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國資委召開2018年度中央企業考核分配工作會議

文章(zhang)來源:考核分(fen)配局  發布時間:2019-01-29

1月(yue)25日至26日,國資委(wei)在(zai)北(bei)京召(zhao)開2018年(nian)度中央企(qi)業考核分配工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi),深入學習(xi)貫徹黨的十九大和中央經(jing)濟工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)精神,落實中央企(qi)業、地方國資委(wei)負責(ze)人會(hui)(hui)議(yi)部署(shu),總結黨的十八大以來中央企(qi)業考核分配工(gong)作(zuo),分析形勢,交(jiao)流經(jing)驗,研究提(ti)出(chu)當前及今(jin)后(hou)一(yi)個時(shi)期(qi)的總體思路(lu),部署(shu)2018年(nian)工(gong)作(zuo)。國資委(wei)副主(zhu)任、黨委(wei)委(wei)員徐福順(shun)出(chu)席會(hui)(hui)議(yi)并講話,黨委(wei)委(wei)員、總會(hui)(hui)計師(shi)沈(shen)瑩(ying),副秘書長周渝波(bo)出(chu)席會(hui)(hui)議(yi)。

會議指出(chu),黨(dang)的十八大(da)以來(lai),國資委和中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)深入貫徹落實黨(dang)中(zhong)央(yang)(yang)(yang)、國務院決(jue)策部署(shu),堅(jian)持穩(wen)中(zhong)求進工(gong)作(zuo)(zuo)總基(ji)調,牢固樹(shu)立和貫徹落實新發展(zhan)理念,深化改革(ge),銳意進取,考(kao)核分(fen)配(pei)(pei)各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)取得明顯成效。五(wu)年來(lai),統籌協(xie)調,持續深化,考(kao)核分(fen)配(pei)(pei)制度體系(xi)全面確立;砥(di)礪前行,迎難(nan)而(er)上,考(kao)核分(fen)配(pei)(pei)助推(tui)中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)發展(zhan)質量(liang)效益穩(wen)步(bu)提升;全面發力,重點突破,考(kao)核分(fen)配(pei)(pei)機制創新步(bu)伐(fa)明顯加快。

會議強調,黨(dang)的(de)十九大(da)作出中國(guo)特色社(she)會主義(yi)進(jin)(jin)入新(xin)(xin)時代(dai)、我國(guo)經(jing)濟轉向(xiang)高質量發(fa)展(zhan)階段(duan)的(de)重大(da)部署。新(xin)(xin)時代(dai)中央(yang)企(qi)(qi)業考核分(fen)配工作,必須站在新(xin)(xin)的(de)歷史方位(wei),把(ba)握新(xin)(xin)形勢、擔(dan)當新(xin)(xin)使(shi)命、落實(shi)新(xin)(xin)任務(wu)、作出新(xin)(xin)貢獻。要(yao)在深化供給側結構性改(gai)革中精(jing)準發(fa)力(li)(li),助推(tui)實(shi)體經(jing)濟發(fa)展(zhan)壯大(da);要(yao)在推(tui)動(dong)國(guo)有資本做強做優(you)做大(da)中精(jing)準發(fa)力(li)(li),引(yin)領中央(yang)企(qi)(qi)業向(xiang)世界一(yi)流(liu)邁進(jin)(jin);要(yao)在推(tui)動(dong)中央(yang)企(qi)(qi)業實(shi)現“三大(da)變革”中精(jing)準發(fa)力(li)(li),不斷提高全要(yao)素生產率(lv);要(yao)在培(pei)養(yang)造就“三支隊伍”中精(jing)準發(fa)力(li)(li),不斷激發(fa)人(ren)力(li)(li)資本活力(li)(li)。

會議要求,2018年要做(zuo)好六個方(fang)面(mian)重(zhong)點工(gong)作:一是(shi)積極確定(ding)高質量(liang)經營(ying)發展目標;二是(shi)全面(mian)完善工(gong)資總額管(guan)理(li)制度體系;三(san)是(shi)不(bu)斷健全中長(chang)期激勵機(ji)制;四是(shi)深入推(tui)動分(fen)類考核(he)分(fen)配工(gong)作;五是(shi)加(jia)快推(tui)進企業(ye)內部三(san)項制度改(gai)革;六是(shi)持續提升(sheng)考核(he)分(fen)配對(dui)標管(guan)理(li)水平。

會(hui)上,有(you)關中央企業代(dai)表作交流發言,考(kao)(kao)核分配(pei)局負(fu)責(ze)同(tong)(tong)(tong)志(zhi)講解(jie)有(you)關政策(ce)。中央企業分管(guan)考(kao)(kao)核分配(pei)工(gong)作的負(fu)責(ze)同(tong)(tong)(tong)志(zhi)及考(kao)(kao)核分配(pei)部(bu)門負(fu)責(ze)同(tong)(tong)(tong)志(zhi),國資(zi)委有(you)關廳局同(tong)(tong)(tong)志(zhi),考(kao)(kao)核分配(pei)局有(you)關同(tong)(tong)(tong)志(zhi)出席會(hui)議(yi)。

【責任編輯:王鈺】

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