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中央企業“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動
推進會精神傳達會在京召開

　　2007年6月7日，中央企業“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動推進會精神傳達會在中國航天科工集團公司召開。會上，國資委群工局（黨委統戰部）局長（部長）李學東同志傳達了國資委副主任王瑞祥同志在中央企業“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動推進會上的重要講話精神，并就深入推進主題活動、進一步做好中央企業統戰工作提出了希望和要求。中央統戰部六局綜合處副處長林志平同志傳達了全國統戰部長會議精神。

　　會上，李學東同志強調指出，各中央企業要結合實際，以團結人心、凝聚力量、崗位貢獻為目標，以主題活動為載體，以黨外知識分子為重點，從“深化、特色、實效、提高”四個方面入手，緊密結合中央企業股份制改革和國有資本布局結構調整；緊密結合提高中央企業核心競爭力和培育一大批自主知識產權和知名品牌的戰略任務；緊密結合中央企業職工素質工程建設；緊密結合中央企業黨群工作發展的總體要求，積極推進中央企業統戰工作的全面發展。

　　一是要把加強學習擺在突出重要的位置。統戰工作是一項政治性、政策性很強的工作，沒有扎實的統戰理論政策水平是做不好統戰工作的。不斷提高對統戰工作的認識，自覺增強統戰意識，是我們開展統戰工作的前提和基礎。今年，國務院國資委黨委就加強統戰系統的學習培訓做出了具體安排。各中央企業要結合實際，有針對性地抓好企業主管統戰工作的領導、統戰干部和廣大統戰成員的學習培訓，把學習培訓納入工作安排，有計劃有步驟地逐步推進深入。要正確處理好學習培訓和工作的關系，不能因為工作繁忙而放松學習，要把學習作為提高能力、推動工作的有效手段。

　　二是要全面深化“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動。開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動，是企業改革發展穩定的需要，是新世紀新階段中央企業深入開展統戰工作的重要形式和有效載體，各企業要按照“融入中心、進入管理、發揮作用”的要求，把王瑞祥同志在講話中提出的“四個結合”落在實處，每個單位都應做到“五有”，有健全的領導機構；有周密的工作計劃；有保障有力的工作制度；有完善有效的評價和激勵機制；有促進企業發展的明顯效果。建立健全“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動完善的管理體系，實現主題活動的規范化管理，這樣就可以使主題活動在企業改革發展中發揮積極的推動作用，同時又可以使主題活動在中央企業改革發展中得到不斷深化。各企業要結合自身實際，精心組織和開展主題鮮明、目標明確、影響廣泛、吸引力強的各具特色的主題活動，創新活動的內容和形式，提高活動的質量和水平。要抓好主題活動的宣傳、總結和表彰工作。

　　三是要切實加強黨外干部隊伍建設。各企業要緊緊抓住各級人大、政府、政協換屆的契機，及早規劃和抓緊落實黨外干部隊伍建設。要著眼長遠，對企業黨外干部隊伍狀況進行摸底調查，盡快建立黨外優秀人才資源庫，制定培養規劃，完善制度機制，有計劃有步驟地做好培養選拔舉薦工作，做好他們的政治安排和實職安排。要加強對新一屆各級黨外人大代表、政協委員的培訓，提高其政治把握能力、組織協調能力、參政議政能力與合作共事能力，使他們盡快適應工作要求，在參與企業民主決策、民主管理、民主監督和參與社會事務方面發揮應有的作用。

　　四是要充分凝聚各方面力量，促進企業和諧發展。統戰工作在構建和諧企業中起著重要的作用。要大力實施“凝聚力工程”，最大限度地團結和調動一切積極力量，進一步做好民主黨派成員、歸僑僑眷、歸國留學人員、港澳臺胞以及少數民族職工、信教職工工作，積極探索新形勢下照顧同盟者利益在中央企業的有效實現形式，依法維護他們的合法權益，從政治、生活和工作上對統戰成員給予關心幫助，確保黨和國家的統戰工作政策在中央企業的貫徹落實，促進中央企業的和諧發展。

　　五是要加強統戰系統自身建設。中央企業各級黨組織要高度重視統戰部門和統戰干部隊伍建設，加強統戰工作領導體制建設，建立完善統戰工作機制，實現統戰工作的程序化、制度化和規范化管理，構建“大統戰”的工作格局。要增強服務意識，提高服務能力，改進服務效果，把統戰部門建設成為“統戰成員之家”、“黨外知識分子之家”、“黨外干部之家”和“統戰干部之家”。要繼續按照“四個一”的工作要求，抓關鍵，抓重點，推動企業統戰工作邁上新臺階。同時，需要突出強調的是：在中央企業，今后凡涉及到統戰機構設置、統戰干部配備以及發展黨外后備干部加入中共黨組織，必須要逐級書面征得上級統戰部門的同意。

　　會上，國資委群工局（黨委統戰部）統戰處處長張相紅同志向大家通報了一年來中央企業“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動開展情況，中央統戰部六局、國資委黨委統戰部對2006年中央企業“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動優秀成果先進個人、先進集體以及優秀組織獎單位聯合通報表彰情況。近80家中央企業分管統戰工作的領導和統戰部門負責人出席了會議。