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國務院國資委組織22戶監管企業 面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

文章(zhang)來源:國資委宣(xuan)傳工(gong)作局  發(fa)布時(shi)間(jian):2005-11-15

國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融
國資委黨委書記李毅中
會場
與會記者

  截止11月12日,由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

  這次(ci)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作按(an)照自愿報名(ming)、資(zi)(zi)(zi)格(ge)審查、統一考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)了(le)解、研(yan)究(jiu)確(que)(que)定(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選、人(ren)(ren)(ren)(ren)選公(gong)示等程序規范運作。先(xian)后(hou)共(gong)有(you)(you)937人(ren)(ren)(ren)(ren)報名(ming)應聘(pin),經資(zi)(zi)(zi)格(ge)審查符合條(tiao)件(jian)的(de)408人(ren)(ren)(ren)(ren),實(shi)(shi)際參加筆試(shi)(shi)的(de)365人(ren)(ren)(ren)(ren)。通過筆試(shi)(shi)進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)的(de)150人(ren)(ren)(ren)(ren),實(shi)(shi)際參加面(mian)試(shi)(shi)的(de)148人(ren)(ren)(ren)(ren)。按(an)照應試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)4:6的(de)比例計算出每位考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生的(de)綜合成績(ji)后(hou),經征求22戶招(zhao)(zhao)聘(pin)企業(ye)主(zhu)要負責人(ren)(ren)(ren)(ren)意見,每個招(zhao)(zhao)聘(pin)職位嚴格(ge)從(cong)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)綜合成績(ji)前3名(ming)中確(que)(que)定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象,并由(you)國資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)分別對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象的(de)德、能(neng)、勤(qin)、績(ji)、廉等方面(mian)情況進行了(le)全面(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)了(le)解。根據(ju)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)和(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)情況,在與各招(zhao)(zhao)聘(pin)企業(ye)主(zhu)要領導溝(gou)通的(de)基(ji)礎(chu)上,經國資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)研(yan)究(jiu),確(que)(que)定(ding)(ding)了(le)23位人(ren)(ren)(ren)(ren)選。有(you)(you)關人(ren)(ren)(ren)(ren)選于11月初在《人(ren)(ren)(ren)(ren)民日報》和(he)國資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)網(wang)站(zhan)上進行了(le)公(gong)示。公(gong)示期間,一名(ming)同志因有(you)(you)反映,有(you)(you)關問(wen)題需(xu)要進一步(bu)核(he)實(shi)(shi),這次(ci)國資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)正式聘(pin)用了(le)以下(xia)22名(ming)同志:

  劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理;王品剛任中國神華能源股份有限公司(籌)副總經理;張國發任中國海運(集團)總公司副總裁;薛亞松任中國航空集團公司副總經理;楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理;王斌任中國誠通控股公司副總經理;劉大山任中國機械裝備(集團)公司副總經理;王永光任中國冶金建設集團公司副總經理;許高峰任中國化工建設總公司副總經理;劉海濤任中國恒天集團公司副總經理;曾兵任中國生物技術集團公司副總經理;吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師;高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師;孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師;王海志任中國紡織工業設計院總會計師;高永崗任電信科學技術研究院總會計師;蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師;陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師;林太平任中國化工集團公司總會計師;瞿賢軍任中國工藝美術(集團)公司總會計師;楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師;孫湧濤任中(zhong)國(guo)民(min)航(hang)信(xin)息集團公司總會計師(shi)。

  這次聘(pin)用的(de)(de)(de)22名同志具(ju)(ju)有(you)(you)以下(xia)特點:一是來(lai)源(yuan)比較廣泛,來(lai)自(zi)中央企(qi)(qi)業系統的(de)(de)(de)12人(ren)(ren)(ren),占(zhan)54.55%:其(qi)他(ta)國有(you)(you)及國有(you)(you)控股企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)(ren),占(zhan)18.18%;民(min)營、外(wai)企(qi)(qi)、中外(wai)合資企(qi)(qi)業4人(ren)(ren)(ren),占(zhan)18.18%;黨政機關(guan)、事業單位2人(ren)(ren)(ren),占(zhan)9.09%。二是比較年(nian)輕(qing),平均年(nian)齡39.91歲,最大(da)的(de)(de)(de)48歲,最小的(de)(de)(de)34歲。三是知識(shi)層次比較高,研究生學歷或具(ju)(ju)有(you)(you)碩士以上學位的(de)(de)(de)16人(ren)(ren)(ren)(其(qi)中博士5人(ren)(ren)(ren)),占(zhan)72.73%。四是具(ju)(ju)有(you)(you)海外(wai)學習(xi)或工作一年(nian)以上經歷的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)(ren),占(zhan)18.18%;持有(you)(you)加拿(na)大(da)綠卡的(de)(de)(de)1人(ren)(ren)(ren)。

  11月12日國資(zi)委主(zhu)任李榮融(rong)、黨委書記李毅中與聘用(yong)的(de)22名同志進行了集體談話。

  李榮融(rong)指出(chu),中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業是國有企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)主力軍(jun),在(zai)國有企(qi)(qi)(qi)業改(gai)革發(fa)展中(zhong)發(fa)揮著(zhu)骨(gu)干和(he)(he)(he)中(zhong)堅作用。中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業絕大多數在(zai)關(guan)系國家(jia)安全和(he)(he)(he)國民經(jing)濟(ji)命(ming)脈的(de)(de)重要(yao)行業和(he)(he)(he)關(guan)鍵領域(yu),對(dui)提高(gao)我國的(de)(de)綜合(he)國力至關(guan)重要(yao)。據預測,中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業2004年主營業務收入和(he)(he)(he)利潤總額(e)將分別(bie)突破5.3萬億元和(he)(he)(he)4000億元,再創歷(li)史新高(gao)。要(yao)加快(kuai)推(tui)進中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)改(gai)革發(fa)展,盡快(kuai)提升(sheng)中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)競爭力。

  李榮融強調(diao),推(tui)進(jin)中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)發展,做大做強中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)關鍵在(zai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)要在(zai)激烈的(de)國(guo)際(ji)(ji)競爭(zheng)中(zhong)取(qu)得主動(dong),贏(ying)得優勢,發展成為(wei)具有國(guo)際(ji)(ji)競爭(zheng)力的(de)大公(gong)(gong)司大企(qi)業(ye)(ye)(ye)集團,必須拓寬(kuan)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)的(de)視野(ye)和范(fan)圍,面向國(guo)內國(guo)際(ji)(ji)兩(liang)個人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)市場,廣(guang)泛(fan)吸引和發現人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)開招聘高級管理(li)人(ren)(ren)(ren)員,對推(tui)進(jin)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)事制度(du)改(gai)(gai)革(ge),加快中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)干部選(xuan)拔任用(yong)(yong)制度(du)改(gai)(gai)革(ge),起(qi)到了較好的(de)示范(fan)和帶(dai)動(dong)作用(yong)(yong),為(wei)探(tan)索(suo)適(shi)應現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)制度(du)要求的(de)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)新機(ji)制積(ji)累(lei)了成功經驗。

  李(li)毅中指出(chu),此次被聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導人員是(shi)(shi)市場(chang)(chang)選擇的(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)果(guo),也是(shi)(shi)國資委和(he)各招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)綜合考(kao)慮考(kao)試(shi)成績和(he)考(kao)察(cha)情況后做出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)決定(ding)。希望他們(men),一是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)進一步加(jia)強(qiang)(qiang)政(zheng)治理論(lun)學習(xi)(xi),不(bu)斷增強(qiang)(qiang)政(zheng)治意識(shi)、大(da)局意識(shi)和(he)責任意識(shi)。二是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)進一步加(jia)強(qiang)(qiang)業(ye)務學習(xi)(xi),不(bu)斷提高(gao)經(jing)營(ying)管理能(neng)(neng)力。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)盡快熟悉情況,大(da)膽(dan)開展工作,努力干出(chu)好的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績。被聘(pin)用人員到(dao)新的(de)(de)(de)(de)(de)崗位后,要(yao)(yao)(yao)充分發揮在資本運作、財(cai)務管理、市場(chang)(chang)營(ying)銷等方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)長和(he)優勢,做出(chu)優良的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績。四是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)謙虛(xu)謹慎,維護領(ling)(ling)導班子團(tuan)結(jie)。被聘(pin)用人員到(dao)新單位任職后,要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意聽取大(da)家的(de)(de)(de)(de)(de)意見和(he)建議,堅決貫徹落實(shi)領(ling)(ling)導班子集體(ti)做出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)決定(ding),全力支持企(qi)業(ye)主要(yao)(yao)(yao)負責人的(de)(de)(de)(de)(de)工作。五是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)牢(lao)記“兩個”務必,切(qie)實(shi)搞好廉政(zheng)建設(she)。要(yao)(yao)(yao)認真學習(xi)(xi)、自覺遵守黨中央、國務院關于黨風廉政(zheng)建設(she)的(de)(de)(de)(de)(de)有關規定(ding),決不(bu)能(neng)(neng)以(yi)權謀私,在廉潔自律方面(mian)率先垂(chui)范、做出(chu)表率。

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