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　　不久(jiu)前，中(zhong)央發出興(xing)起(qi)學習(xi)貫徹(che)“三個代(dai)表(biao)”重要思(si)(si)想新(xin)高(gao)潮的通知，在(zai)中(zhong)央企業系統引起(qi)熱烈(lie)反響。“三個代(dai)表(biao)”重要思(si)(si)想的基(ji)(ji)本(ben)精神在(zai)《通知》里歸納了(le)九個方面，內容博大精深。我(wo)理解，集中(zhong)起(qi)來，就(jiu)是如何解放(fang)和(he)發展生產力，建(jian)設(she)社會主義市場經濟(ji)；就(jiu)是如何推(tui)進黨(dang)的建(jian)設(she)新(xin)的偉(wei)大工程，提高(gao)我(wo)們黨(dang)的執(zhi)政(zheng)(zheng)能(neng)力，實現中(zhong)華民族的偉(wei)大復興(xing)。所以(yi)，“三個代(dai)表(biao)”重要思(si)(si)想是立黨(dang)之本(ben)、執(zhi)政(zheng)(zheng)之基(ji)(ji)、力量(liang)之源(yuan)。

　　我們要(yao)充分認(ren)識“三個代表(biao)”重要(yao)思想對(dui)深化國(guo)有資(zi)產(chan)管理體制改革和國(guo)有企業改革、發展壯大(da)國(guo)有經濟、實現國(guo)有資(zi)產(chan)保值增值的重大(da)指(zhi)導意義。學習(xi)貫徹“三個代表(biao)”重要(yao)思想重在聯系實際(ji)，解決影響改革、發展、穩定(ding)的重大(da)問題。

　　第一(yi)，要(yao)聯系改(gai)革的(de)實際，解決影響(xiang)改(gai)革的(de)重大問題。要(yao)通過學習，堅定社會(hui)主義的(de)信念，堅定搞好(hao)國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)的(de)信心(xin)。對于國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)領導(dao)人來講，堅定社會(hui)主義信念，與黨(dang)中央(yang)保(bao)(bao)持一(yi)致，最終體現(xian)在對搞好(hao)國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)有(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)信心(xin)、對搞好(hao)本企(qi)業(ye)有(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)信心(xin)上(shang)。同時，要(yao)研(yan)究(jiu)如何貫徹落實十六(liu)大提出的(de)深化國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)產管理體制改(gai)革的(de)任務。我們(men)提出用三年或者(zhe)更(geng)多(duo)一(yi)點時間，建立(li)起新的(de)國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)產管理體制基本框架，初步做(zuo)到(dao)權(quan)利(li)、義務、責任相(xiang)(xiang)統一(yi)，管資(zi)(zi)產、管人、管事相(xiang)(xiang)結合，實現(xian)國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)產保(bao)(bao)值增值。

　　第二(er)，要聯系發展(zhan)(zhan)的(de)實際，解決影響發展(zhan)(zhan)的(de)重大問(wen)題(ti)。中央提(ti)出用(yong)20年(nian)時(shi)間(jian)實現全面(mian)建設(she)小康社會(hui)的(de)目標，而且具體到2020年(nian)人(ren)均GDP達到3000美元。所以，對我們大企業來講，要認真思考未來10年(nian)、20年(nian)的(de)發展(zhan)(zhan)目標是(shi)(shi)什么？我們在全面(mian)建設(she)小康社會(hui)中應當作(zuo)出什么貢獻(xian)？這不僅是(shi)(shi)國有企業應當回(hui)答的(de)一個(ge)經濟(ji)問(wen)題(ti)，而且也是(shi)(shi)一個(ge)政治問(wen)題(ti)。

　　第三(san)，要(yao)聯系穩(wen)定的(de)(de)實際，解決(jue)影響穩(wen)定的(de)(de)重大(da)問題。我們(men)196家中(zhong)央(yang)企業有1000萬職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，在(zai)改革(ge)過程(cheng)中(zhong)，一(yi)定要(yao)把改革(ge)的(de)(de)力度(du)、發展的(de)(de)速度(du)和(he)干部(bu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)以及社會可以承受的(de)(de)程(cheng)度(du)結(jie)合起來(lai)，在(zai)穩(wen)定中(zhong)推進企業改革(ge)與發展。我們(men)必須全心(xin)全意依靠職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦好(hao)企業，關心(xin)困難職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、下崗分(fen)流(liu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、離退休干部(bu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作和(he)生活，做好(hao)深(shen)入細致的(de)(de)思(si)想政治工(gong)(gong)作，把不穩(wen)定因素消(xiao)除在(zai)萌(meng)芽狀態，真正體現職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)長遠利益和(he)根本利益。

　　第(di)四，要聯系黨的(de)(de)建(jian)設(she)(she)的(de)(de)實際，解決影響隊伍建(jian)設(she)(she)和黨的(de)(de)建(jian)設(she)(she)的(de)(de)一些重(zhong)大(da)問題。加強和改進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨建(jian)工(gong)(gong)作，我認為在當(dang)前的(de)(de)情況下重(zhong)在改進(jin)。一是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)黨建(jian)工(gong)(gong)作要與規范的(de)(de)法人(ren)治(zhi)理結(jie)構相(xiang)適應，要改進(jin)黨組織(zhi)發揮作用的(de)(de)方(fang)式。二是將黨管(guan)(guan)干部的(de)(de)原(yuan)則和市(shi)場機制選聘(pin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)結(jie)合起來(lai)。因(yin)此，對于企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導干部的(de)(de)評價標準、評價體(ti)系、考核辦(ban)法都要加以改進(jin)完善。三(san)是在現代企(qi)(qi)業(ye)(ye)制度(du)框(kuang)架下，怎么(me)去(qu)探索職工(gong)(gong)民主管(guan)(guan)理的(de)(de)途徑。四是要把繼承和創新結(jie)合起來(lai)，用科學的(de)(de)理論武裝人(ren)，創建(jian)具有時(shi)代氣息(xi)和特色的(de)(de)免费菠萝视频app下载(zai)。

　　學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹“三(san)個(ge)代表(biao)”重(zhong)要(yao)思(si)想要(yao)狠抓(zhua)落(luo)實(shi)，務求實(shi)效。衡量(liang)這(zhe)次(ci)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)效果主要(yao)看：第(di)一(yi)，通過學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)，看是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)把廣大(da)黨員干(gan)部(bu)職工的(de)(de)(de)思(si)想統一(yi)到“三(san)個(ge)代表(biao)”重(zhong)要(yao)思(si)想上來(lai)，把大(da)家(jia)的(de)(de)(de)力量(liang)和(he)智慧凝聚到實(shi)現(xian)各(ge)項工作(zuo)(zuo)目(mu)標(biao)和(he)任務上來(lai)，看是(shi)(shi)否(fou)(fou)確(que)定(ding)了10年(nian)、20年(nian)的(de)(de)(de)奮(fen)斗(dou)目(mu)標(biao)，有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)實(shi)現(xian)目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)新思(si)路(lu)、新舉(ju)措？第(di)二(er)，領(ling)導(dao)班(ban)子是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)有(you)(you)一(yi)個(ge)與時(shi)俱進、開拓(tuo)創新的(de)(de)(de)良好(hao)(hao)精神(shen)狀態。是(shi)(shi)否(fou)(fou)對搞好(hao)(hao)國(guo)有(you)(you)企業充滿(man)信心(xin)，是(shi)(shi)否(fou)(fou)找(zhao)準了影(ying)響本(ben)(ben)企業本(ben)(ben)單(dan)位改革、發展、穩定(ding)的(de)(de)(de)重(zhong)大(da)問(wen)題(ti)并著力解決？第(di)三(san)，企業黨組(zu)織和(he)領(ling)導(dao)班(ban)子是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)貫徹了“八個(ge)堅持、八個(ge)反對”，認真解決本(ben)(ben)單(dan)位黨的(de)(de)(de)建設和(he)干(gan)部(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)中存(cun)在的(de)(de)(de)突出問(wen)題(ti)？黨群關(guan)系、干(gan)群關(guan)系是(shi)(shi)否(fou)(fou)進一(yi)步密切了，黨委(wei)(wei)的(de)(de)(de)政治核(he)心(xin)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)、黨支(zhi)部(bu)的(de)(de)(de)戰斗(dou)堡壘作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)、黨員的(de)(de)(de)先鋒模范作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)得到了比較好(hao)(hao)的(de)(de)(de)發揮？根據中央的(de)(de)(de)要(yao)求，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)將組(zu)織專(zhuan)門力量(liang)，對中央企業學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹的(de)(de)(de)情況進行檢查。

　　我們決(jue)心(xin)在以胡錦濤(tao)同(tong)志為總(zong)書(shu)記的(de)黨(dang)中央領導下，堅持以“三(san)個代(dai)表”重要(yao)思想(xiang)統領各項工作，不辱使命，不負重托，努力(li)開創國有資產管理體(ti)制改(gai)革和國有企(qi)業改(gai)革發展的(de)新局面。