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扎實推進免费菠萝视频app下载建設
努力打造中央企業核心競爭力

----在中央企業免费菠萝视频app下载建設研討交流會上的講話

國資委副主任  王瑞祥

（2004年7月6日）

同志們：

　　這次中央企業免费菠萝视频app下载建設研討交流會，是在深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，不斷完善社會主義市場經濟體制，進一步深化國有企業改革，加快建立現代企業制度的新形勢下召開的。這是國務院國資委組建以來首次召開的免费菠萝视频app下载建設工作專題會議。今天，中央企業主管免费菠萝视频app下载建設工作的負責同志匯聚在聞名遐邇的大慶，共同研討交流免费菠萝视频app下载建設工作的經驗和思路，必將對中央企業的免费菠萝视频app下载建設產生積極而深遠的影響。

　　這次會議的主要任務是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合中央企業的實際，總結交流中央企業免费菠萝视频app下载建設工作的經驗，現場參觀學習中石油在大慶的企業開展免费菠萝视频app下载建設的做法，研究探討免费菠萝视频app下载建設工作的有關問題，討論修改《國務院國資委黨委關于加強中央企業免费菠萝视频app下载建設的指導意見》，對中央企業當前和今后一段時期免费菠萝视频app下载建設工作進行部署，動員廣大干部職工積極投身免费菠萝视频app下载建設，不斷提高企業管理和精神文明建設的水平，為進一步提升中央企業的核心競爭力，做強做大中央企業而努力奮斗。

　　下面,我講五點意見。

　　一、努力探索，積極實踐，中央企業免费菠萝视频app下载建設工作取得可喜成績

　　近年來，中央企業認真貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，緊緊圍繞企業的中心工作，應對經濟全球化和激烈的市場競爭，在培育企業精神、提煉經營理念、推動制度創新、塑造企業形象、提高員工素質等方面做了積極的探索，取得了明顯成效。

　　（一）以培育先進的企業精神為核心，不斷激發干部職工振興企業、報效祖國的激情。企業精神是免费菠萝视频app下载的靈魂。在長期的歷史發展過程中，國有企業積累了深厚的文化底蘊，培育出了“鐵人精神”、“大慶精神”、“兩彈一星精神”、“青藏鐵路精神”、“載人航天精神”等先進的企業精神，這是我們國有企業的政治優勢和傳統特色。這些精神激發了廣大干部職工振興企業、報效祖國的激情，體現了國有企業艱苦奮斗、無私奉獻、產業報國、振興中華的主旋律和核心價值觀，展現了中國工人階級的崇高境界和精神風貌，不僅為我國社會主義建設作出了不可磨滅的巨大貢獻，而且為國有企業改革發展穩定提供了不竭的精神動力，極大地豐富了中華民族的精神寶庫。

　　（二）以建立先進的經營理念體系為重點，不斷豐富免费菠萝视频app下载的內涵。經營理念是企業經營哲學的具體化。改革開放以來，許多中央企業堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線，從戰略高度認識轉變企業經營理念的重要性，努力改變長期計劃經濟體制下形成的思維模式和經營方式，逐步樹立了與社會主義市場經濟體制相適應的價值觀，提煉和培育了具有現代氣息和各具特色的經營戰略、經營宗旨、經營理念，形成了“企業發展是企業第一要務”、“文化管理是企業第一管理”、“創新是企業第一動力”、“人才資源是企業第一資源”、“終身學習是企業第一需要”的核心理念，“高水平、高效益，可持續發展”的發展理念，“質量是政治、質量是生命、質量是效益”的質量理念，“客戶至上，誠信服務”的營銷理念，等等，豐富了免费菠萝视频app下载的內涵，成為推動企業改革發展的思想先導和驅動力。

　　（三）以創新制度文化為基礎，逐步實現企業管理升級。制度是免费菠萝视频app下载的重要內容。免费菠萝视频app下载管理如果缺乏制度力的支撐，就難以把企業的精神文化和價值理念轉化為廣大員工的價值認同和自覺行動。許多中央企業注重把免费菠萝视频app下载建設與企業管理創新、制度創新相結合，制度剛性與管理人性化相結合，實現制度與文化理念的對接，把企業精神、經營理念與核心價值觀內化為廣大員工的動力和自覺行動，滲透到管理過程的細節之中，逐步建立系統規范的管理體系，有效規范了管理行為，增強了執行制度的軟性約束力，促進了企業管理升級。

　　（四）以導入企業識別系統為契機，不斷優化企業形象。企業形象是免费菠萝视频app下载的外在表現。導入企業識別系統是推進免费菠萝视频app下载建設的重要內容。市場經濟條件下，企業的形象力日益成為企業核心競爭力的重要組成部分。許多中央企業在導入企業識別系統時，注重優化企業形象和規范員工行為，以形象促發展。據不完全統計，迄今已有56家中央企業導入了企業形象系統，許多企業為確保企業識別系統導入的科學性、規范化，聘請了有關專家顧問進行具體指導，強調企業形象導入的實用化、標準化和模塊化的設計思路，成為實施品牌戰略的有力手段。各企業通過優化企業形象，打造企業品牌，增強了企業的美譽度、市場影響力和競爭力。

　　（五）大力開展精神文明創建活動，努力滿足員工的文化需求。開展精神文明創建活動，培育社會主義先進文化，提高員工科學文化素質，是培育積極向上的免费菠萝视频app下载的重要內容。擁有豐富的文化資源是中央企業的優勢，注重挖掘和整合傳統文化資源，加強免费菠萝视频app下载陣地建設，是中央企業進行免费菠萝视频app下载建設的顯著特點。許多中央企業非常注重傳統文化資源的挖掘和整合，開展了形式多樣的精神文明創建活動，建立了愛國主義教育、傳統教育、廠情教育示范基地和文體中心等，通過營造健康向上、寬松和諧的文化氛圍，滿足員工的精神和文化需求，用文化紐帶打造團隊精神。許多企業努力美化和凈化企業環境，使員工在優美的環境中工作和生活，有效地增強了企業員工的歸屬感和自豪感，同時充分利用企業所屬報刊、電視、協會等載體，為員工提供健康向上的文化產品，提升了員工的文化品位，陶冶了員工的思想道德情操。

　　（六）堅持文化育人，典型引路，培育高素質的員工隊伍，促進企業的改革發展。免费菠萝视频app下载建設的落腳點是要建立一支高素質的員工隊伍，不斷提升企業的核心競爭力。人才是企業興盛之基，發展之本。堅持用先進文化凝聚人、培育人、激勵人是國有企業的優良傳統和有效做法。英雄模范是企業精神的人格化，也是企業的寶貴財富。中央企業在長期的實踐中英才輩出、群星璀璨，不僅涌現出孟泰、王進喜、王啟民、李黃璽、劉清華等一大批英雄模范，而且造就了一大批高層次的科技人才和優秀的經營管理者，培育了一支善打硬仗能打勝仗、勇于奉獻的“四有”職工隊伍，為中央企業的改革發展提供了人才保證，成為中央企業參與市場競爭的重要骨干力量。很多企業已經建立了人才的考評指標體系和激勵約束機制，調動了各類人才的積極性、創造性，促進了企業的改革發展，經濟增長穩步提高，國有經濟不斷壯大。目前，中央企業資產總量已經達到8.32萬億元。2003年中央企業上繳稅金和實現利潤分別占到全部國有企業的44%和60.7%。

　　但是，我們應該清醒地看到，目前整個中央企業的免费菠萝视频app下载建設工作雖然有了一定的基礎，積累了寶貴的經驗，取得了可喜的成績，但現狀不容樂觀。總體上說，免费菠萝视频app下载建設發展不平衡，相當一部分企業動作緩慢，對免费菠萝视频app下载的理論研究和實踐研究普遍滯后。許多同志有加強免费菠萝视频app下载建設這方面的要求和熱情，但認識不夠到位,存在著一些模糊、片面甚至是錯誤的認識。不少企業在實踐中方法和措施不夠得當，表層化、形式化的東西多，精神層面和制度層面的東西少，企業精神和經營理念照搬照抄雷同的多，精心提煉和培育自具特色的少，與企業的發展戰略和生產經營管理工作在一定程度上脫節，存在形神不統一和“兩張皮”的現象。有些企業存在著短期行為，往往是說起來重要、忙起來次要，經營效益好時就想起搞一點活動，效益差時就少搞或不搞，缺乏一種常抓不懈的機制。免费菠萝视频app下载建設專業人才隊伍缺乏，從事免费菠萝视频app下载建設的干部隊伍的專業知識和人員素質亟待提高。這些問題需要我們在今后的工作中注意研究解決。

　　二、認清形勢，創新觀念，充分認識加強中央企業免费菠萝视频app下载建設的重要意義

　　免费菠萝视频app下载是現代企業管理科學理論和哲學理念的創新和飛躍，這個概念引入我國20多年來，越來越受到企業界和學術界的廣泛關注和重視，特別是近年來形成了新一輪的“免费菠萝视频app下载熱”。盡管目前國內外對免费菠萝视频app下载的定義眾說紛紜，莫衷一是，但對免费菠萝视频app下载所包含的企業精神、價值觀、經營理念、行為準則、形象標識、產品品牌等基本內涵和功能認識大致相同，只不過認識高度、認同程度不一。那么，我們應該如何認識中央企業的免费菠萝视频app下载建設工作呢？

　　第一，要從全面貫徹“三個代表”重要思想的高度充分認識加強免费菠萝视频app下载建設的重要性。“三個代表”重要思想是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進，全面實現小康社會宏偉目標，建設中國特色社會主義現代化事業的根本指針，已經寫進了《憲法》和《黨章》，成為我們黨和國家在新形勢下必須堅持的根本指導思想。貫徹“三個代表”重要思想，就其本質要求和內涵來講，與我們加強免费菠萝视频app下载建設要解決的課題是一致的。免费菠萝视频app下载建設的目的在很大程度上要著眼于提高企業核心競爭力，適應先進生產力的發展要求；著眼于提高勞動者素質、實現人的全面發展，體現先進文化的發展方向；著眼于滿足人們日益增長的物質和精神文化需求，代表最廣大人民群眾的根本利益。中央企業大多是關系國家安全和國民經濟命脈，在重要行業和關鍵領域占支配地位的重要骨干企業，是國有企業的排頭兵，在全面建設小康社會，發展壯大國有經濟，發揮國有經濟的控制力、影響力和帶動力方面具有舉足輕重的作用。中央企業做強做大，既是發揮國有經濟的主導作用，促進堅持以公有制為基礎、多種經濟成分共同發展的基本經濟制度的需要，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現。中央企業不僅要做中國先進生產力的重要代表，也要成為中國先進文化的重要代表。

　　第二，從提高企業核心競爭力、培育和發展具有國際競爭力的大公司大集團的內在要求認識加強免费菠萝视频app下载建設的緊迫性。培育和發展一批具有國際競爭力的大公司大集團是黨中央、國務院提出的一項戰略任務。經過多年改革和發展，國有企業的市場競爭力明顯增強，在激烈的市場競爭中涌現出一批具有相當規模和實力的大公司大集團。根據2003年美國《財富》雜志公布，進入世界500強的中國企業只有11家，占2%；而美國有192家，占38%；歐盟150家，占30%；日本89家，占18%。我們中央企業進入世界500強企業的僅有中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國移動通信集團公司、中國化工進出口總公司、中國電信集團公司、中國糧油食品進出口（集團）有限公司6家，這與我國在世界經濟發展中應有的地位、作用很不相稱，而且在經營規模、贏利能力、創新能力、體制機制等方面與國際跨國公司相比差距很大。隨著經濟全球化步伐的加快，特別是加入世界貿易組織以后，中央企業面臨著國際跨國公司和國內其他企業的雙重競爭壓力，打造企業核心競爭力成為參與競爭的必然選擇。美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出了這樣一個結論：“世界500強勝出其它公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的免费菠萝视频app下载注入活力，憑借免费菠萝视频app下载力，這些一流公司保持了百年不衰。”實踐表明，優秀的免费菠萝视频app下载對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業核心競爭力的重要組成部分。中央企業只有加快免费菠萝视频app下载建設，才能提升企業的核心競爭力，使更多的企業躋身于世界一流企業行列。

　　第三，從發揮黨的政治優勢、創新思想政治工作的有效途徑認識加強免费菠萝视频app下载建設的必要性。思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢。做好新時期企業思想政治工作，必須從內容、形式、手段、途徑、方式方法和運行機制等方面進行創新，而免费菠萝视频app下载是創新思想政治工作的有效載體，它拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把職工的理想信念、思想道德、組織紀律觀念、愛國敬業精神等方面的教育與免费菠萝视频app下载建設有機地融為一體，相得益彰，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。免费菠萝视频app下载是一種特殊的“粘合劑”，可以把企業發展與人的發展高度統一起來，有效促進企業思想政治工作與經濟工作的有機結合，防止“兩張皮”的現象。免费菠萝视频app下载建設強調以人為本，以文化管理為紐帶，融思想教育、制度約束和激勵機制于一體，是企業思想政治工作服務于生產經營中心工作的切入點和重要載體。把先進免费菠萝视频app下载所具有的時代魅力與思想政治工作的傳統優勢結合起來，不僅是十分必要的，而且也必然會愈來愈顯示出強大的生命力，也使得思想政治工作的局面為之一新。

　　第四，要從建設高素質職工隊伍、促進人的全面發展的迫切需要認識加強免费菠萝视频app下载建設的艱巨性。建設先進的免费菠萝视频app下载說到底是做人的工作，是幫助和引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這需要一個長期的過程，要通過大量艱苦細致的培養教育才能達到預期效果。我們要充分認識這項工作的長期性和艱巨性，從點滴抓起，做長期的努力。要全面貫徹以人為本、以文化人的思想，注重員工素質的提升和人的全面發展，培育和造就一代又一代“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍。用先進的文化引導人、教育人、塑造人，通過提煉、升華、灌輸新的經營管理理念和價值觀念，能夠創造出一種團結和凝聚職工的文化力量，能夠培育與現代企業制度相適應的思想觀念，增強職工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新意識。推進免费菠萝视频app下载建設，實施人才強企戰略，有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的文化氛圍，建設一支包括出資人代表、高級經營管理者和各類專業人才、科技帶頭人和科技人才、復合型思想政治工作者、高技能人才的宏大的人才隊伍，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓人力資源優勢得到充分發揮。

　　總而言之，免费菠萝视频app下载是一個企業在長期生產經營中倡導、積累，經過篩選提煉形成的，是以企業管理哲學和企業精神為核心，以企業最高目標、共同價值觀、優良作風、行為規范、標識、環境等為主要內容的、能夠激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論，是企業的靈魂和潛在的生產力。免费菠萝视频app下载建設是實踐“三個代表”重要思想的生動體現，是打造企業核心競爭力的戰略舉措。誰擁有文化優勢，誰就擁有競爭優勢、效益優勢和發展優勢。一流的企業必須擁有優秀的免费菠萝视频app下载。不重視免费菠萝视频app下载的企業是沒有核心競爭力的企業；不重視免费菠萝视频app下载建設的企業經營者是缺乏遠見的企業家。因此，各中央企業要充分認識新形勢下加強免费菠萝视频app下载建設的重要性和緊迫性，加快推進免费菠萝视频app下载建設的步伐。

　　三、把握方向，明確任務，大力推進中央企業免费菠萝视频app下载建設

　　國資委成立之初就提出把加強免费菠萝视频app下载建設作為一項重點工作。榮融主任和毅中書記多次強調免费菠萝视频app下载建設的重要性, 明確提出要進一步探索企業精神文明建設的有效途徑和方式，推進具有時代氣息和各具特色的免费菠萝视频app下载建設。

　　為了貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，適應經濟全球化的趨勢，實現全面建設小康社會的宏偉目標，結合中央企業免费菠萝视频app下载建設的現狀和發展需要，當前及今后一個時期，推進中央免费菠萝视频app下载建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，牢固樹立以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀，植根于中華民族優秀傳統文化的土壤，積極吸收借鑒國內外現代管理的優秀成果，以愛國奉獻為追求，以人本管理為核心，以學習創新為動力，著眼于內強素質、外塑形象，立足于文化強企、產業報國，努力建設符合中國特色社會主義先進文化前進方向、具有鮮明時代特征和各具特色的免费菠萝视频app下载，打造企業核心競爭力，為發展壯大國有經濟，為全面建設小康社會做出新貢獻。在這個指導思想下，我們提出中央企業免费菠萝视频app下载建設的總體目標是：力爭用３年左右的時間，初步建立起適應改革開放和社會主義市場經濟發展要求，符合企業發展戰略，遵循文化發展規律，體現員工根本利益，具有各自企業特色的免费菠萝视频app下载體系。通過免费菠萝视频app下载建設，使免费菠萝视频app下载管理水平進一步提高，員工素質進一步提升，企業形象進一步改善；增強企業凝聚力，激發員工創造力，使企業核心競爭力明顯提高；實現免费菠萝视频app下载與企業戰略的和諧一致，企業發展與員工發展的和諧一致，免费菠萝视频app下载優勢與競爭優勢的和諧一致，為中央企業的改革發展穩定提供切實保障。

　　中央企業在推進免费菠萝视频app下载建設過程中，必須牢牢把握先進文化的前進方向，面向世界、面向未來、面向現代化，把免费菠萝视频app下载建設提高到一個新的高度，納入企業發展戰略規劃之中。必須準確把握免费菠萝视频app下载建設的定位。要從我國的國情和本企業的實際出發，從企業的行業、領域和在國民經濟中所處的地位考慮，以提高企業的核心競爭力，促進企業可持續發展為主題，積極培育符合時代要求具有本企業特色的先進免费菠萝视频app下载。必須把培育企業精神和價值觀作為免费菠萝视频app下载建設的核心。大力弘揚國有企業愛國主義、集體主義、社會主義的精神，積極總結、提煉和培育具有時代特征并被本企業全體員工認同的企業精神和價值觀，努力構筑中央企業之魂。必須注重經營理念的倡導。要在實踐的基礎上概括和總結出本企業的指導思想、經營理念，吸收優秀的文化成果并不斷注入新的理念，樹立與社會主義市場經濟相適應的經營宗旨、管理理念、營銷理念以及人才觀、質量觀、市場觀、競爭觀等，努力建立完善企業的理念體系。必須注重員工素質的提高和企業形象的塑造。通過以為人本的文化管理，提高員工的素質，開發人力資源，發揮員工的智能，以誠信經營為基石，努力養成職業道德，積極實施品牌戰略，優化企業環境，強化企業識別系統，努力提高企業的知名度、美譽度和可信度，鞏固和擴大市場占有率。必須加強企業制度建設。要制定和完善符合免费菠萝视频app下载理念、符合企業實際的各項管理制度、操作規程、工作職責，把免费菠萝视频app下载的基本理念體現到各項規章制度，滲透到企業經營管理的各個環節，轉化為廣大員工工作的動力和自覺行為，使企業管理步入決策理性化、管理制度化、操作規范化的良性軌道。

　　中央企業在推進免费菠萝视频app下载建設過程中，要堅持以人為本。牢固樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，發揮免费菠萝视频app下载的凝聚、導向、激勵和轉化等功能，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。對內挖掘員工資質和潛能，提升員工的思想境界，提高員工忠誠度、歸屬感和自律能力，激發員工的積極性、創造性和團隊精神，實現員工價值升華與企業蓬勃發展的有機統一，實現國有資產保值增值和員工全面發展的有機統一。對外提供優質商品和優質服務，滿足用戶的需求，贏得社會的信任，實現奉獻祖國、報效社會、回報股東和關愛員工的和諧一致，為發展壯大國有經濟，全面建設小康社會做出貢獻。要重在建設。要制定切實可行的免费菠萝视频app下载建設方案，選擇好突破口，借助必要的載體和抓手，把企業精神、價值觀、經營理念變成具體的規章制度，建立規范的內部管控體系和相應的激勵約束機制，用符合文化理念的管理機制引導、規范企業和員工行為。要突出特色。個性特色是免费菠萝视频app下载建設的生命力。由于企業形成歷史、所屬產業、規模特點、構成素質、所處環境和地位作用不同，免费菠萝视频app下载建設必須從本企業的實際出發，把共性和個性、一般和個別很好地結合起來，總結出自己的優良傳統和經營風格，在企業精神提煉、經營理念概括和視覺形象設計上體現出鮮明的個性，形成富有行業特點和獨具魅力的免费菠萝视频app下载。要務求實效。免费菠萝视频app下载建設要立足企業實際，符合企業定位，將免费菠萝视频app下载建設與解決企業實際問題結合起來，與生產經營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，按客觀規律辦事，不搞花架子，不急功近利，使免费菠萝视频app下载建設經得起實踐和群眾的檢驗。要提倡化繁為簡、實用易記的免费菠萝视频app下载設計，防止盲目模仿或照搬外國模式，避免將免费菠萝视频app下载表面化、玄虛化、庸俗化的形式主義作風。要按照系統化、科學化、實用化的要求創建特色鮮明的免费菠萝视频app下载建設體系，使免费菠萝视频app下载建設真正內化于心、固化于制、外化于行，形神統一，不斷增強企業的凝聚力和競爭力。

　　四、系統推進，協調發展，著重把握好免费菠萝视频app下载建設中的幾個問題

　　免费菠萝视频app下载建設是一個系統工程，涉及到方方面面，需要系統思考，協調關系，把握好度，才能將免费菠萝视频app下载建設工作扎實有效地推進下去。

　　第一，關于繼承與創新。免费菠萝视频app下载是一個文化繼承和不斷創新的過程。繼承是創新的基礎，創新是辨證地揚棄。只有創新的文化，才是反映時代精神的文化，才是體現時代發展方向的文化，才是有生機活力的文化。要從中國的國情出發，充分體現我國的民族精神和優秀文化傳統，吸收借鑒國內外的優秀文化成果為我所用。要善于總結國有企業的優良傳統、企業精神和典型經驗，注意吸收其豐富營養和文化精髓，著眼未來發展需要整合和創新原有的企業精神、經營管理理念，并賦予新的時代內涵。要不斷弘揚和升華企業精神，體現愛國主義、集體主義、民族精神和中國特色社會主義共同理想，教育廣大員工自覺地把自身利益和企業利益、國家利益聯結在一起，共同為做強做大國有企業，發展壯大國有經濟貢獻力量。

　　第二，關于共性和個性。文化的一致是企業靈魂的統一，是企業特別是大型企業集團的重要紐帶。沒有統一性的文化建設要求，就不能形成統一的免费菠萝视频app下载氛圍、統一的企業形象和統一的企業品牌。建設集團文化應該保持文化的統一性，以增強集團的凝聚力、向心力和影響力，樹立起集團的整體形象。但是，建設免费菠萝视频app下载，不能大而化之，整齊劃一，這樣容易失去鮮明的個性和特色，變成了所謂工業企業中“標準件”的組合，這樣做別人看不出這個企業的行業特征，也就使某個企業的企業精神變成了所有企業共有的“企業界精神”，更談不上它有什么個性。北京同仁堂的“濟世養生”、“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，體現了同仁堂的特色和理念。大連燃料總公司的“燃燒自己，溫暖他人”，也提煉得好，好就好在有行業特點，又體現了員工的奉獻精神。因此，我們在進行免费菠萝视频app下载建設過程中，尤其在企業精神的概括和提煉時，要充分體現共性與個性的統一，突出個性，不求其全，但求其特，求其有獨具的文化魅力。

　　第三，關于免费菠萝视频app下载建設與生產經營管理。企業的興衰在于管理，管理的活力來自于免费菠萝视频app下载。企業管理與免费菠萝视频app下载有著天然的、密不可分的內在聯系。免费菠萝视频app下载是在企業管理不斷創新的過程中概括、總結、提煉而成的精神產品，屬意識形態，本身不具備可操作性。但它確實存在于管理的各個環節和全過程，影響甚至左右管理的效果，又是為企業管理服務的；企業管理是免费菠萝视频app下载建設的基礎，是創建優秀免费菠萝视频app下载的一種強有力的載體和手段。只有通過管理和多項制度才能將企業的核心理念、人本思想和價值觀充分體現出來，使之成為規范，進而形成激勵和約束機制。二者有機結合才能達到物質和精神的和諧統一。當今時代，企業管理模式從經驗型的管理向文化力的管理層面飛躍，從過去的生產現場組織到以人為本、以文化力推動生產力水平的提高最終推動企業的發展，已成為現代企業管理的潮流。因此，我們要強化免费菠萝视频app下载力在企業經營管理中的地位和作用，發揮免费菠萝视频app下载的滲透作用，促進免费菠萝视频app下载與企業發展戰略、市場營銷和專業管理有機結合，與管理制度深度融合，實現制度與文化理念的對接，使員工既有價值觀的導向，又有制度化的規范，內化與固化結合，文化與管理一體，隱性與顯性相融，剛性約束與柔性導向優勢互補，推動企業管理水平的不斷提升。

　　第四，關于企業領導倡導與員工積極參與。建設先進的免费菠萝视频app下载是一個由企業的核心層精心設計、管理層積極推進、企業內部全體員工在管理實踐中認知認同并將其視為其視為準則而共同遵守貫徹執行的過程，是一個循序漸進的養成和實踐的過程，最終體現在員工的自覺行為。企業領導者在推進免费菠萝视频app下载建設的過程中起主要作用，他們應當是免费菠萝视频app下载的積極倡導者。員工是免费菠萝视频app下载建設的主體，是免费菠萝视频app下载建設的實踐者和建設者。一方面，企業領導者要充分發揮高度的文化自覺，當好免费菠萝视频app下载建設的決策者，著眼于企業長遠發展進行戰略思考，出思路、出理念，形成科學的經營哲學、價值觀念和行為規范，并以身作則，身體力行，進行相應的體制創新、制度創新和管理創新；另一方面，構建免费菠萝视频app下载體系需要集中員工的智慧，培育企業精神、樹立企業形象、打造企業品牌需要員工的創造，開展各種活動需要員工的參與，免费菠萝视频app下载的深層次滲透如果沒有員工的參與是不可能實現的。同樣，員工不認同就等于沒有免费菠萝视频app下载。要注意把領導者倡導和員工認同的文化理念用規范的制度和完整的工作機制一以貫之地落實下去，成為員工的共識，體現到企業整個經營管理過程，而不能搞少數人的形象工程。

　　第五，關于免费菠萝视频app下载建設與思想政治工作、精神文明建設。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，同時也是國有企業的優良傳統和政治優勢。免费菠萝视频app下载是思想政治工作與現代企業管理相結合的有效途徑和重要載體，免费菠萝视频app下载為企業思想政治工作開拓了新的領域。中央企業要在繼承優良傳統發揮政治優勢的基礎上，充分發揮思想政治工作在統一思想、凝聚力量，釋疑解惑、化解矛盾，理順情緒、激勵斗志方面的積極作用，把“以人為本”的人文觀念與培養“四有”職工隊伍結合起來，塑造良好的企業形象，努力把先進的文化熔鑄于企業的凝聚力、生命力和創造力之中，進一步增強思想政治工作的針對性、主動性和實效性，為中央企業的改革發展提供強大的精神動力和思想保證。同時，免费菠萝视频app下载是建設社會主義精神文明的重要內容和有效載體。積極開展群眾性的精神文明創建活動，大力開展誠信建設，加強職工文化和思想道德建設，是免费菠萝视频app下载建設融入精神文明建設的重要方面。可以說，在當代中國，發展先進文化，就是建設社會主義精神文明。因此，我們要緊緊圍繞生產經營中心工作，用免费菠萝视频app下载和思想政治工作、精神文明建設的合力推動企業的改革發展。

　　第六，關于文化沖突與文化融合。企業并購重組中的文化沖突與融合，是企業改革發展和免费菠萝视频app下载建設實踐中一個不容忽視的重要課題，也是國內外大企業大集團共同面臨的難題，它不僅關系到并購重組的全局，而且對重組后企業健康快速協調發展和整體競爭力的提升有著重要影響。目前，新一輪的并購重組正在全球興起，我們國有企業并購重組也已全面啟動。企業并購重組不可回避的一個問題就是不同文化的碰撞和融合，并購重組成功與否很大程度取決于文化能否融合。美國時代華納和美國在線兩家企業并購重組后，因為文化難以融合而又沒能有效地建立新的免费菠萝视频app下载，目前困難重重。德國的戴姆勒和美國的克萊斯勒兩家企業雖然走到了一起，但不同文化的沖突一直困擾著公司的經營管理者。這些世界著名的大企業所發生的文化沖突和融合問題值得我們認真研究。因此，必須把免费菠萝视频app下载沖突和融合作為并購重組中的重要內容來抓，作為免费菠萝视频app下载建設的重大課題來破解。要知道，并購重組中的文化融合是一個長期的動態過程，是免费菠萝视频app下载建設不斷創新發展的一個重要階段，要在免费菠萝视频app下载的融合創新中實現兼并重組企業的文化對接和超越，堅持求同存異、取長補短、優勢互補，科學整合文化資源，盡快形成一套既有繼承、又有發展，適應新的企業特點的文化體系，促進企業新一輪的發展。

　　第七，關于博采眾長與以我為主。免费菠萝视频app下载這個概念雖然是“舶來品”，但免费菠萝视频app下载不是西方資本主義獨有的東西。歐美國家的免费菠萝视频app下载中固然有與市場經濟相適應的先進理念和管理模式，但也要看到我們中華民族五千年的傳統文化中重視倫理、崇尚道德、信奉誠信、講求仁義等經營理念。1988年1月，全世界諾貝爾獎得獎人在法國巴黎開會發表宣言時就曾說過：“如果人類要在21世紀生存下去，必須回頭2500年去吸取孔子的智慧。”當然，我們既不能夜郎自大，也不能妄自菲薄，特別是在我國加入世界貿易組織之后，在市場經濟轉型過程中要勇于打破計劃經濟時期的“路徑依賴”，以開放、學習、兼容、整合的態度借鑒吸收外來的優秀免费菠萝视频app下载和先進的管理經驗。任何一個國家的本土企業都以本國的員工為主體，離開本國的文化根本不能生存，這也是諸多跨國公司實行人才本土化的重要原因。因此，在推進免费菠萝视频app下载建設過程中，要從中國的國情和本企業的實際出發，充分體現中國優秀傳統文化的精髓，充分體現中央企業的特點，注重在以我為主基礎上的博采眾長，不要簡單地照抄照搬，更不能全盤西化。要堅持“以我為主、博采眾長、融合提煉、自成一家”的方針，取其精華，去其糟粕，揚長避短，為我所用，努力培育出與時代相適應的有中國特色的社會主義企業“合金”文化。

　　五、高度重視，精心組織，切實加強中央企業免费菠萝视频app下载建設的領導

　　免费菠萝视频app下载建設事關企業的興衰成敗和可持續發展，其理論性、實踐性、探索性都很強，不可能一蹴而就，因而非下功夫抓好不可。目前，中央企業的免费菠萝视频app下载建設工作從整體上講尚屬起步階段，需要切實加強對免费菠萝视频app下载建設的領導。

　　第一，切實加強組織領導，抓好免费菠萝视频app下载建設的戰略規劃。堅持黨對國有企業的政治領導是一個重大原則，而對企業思想政治工作、精神文明建設和免费菠萝视频app下载建設的領導也是其中的重要內容。各中央企業黨委（黨組）要堅持正確的政治方向，切實加強對免费菠萝视频app下载建設的領導，把免费菠萝视频app下载建設工作納入企業發展的戰略規劃和總目標之中。從目前中央企業的情況看，有一半企業的免费菠萝视频app下载建設工作還沒有制定規劃、著手開展，因此，當務之急要提高認識，統一思想，把免费菠萝视频app下载建設工作擺到企業管理的重要議事日程上來認真抓緊抓好。制定好免费菠萝视频app下载建設規劃是一項重要的基礎性工作。各中央企業要在深入調查研究的基礎上，從實際出發，統籌規劃，結合貫徹實施擬下發的《國務院國資委黨委關于加強中央企業免费菠萝视频app下载建設的指導意見》，認真研究，制定或修訂好本企業的免费菠萝视频app下载建設規劃。規劃要體現前瞻性、系統性、開放性、可操作性。

　　第二，建立健全組織機構，形成免费菠萝视频app下载建設工作的運行機制。這是推進免费菠萝视频app下载建設順利開展、持續發展的重要保證。實踐表明，領導重視與否是決定事情成功的關鍵。組織領導機構很重要，沒有相應的機構、人員是不行的。各中央企業要高度重視，建立健全免费菠萝视频app下载建設工作的組織領導機構和工作機構，無論設在哪個部門，都應當明確專門人員來具體負責免费菠萝视频app下载建設的相關工作。明確企業主要負責人是免费菠萝视频app下载建設的第一責任人，各級黨委(黨組)對免费菠萝视频app下载建設實施領導，共同擔負起建設免费菠萝视频app下载的重任，切實加強對免费菠萝视频app下载建設的領導、規劃、定位、指導和協調，黨政工團與其它管理部門密切配合，齊抓共管，逐步構建有利于加強對免费菠萝视频app下载建設的領導機構，有利于落實免费菠萝视频app下载的責任制，有利于調動各職能部門和廣大員工的積極性、主動性和創造性的組織體制，努力形成行之有效的免费菠萝视频app下载建設工作長效運行機制，做到免费菠萝视频app下载工作與企業其他管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。這樣可以有效解決企業領導者任期制與免费菠萝视频app下载建設連續性的矛盾，不因為企業領導人的更換而起落變化。免费菠萝视频app下载建設決非是階段性、臨時性、突擊性的工作，要避免一轟而上，雷聲大雨點小，搞短期行為，堅持重在建設，常抓不懈。

　　第三，精心組織，狠抓落實，穩步推進免费菠萝视频app下载建設。免费菠萝视频app下载建設的成效如何不僅要靠領導力，更要靠執行力。執行力的關鍵在于透過免费菠萝视频app下载影響企業員工的行為，而企業領導人的角色很重要的就是營造企業的執行文化。企業領導要率先垂范，努力學習有關企業管理和免费菠萝视频app下载的新知識，努力成為免费菠萝视频app下载的積極推動者和有效的管理者。要加快建立適應社會主義市場經濟和經濟全球化要求的免费菠萝视频app下载，通過大興學習之風，建設學習型企業，請進來走出去，加強免费菠萝视频app下载知識的培訓，進一步提高免费菠萝视频app下载建設工作者的素質。要加大免费菠萝视频app下载的宣傳力度，組織引導廣大員工積極參與免费菠萝视频app下载建設工作，把免费菠萝视频app下载建設工作落到實處，確保免费菠萝视频app下载建設的生機和活力。要切實加強對基層免费菠萝视频app下载建設的指導，以點帶面，注重實效。要加強對免费菠萝视频app下载建設的理論研究、實踐探索和經驗交流，及時總結經驗，樹立典型，表彰先進。

　　最后，我還要強調一下對免费菠萝视频app下载建設的投入問題。我們要樹立這樣一種觀念，就是對免费菠萝视频app下载建設的投入是對企業生產力發展的投入，也是對企業未來的投資。在免费菠萝视频app下载建設的投入上，要總體規劃，作出預算，統籌安排，分步實施，落實到位，不僅要加大員工的培訓力度，而且要加大硬件建設的力度，為推進免费菠萝视频app下载建設提供必要的資金支持和物質保障。美國通用電氣每年用于員工培訓的費用達10億美元，而我們企業的培訓經費非常之少。有條件的企業可以建立免费菠萝视频app下载建設的專項基金，但在對免费菠萝视频app下载建設的投入時，要注重加大科技含量，防止低水平重復建設。

　　同志們，新世紀新機遇，誰擁有文化優勢，誰就擁有競爭優勢。免费菠萝视频app下载建設為我們提供了廣闊的舞臺，中央企業的免费菠萝视频app下载建設工作必將大有作為。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續發展的科學發展觀，解放思想、轉變觀念，提高認識、統籌協調，積極探索、扎實推進，為建設具有中國特色的社會主義免费菠萝视频app下载體系，不斷提升中央企業的核心競爭力而努力奮斗！