織帶來的溫暖。家(jia)里(li)(li)顧不上(shang)，單(dan)位會組織同(tong)(tong)事到家(jia)里(li)(li)幫忙，自己也常去給老同(tong)(tong)志(zhi)家(jia)里(li)(li)換煤氣，這樣強有力(li)的組織保障讓(rang)出差在外的科技工(gong)作者(zhe)更安心(xin)、更暖心(xin)。
當今(jin)社會情況相比胡勝云年(nian)輕時(shi)有所改變，但(dan)科研人員的此類訴求依(yi)然(ran)存在，老人、孩子(zi)是科研工作(zuo)者出門在外時(shi)永遠的牽掛。胡勝云表(biao)示：“希望單位多以組(zu)織(zhi)的形式(shi)出面(mian)，解決大家工作(zuo)的后顧之憂。”
“單位要(yao)用好‘小指(zhi)揮棒’。”身為科(ke)技(ji)(ji)工作戰線(xian)上的代表(biao)，胡勝云根據(ju)工作實(shi)際，去(qu)年(nian)(nian)提(ti)出要(yao)探索建立(li)更(geng)加(jia)合理的科(ke)技(ji)(ji)創新評價體系，并在九部申(shen)請設立(li)了創新孵化基金(jin)，引導科(ke)研(yan)人(ren)員積極(ji)投入創新工作，開展創新孵化項目(mu)研(yan)究。去(qu)年(nian)(nian)，共有2個重(zhong)點立(li)項項目(mu)和6個一般項目(mu)獲得(de)該基金(jin)。
“今年我的(de)議案是要(yao)重視科(ke)技人(ren)才(cai)(cai)、提升科(ke)技人(ren)員待遇。”胡勝(sheng)云(yun)表示(shi)，要(yao)吸引人(ren)才(cai)(cai)、留住人(ren)才(cai)(cai)，首先(xian)從(cong)收入(ru)上(shang)有(you)所體現。胡勝(sheng)云(yun)建議，以分紅的(de)形式，把科(ke)技成果產(chan)生(sheng)的(de)效益(yi)按比例獎勵(li)給科(ke)技團(tuan)隊，讓確實作(zuo)出巨大(da)貢獻的(de)、產(chan)生(sheng)巨大(da)經濟效益(yi)的(de)科(ke)技工作(zuo)者在(zai)收入(ru)方(fang)面(mian)有(you)所收獲，從(cong)而(er)激發廣(guang)大(da)科(ke)技人(ren)員的(de)創新活力(li)。
【責任編輯：趙藝涵(han)】
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