國資委直屬機關黨委文件
直黨字[2011]6號
關于評選表彰國資委直屬機關先進基層黨組織
優秀共產黨員和優秀黨務工作者的通知
各廳局、直屬單位、直管協會、部分京外企業在京單位黨委（總支、支部）：
為隆重紀念建黨90周年，進一步推進直屬機關創先爭優活動深入開展，根據中央的統一部署和中央國家機關工委、國資委黨委的要求，按照直屬機關黨委《關于在國資委直屬機關基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（直黨字[2010]9號）具體安排，直屬機關黨委定于2011年3月至6月在國資委直屬機關開展創先爭優評選表彰活動，組織召開直屬機關慶祝中國共產黨成立90周年大會，表彰2009年以來，特別是在直屬機關深入開展創先爭優活動中，涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。現將評選表彰工作有關事項通知如下：
一、評選范圍、名額和表彰形式
（一）評選范圍。黨的組織關系隸屬于直屬機關黨委的基層黨組織、共產黨員和專、兼職黨務工作者。
（二）表彰名額。2011年創先爭優評選表彰活動擬表彰先進基層黨組織30個（占直屬機關基層黨組織總數的2.8%）、優秀共產黨員100名（占直屬機關黨員總數的0.5%）、優秀黨務工作者30名（占直屬機關黨務工作者總數的0.9%）。今年向中央國家機關工委推薦的中央國家機關先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者人選，將從直屬機關黨委本次表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者中產生。
（三）表彰形式。直屬機關黨委將于2011年6月下旬召開直屬機關慶祝中國共產黨成立90周年大會，對直屬機關先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。受表彰的單位和個人，由國資委直屬機關黨委分別授予“國務院國資委直屬機關先進基層黨組織”、“國務院國資委直屬機關優秀共產黨員”、“國務院國資委直屬機關優秀黨務工作者”榮譽稱號，并頒發獎牌和證書。“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”的材料存入個人檔案。
二、評選條件
（一）先進基層黨組織
1.領導班子好。領導班子能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，認真落實國資委黨委的決策部署；領導班子團結協作，認真執行民主集中制原則，政治理論學習制度健全，模范作用好，重視自身建設，具有較強的凝聚力和戰斗力；積極創建學習型黨組織，努力“建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”，在加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，推動各項業務工作中取得顯著成績。
2.黨員隊伍好。黨員隊伍素質優良，宗旨意識強，精神面貌好，有較強的黨員意識和較高的業務水平，具有過硬的本領和優良的作風，時時處處都能發揮表率作用。恪盡職守，愛崗敬業，積極投身國資監管和央企改革發展，在完成各項工作任務中充分發揮先鋒模范作用，真正做到立足崗位爭優秀。黨員中沒有發生違法違紀案件。
3.工作機制好。規章制度完善，黨組織活動經常、規范，管理措施到位，工作運行順暢有序，工作效率高，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度選人的工作機制，形成黨員受教育、永葆先進性的長效機制。不斷改進和創新黨建工作，豐富黨內生活，樹立正確的政績觀和業績觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，努力探索和創新科學規范的管理與考核機制。
4.工作業績好。圍繞中心、服務大局事跡突出，根據本單位本部門中心任務和改革發展穩定大局，團結帶領黨員和群眾創造性地開展工作，在完善國有資產管理體制、推動中央企業加快發展方式以及進一步轉變機關工作作風，提高服務央企的效率和水平等方面表現突出，成績顯著。
5.群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信，黨員領導干部和黨員在群眾中有良好形象，弘揚密切聯系群眾的優良作風，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，善于聽取群眾意見，關心群眾生活，為群眾和服務對象辦實事、辦好事，切實維護干部職工的根本利益，黨群干群關系融洽。
（二）優秀共產黨員
1.帶頭學習提高。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，理想信念堅定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真學習業務知識和政治、經濟、文化、科技等方面的知識，成為本職工作的行家里手。
2.帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心、責任感和較強的履職能力。模范執行黨和國家的各項方針政策，刻苦鉆研業務；堅持與時俱進，勇于開拓創新，在本職崗位做出突出貢獻，在推進學習型黨組織建設、“講黨性、重品行、作表率”活動和“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動中表現突出。
3.帶頭服務群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正把維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，自覺聯系群眾，熱情為基層和群眾辦實事，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。
4.帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，模范地履行黨員的各項義務，認真執行上級黨組織的決定決議和本單位各項規章制度。
5.帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，品德高尚，清正廉潔；講黨性，顧大局，重團結，敢于開展批評和自我批評；自覺抵制各種不正之風，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，具有較高的群眾威信。
（三）優秀黨務工作者
1.政治素質過硬。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，理想信念堅定，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，保持共產黨員的先進性，帶頭學習、實踐和維護《黨章》，黨性強，作風正，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.熱愛黨務工作。有較高的思想政治素質和豐富的黨務工作經驗，認真履行工作職責，積極探索、研究和解決新時期、新形勢下黨建工作中出現的新情況、新問題，圍繞中心任務、緊密結合實際開展黨建工作，善于總結成功經驗，注重培養先進典型，取得顯著成效。
3.群眾滿意度高。忠誠黨的事業，忠于職守，無私奉獻，廉潔奉公，作風民主，大力弘揚求真務實精神，密切聯系和關心群眾，堅持開展深入細致的思想政治工作，得到廣大黨員和群眾的充分信賴。
三、評選工作程序
（一）成立評選表彰工作領導小組。由黃丹華同志擔任領導小組組長，曾堅、楊建一、王平擔任副組長。領導小組下設辦公室，曾堅同志兼任辦公室主任，楊建一、王平同志擔任副主任，辦公室成員由呂秋菊同志及直屬機關黨委各部室負責人和相關工作人員組成，下設綜合(材料)組、會務組。
（二）單位申報。各基層黨組織要嚴格按照評選條件，在充分發揚民主、廣泛征求意見的基礎上，提出推薦表彰對象，認真撰寫典型事跡材料。
（三）初審推選。評選表彰工作領導小組對各基層黨組織上報的推薦材料進行初審，推選出擬表彰候選對象名單。
（四）征求意見。評選表彰工作領導小組將擬表彰候選對象名單下發各基層黨組織征求意見，并由各基層黨組織按照評選條件和表彰名額推選出擬表彰對象名單。
（五）上報審批。評選表彰工作領導小組對擬表彰對象名單進行審議，報直屬機關黨委常委會議審定。
（六）名單公示。經直屬機關黨委常委會議批準后對擬表彰對象進行公示。
四、有關工作要求
（一）加強組織領導。直屬機關各級黨組織要充分認識開展創先爭優評選表彰活動的重要意義，高度重視，加強領導，精心組織，周密安排，確保評選表彰活動的順利進行，推動創先爭優活動得到持續深入開展。
（二）嚴格標準和程序。各級黨組織要嚴格按照評選條件和程序進行評選，堅持高標準、嚴要求，發揚民主、走群眾路線，自下而上進行推選，真正把成績突出、群眾擁護、組織認可，積極投身創先爭優活動的黨組織和黨員評選出來。
（三）樹立和宣傳典型。各級黨組織要以創先爭優評選表彰活動為契機，及時發現和樹立先進典型，開展學先進趕先進活動，使廣大黨員經受一次深刻的黨性黨風和發揮共產黨員先鋒模范作用的教育。
（四）總結推廣經驗做法。各級黨組織要通過評選表彰活動，認真總結自身和所屬黨組織，以及廣大黨員積極投身創先爭優活動中的好經驗、好做法，為進一步推動創先爭優活動的持續深入開展，活動有聲有色有效推進奠定良好基礎。
（五）認真撰寫先進事跡材料。各級黨組織要認真撰寫先進事跡材料，填寫先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者登記表（一式三份，上報時附電子版），簡要事跡填入表格（一般不超過600字），先進事跡材料附后（不超過1500字），連同推選工作的情況報告，一并于2011年4月11日前報直屬機關黨委（管理局系統由管理局臨時黨委審定后報直屬機關黨委）。
聯系人：張 琦 蘇明揚
電 話：63193765 63193950
國資委直屬機關黨委
2011年3月11日
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