文章(zhang)來源：國資委群(qun)眾工作(zuo)局 發布時間：2007-09-01
國務院國有資產監督管理委員會
國資發群工[2006] 144號
關于表彰中央企業學習型紅旗班組（科室）
和知識型先進職工的決定
各中央企業：
近年來，中央企業認真按照國資委黨委的要求，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入實施職工素質工程，認真開展“創建學習型紅旗班組，爭做知識型先進職工”活動，積極抓好班組和班組長隊伍建設，形成了企業黨委（黨組）統一領導，行政部門牽頭主抓，教育培訓、人力資源部門和工會等相關部門各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局，取得了令人欣喜的成績。廣大職工積極樹立終身學習的理念，結合工作學習，以學習促進工作，不斷自我超越；樹立與企業共同發展的價值觀，明確自身職業生涯設計規劃；強化技能，崗位成才，努力攻克技術難關；立足崗位、持續創新，取得了突出的工作業績與社會認可的創新成果。同時，培養、鍛煉和造就了一支優秀班組長隊伍，培育了班組良好的學習氛圍和提升了自主創新能力，有力促進了企業生產經營等中心工作的開展。
為對三年來中央企業職工素質工程進行全面總結，對取得優異成績的班組和職工進行獎勵和表彰，全力推進中央企業班組建設，大力提升班組長工作水平，國資委決定，對中國核工業集團公司核工業理化工程研究院第八研究室運行組等998個班組（科室）、嚴錦泉等997名職工分別授予“中央企業學習型紅旗班組（科室）”、“中央企業知識型先進職工”稱號；對中國核工業集團公司秦山核電公司姚建遠班組等104個班組（科室）、張煥彬等106名職工分別授予“中央企業學習型紅旗班組（科室）標桿”和“中央企業知識型先進職工標兵”稱號。
國資委希望受到表彰的先進班組和職工，珍惜榮譽，發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，為全面實現“十一五”規劃的宏偉目標，再創新業績，再立新功勛。同時號召中央企業廣大職工向受到表彰的先進班組和優秀個人學習，學習他們努力學習、勤學苦練、勇攀高峰的寶貴精神；學習他們崗位成才、自主創新、爭創一流的優良作風；學習他們熱愛企業、強化管理、奮勇爭先的高尚情懷；學習他們團結協作、無私奉獻、頑強拼搏的優秀品質。中央企業基層班組和廣大職工要以受表彰的學習型紅旗班組、知識型先進職工為榜樣，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，刻苦學習、勤奮工作、銳意進取、勇于創新，為提升中央企業的核心競爭力，為實現中央企業的可持續發展，為促進中央企業的改革發展穩定，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。
國務院國有資產監督管理委員會
二○○六年八月二十五日