文章來源：國資(zi)委人事局 發布時間：2009-12-01
根據《國資委直屬事業單位領導干部聘任制暫行辦法》（國資黨委人事〔2003〕49號）的規定，結合國企績效評價中心（以下簡稱績效評價中心）的實際情況，特制定績效評價中心副主任職位競聘工作實施方案。
一、基本原則
（一）堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則。
（二）考試（筆試和面試）與組織考察相結合的原則。
（三）公開、公平、公正、程序規范的原則。
二、競聘職位
副主任1名。
三、報名范圍
委機關、監事會、直屬事業單位符合條件的干部。
四、報名條件
（一）具有履行競聘職位所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的政治素質，深入學習實踐科學發展觀，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決實際問題。
（二）具有履行競聘職位所需要的組織協調能力，具有較高的文字水平和較強的語言表達能力。熟悉市場經濟基本知識，具有較豐富的管理工作經驗。品行端正、清正廉潔、團結協作，有較好的群眾基礎。
（三）現職副局級或任職3年以上正處級干部，其中正處級應具有1年以上的處長任職經歷，具有在處級或相當處級以上崗位從事企業財務、會計或審計的管理工作經歷；一般應具有大學本科以上文化程度；身體健康；年齡一般不超過50歲。
（四）近三年年度考核均評為“稱職”等次以上。
五、崗位職責和職位要求
崗位職責：組織開展并完成收益管理局、統計評價局和產權管理局交辦的中央企業經濟責任審計、財務審計監督、產權登記、實施績效評價和有關數據信息收集、整理、加工以及建立數據庫等工作。
職位要求：熟悉國家有關財經法規以及企業財務會計、審計監督和績效評價等相關政策規定；了解和掌握企業財務預決算、經濟責任審計、績效評價、產權登記、內部審計、財務審計監督和國有資產統計等相關財務監督工作的程序、方法和原則；具有較扎實的財務會計和審計及績效評價基礎知識。
六、聘期
聘期為3年，聘期內享受副局級待遇。
七、組織機構
（一）成立競聘工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），在委黨委的領導下，負責競聘的具體領導工作。
領導小組辦公室設在人事局，負責競聘上崗的具體組織工作。
成立監督小組，由直屬機關黨委、紀委監察局派人組成，負責對競聘工作全過程監督。
（二）成立面試考評小組，由國資委相關廳局人員及有關專家組成。
八、工作程序
（一）公布實施方案。
（二）報名。采取個人自薦或組織推薦辦法進行，凡符合競聘條件自愿參加競聘的人員，由本人或組織填寫《競聘上崗報名表》報人事局，報名時間為2008年12月2日至12月8日。《競聘上崗報名表》可到國資委網站（m.hongxingpaper.com）下載或者到人事局干部二處（西便門辦公樓2503房間）領取。
（三）資格審查。依據報名條件，由領導小組辦公室對報名者進行資格審查。
當通過資格審查的競聘者只有1人而不能形成有效競爭時，由領導小組研究確定競聘方式。
（四）考試。考試試題由有關專業機構負責出題、判卷。考試分為筆試、面試。筆試、面試成績滿分均為100分，分別按各占50%的比例合計為考試成績。
筆試主要測試競聘者履行競聘職位職責所必備的基本知識和運用這些知識解決實際問題的能力和水平以及文字表達能力。包括公共科目和專業科目。筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘。閱卷實行糊名制。按成績由高到低最多取前5名參加面試。
面試主要測試競聘者履行競聘職位所必備的基本素質和專業能力。面試采取結構化面試方式進行，每位面試者的面試時間為30分鐘。參加面試者全部進入民主測評程序。
競聘者可以查詢本人筆試、面試成績。
筆試、面試成績在確定該職位考察人選時一年內有效。
（五）民主測評。主要測試競聘者的德才表現及群眾認可程度。民主測評以無記名投票方式進行。委機關參加競聘上崗人員的民主測評在其所在廳局全體人員范圍內進行；監事會參加競聘上崗人員的民主測評在負責所在辦事處的監事會主席和辦事處全體在編人員，以及監事會工作局副處級及以上干部范圍內進行；直屬事業單位參加競聘上崗人員的民主測評在其所在單位全體人員范圍內進行。民主測評同意率未超過50%的不能進入下一程序。
（六）確定考察人選并組織考察。領導小組根據考試成績和民主測評的綜合情況確定考察人選，考察人選不超過3人。考察實行預告制度。考察范圍一般為考察人選所在單位領導班子成員及有關人員，同時征求所在單位黨委和紀檢部門的意見。
經過筆試、面試和民主測評，沒有合適人選的可不確定考察人選。
（七）確定聘任人選。
1.領導小組根據考試成績、民主測評同意率以及考察情況，提出建議人選。
2.委黨委會討論，確定聘任人員。
3.對確定的聘任人員進行公示。公示結果不影響聘任的，人事局辦理聘任手續。
九、時間安排
| 階 段 |
時 間 |
內 容 |
| 報 名 |
12月2日--12月8日 | 報名 |
| 資格審查 |
12月9日 |
資格審查，并將結果通知本人 |
| 考試、民主測評 |
12月10日--12月24日 |
筆試、面試、民主測評 |
| 考 察 |
12月25日--12月31日 | 確定考察人選，組織考察 |
| 審批聘任 |
2009年1月-- |
委黨委研究確定聘任人員，公示并辦理聘任手續 |
附件：1.國企績效評價中心情況簡介
2.競聘上崗報名表
聯 系 人：楊金昌、黃文玉
聯系電話：63192555、63193903、63192552（傳真(zhen)）