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中央企業青聯二屆三次全委會在京召開

文章來源(yuan):國資委群眾工作局(ju)  發布時間:2010-04-01

  3月17日至18日,中央企業青聯二屆三次全委會在北京召開。國資委副主任、黨委委員黃丹華同志,共青團中央書記處常務書記、全國青聯主席王曉同志出席會議并作重要講話。

  黃丹華同志在講話中指出,一年來,中央企業青聯在開展形勢政策教育、服務企業改革發展、培養舉薦青年人才、承擔社會責任、加強自身建設等方面作了大量扎實有效的工作,在推動中央企業青聯改革發展、奉獻社會、促進和諧中發揮了積極的作用。

  她要求,廣大青聯委員一要堅定理想信念,堅持走中國特色社會主義道路。中央企業青聯委員,要自覺堅定理想信念,始終高舉愛國主義、社會主義旗幟,堅定不移地走中國特色社會主義道路。二要堅定信心決心,在應對金融危機挑戰中勇挑重擔。中央企業青聯委員要堅定戰勝金融危機的信心和決心,增強事業發展的緊迫感和責任感,帶動和引領廣大青年,齊心協力,共克時艱。三要堅持提高修養,當好中央企業青年成長成才的表率。中央企業青聯委員要始終嚴格要求自己,堅持不斷提高自身修養、不斷攀登事業高峰,帶動和引導更多的青年成長成才、共同進步。同時,對中央企業青聯進一步加強自身建設提出了要求。希望各企業黨委(黨組)要重視和支持青聯工作。

  王曉同志在講話中指出,在過去一年中,中央企業青聯團結引導廣大央企青年踴躍投身中央企業改革發展實踐,為促進青年人才健康成長和中央企業各項事業的發展貢獻了智慧和力量。同時,青聯組織的自身建設進一步加強,在工作領域、活動內容和組織形態等方面不斷創新發展,呈現出良好的發展態勢,為全國青聯的工作也增添了光彩。

  他希望,中央企業青聯一要堅守具有央企風范的組織氣質。中央企業青聯在踐行自己組織使命的實踐中,要始終堅守央企風范,體現出央企青聯特有的組織氣質和組織風范。二要探索具有央企特色的技術路徑。中央企業青聯需要更加注重擴大思想層面的理性認同,更加注重強化組織化動員方式,更加注重加強組織文化建設。三要完善具有央企內涵的體制機制。中央企業青聯要主動適應新形勢、新變化,積極創新體制機制,加強界別工作,鼓勵發展專業性青聯組織,進一步完善委員、常委的選拔程序和機制,調整優化委員隊伍和常委的組成結構。

  會議認為,在國資委黨委的正確領導和全國青聯的關懷指導下,中央企業青聯始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,充分發揮青聯組織優勢,積極整合社會資源,圍繞中心,服務大局,團結引導中央企業廣大青年,為推進中央企業平穩較快發展發揮了積極作用。

  會議指出,2009年可能是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年,也是蘊含重大機遇的一年。積極面對嚴峻形勢,認真貫徹落實科學發展觀,是中央企業青聯當前和今后一個時期的首要政治任務。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面分析和準確把握面臨的新形勢和新任務,切實提高青聯服務能力,增強青聯組織凝聚力、親和力,努力推動中央企業科學發展。

  會議號召,中央企業青聯要緊密地團結在胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在國資委黨委的領導和全國青聯的指導下,團結凝聚中央企業青聯委員和廣大青年,解放思想、開拓創新,為實現中央企業平穩較快發展做貢獻,以優異成績向偉大祖國的60周年華誕獻禮。

  會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,認真落實中央企業負責人會議和全國青聯十屆五次常委(擴大)會議要求,總結了中央企業青聯2008年工作,研究部署了2009年工作。

  會議選舉中央企業團工委書記許高峰同志為第二屆中央企業青聯常委、主席,徐宇棟同志為秘書長,增補巴清宏同志為副秘書長,增補于騰群、巴清宏、王蕾、王秀峰、王嘉誠、閆麗莉、張慶、張宇峰、李賜犁、陸俊、武彤、高琦、黃勇、蔣迎春等14名同志為第二屆中央企業青聯委員,丁文強同志替補為指定席位委員。許高峰同志作了工作報告。

  會上,中央企業青聯原主席趙釗同志和新任主席許高峰同志分別作了卸任、就職講話。

  第二屆中央企業青聯副主席于旭波、方向明、任洪斌、劉劍、張玉卓、張建恒、楊杰、易軍、姚祖輝、姜志剛、胡建華、敖宏、秦文貴、聶紅、章建華、樊友山、薄寶華等17位副主席和210余名委員出席了會議。
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