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　　問(wen)：請(qing)您(nin)介紹一(yi)下《人才工(gong)作決定(ding)》的主要內容和(he)特(te)點(dian)？

　　答：《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)決(jue)定》共(gong)分８個部(bu)分，２３條(tiao)，１１０００余字。８個部(bu)分可以分為(wei)３個方面(mian)(mian)內(nei)容。第(di)一(yi)方面(mian)(mian)內(nei)容即(ji)第(di)一(yi)部(bu)分，提出大力實(shi)施人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)強國戰略(lve)是新(xin)世紀新(xin)階段人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)的根本(ben)(ben)任務，闡(chan)明了實(shi)施人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)強國戰略(lve)的科學內(nei)涵(han)、指導(dao)思想、根本(ben)(ben)原(yuan)則和(he)基本(ben)(ben)要求(qiu)。第(di)二方面(mian)(mian)內(nei)容是第(di)二到第(di)七部(bu)分，闡(chan)明了人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)的具體任務和(he)戰略(lve)抓手，包括人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養、人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)評價和(he)使用、人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)市場體系(xi)建設、人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)激勵和(he)保(bao)障、高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍建設、人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)協調發展等，對(dui)當前和(he)今后(hou)一(yi)個時期的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)進行了全(quan)面(mian)(mian)部(bu)署。第(di)三(san)方面(mian)(mian)內(nei)容即(ji)第(di)八部(bu)分，提出黨(dang)管(guan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)原(yuan)則是開創人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)新(xin)局(ju)面(mian)(mian)的根本(ben)(ben)保(bao)證，闡(chan)明了黨(dang)管(guan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的重大意(yi)義、科學內(nei)涵(han)、工(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)格(ge)局(ju)。

　　《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)決定》有以下幾(ji)個(ge)特點：一(yi)(yi)是(shi)(shi)堅持用“三(san)(san)個(ge)代表”重(zhong)(zhong)要(yao)思想統領人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，貫徹尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)勞動、尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)知識(shi)、尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)創(chuang)造的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方針，把(ba)“三(san)(san)個(ge)代表”重(zhong)(zhong)要(yao)思想貫穿于人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全過程，作(zuo)(zuo)(zuo)為衡量人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)成效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)根本(ben)標(biao)準。二(er)是(shi)(shi)把(ba)促進(jin)(jin)發(fa)展(zhan)作(zuo)(zuo)(zuo)為人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)根本(ben)出(chu)(chu)發(fa)點。樹(shu)立全面、協調、可(ke)持續的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)觀，促進(jin)(jin)經濟(ji)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全面發(fa)展(zhan)，為實現全面建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)小康社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)提(ti)供堅強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)保證。三(san)(san)是(shi)(shi)樹(shu)立科(ke)學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)觀。明(ming)(ming)(ming)確(que)提(ti)出(chu)(chu)只(zhi)要(yao)具有一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi)或(huo)技能，能夠(gou)進(jin)(jin)行創(chuang)造性勞動，為推進(jin)(jin)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義物(wu)質(zhi)文明(ming)(ming)(ming)、政治文明(ming)(ming)(ming)、精神文明(ming)(ming)(ming)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，在建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)中國特色社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義偉大事業(ye)中作(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)(chu)積極貢獻，都(dou)是(shi)(shi)黨(dang)和(he)(he)(he)國家(jia)需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)；堅持德(de)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)兼備原則，把(ba)品德(de)、知識(shi)、能力和(he)(he)(he)業(ye)績(ji)作(zuo)(zuo)(zuo)為衡量人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)標(biao)準，不(bu)唯(wei)學歷(li)，不(bu)唯(wei)職稱(cheng)，不(bu)唯(wei)資歷(li)，不(bu)唯(wei)身份，不(bu)拘一(yi)(yi)格(ge)選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。強調人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)存在于人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民群(qun)眾(zhong)之(zhi)中，鼓勵(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)作(zuo)(zuo)(zuo)貢獻，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)能成才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。四(si)是(shi)(shi)根據完善(shan)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義市場經濟(ji)體(ti)制的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求，認(ren)真吸收(shou)近年來人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)理(li)論(lun)研(yan)究和(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實踐成果，認(ren)真總結新時(shi)期(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)理(li)論(lun)、機制、方法等方面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)新經驗，對當前(qian)和(he)(he)(he)今后(hou)一(yi)(yi)個(ge)時(shi)期(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略目(mu)標(biao)、重(zhong)(zhong)大任務提(ti)出(chu)(chu)指導(dao)性意見。五(wu)是(shi)(shi)著(zhu)重(zhong)(zhong)解(jie)決人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中存在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)突出(chu)(chu)問(wen)題，把(ba)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)著(zhu)力點放在高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)和(he)(he)(he)緊缺人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)上，在抓好三(san)(san)支隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)，注重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)整體(ti)推進(jin)(jin)和(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)協調發(fa)展(zhan)。

　　問：人才培養是提(ti)高人才資源能(neng)力的基(ji)礎性(xing)(xing)、戰略性(xing)(xing)工作，請(qing)您介紹一下(xia)《人才工作決定(ding)》在這方面提(ti)出(chu)了哪些措(cuo)施？

　　答(da)：《人(ren)(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)決定》提出(chu)以(yi)能力(li)建設為(wei)(wei)核(he)心，大力(li)加(jia)(jia)強(qiang)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)工作(zuo)(zuo)。一(yi)要樹立大教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)、大培(pei)(pei)(pei)訓觀(guan)念，在(zai)提高全體人(ren)(ren)民的思想道(dao)德素(su)質、科(ke)學(xue)(xue)文(wen)化素(su)質和(he)健康素(su)質的基礎(chu)上，重點培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)人(ren)(ren)的學(xue)(xue)習(xi)能力(li)、實踐能力(li)，著力(li)提高人(ren)(ren)的創新(xin)能力(li)。堅持(chi)學(xue)(xue)習(xi)與(yu)(yu)實踐相結(jie)合，培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)與(yu)(yu)使用相結(jie)合，促進(jin)(jin)人(ren)(ren)才(cai)在(zai)實踐中不斷(duan)增長知識，提升能力(li)。二要加(jia)(jia)快構(gou)(gou)建現代國民教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)體系，更好地為(wei)(wei)經(jing)濟社(she)(she)會(hui)(hui)全面發展(zhan)培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)人(ren)(ren)才(cai)。按(an)照“三(san)個面向(xiang)”的要求(qiu)，堅持(chi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)為(wei)(wei)社(she)(she)會(hui)(hui)主義現代化建設服(fu)務(wu)，為(wei)(wei)人(ren)(ren)民服(fu)務(wu)，以(yi)社(she)(she)會(hui)(hui)需求(qiu)為(wei)(wei)導向(xiang)，大力(li)推進(jin)(jin)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)創新(xin)，提高教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)質量和(he)管理(li)水平(ping)。加(jia)(jia)強(qiang)和(he)改進(jin)(jin)基礎(chu)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)，全面推進(jin)(jin)素(su)質教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)；深化高等教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)體制改革，建立教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)與(yu)(yu)人(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)結(jie)構(gou)(gou)相適(shi)應的有效機制，充分(fen)發揮高校作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)重要基地的作(zuo)(zuo)用；適(shi)應走(zou)新(xin)型工業(ye)化道(dao)路(lu)和(he)優化產業(ye)結(jie)構(gou)(gou)的要求(qiu)，改革和(he)發展(zhan)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)。三(san)要構(gou)(gou)建中國特(te)色的終身(shen)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)體系，促進(jin)(jin)學(xue)(xue)習(xi)型社(she)(she)會(hui)(hui)的形(xing)成。加(jia)(jia)強(qiang)規劃和(he)協調，優化整(zheng)合各(ge)種教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)(pei)(pei)訓資(zi)源(yuan)，綜合運(yun)用社(she)(she)會(hui)(hui)的學(xue)(xue)習(xi)資(zi)源(yuan)、文(wen)化資(zi)源(yuan)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)資(zi)源(yuan)，完(wan)善廣覆蓋、多層次(ci)的教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)(pei)(pei)訓網(wang)絡，加(jia)(jia)強(qiang)對各(ge)類(lei)人(ren)(ren)才(cai)的培(pei)(pei)(pei)訓和(he)繼續教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)。

　　問：當前在人才(cai)的選拔、評價(jia)及(ji)使用上存在的問題，在一定程度上影響了(le)人才(cai)的脫穎(ying)而出(chu)和(he)充分施(shi)展才(cai)能。對此，《人才(cai)工作決定》提出(chu)了(le)哪些解決措(cuo)施(shi)？

　　答：《人(ren)(ren)才(cai)(cai)工作決(jue)定》提(ti)出堅(jian)持改(gai)革創新，努(nu)力(li)(li)形(xing)成科(ke)(ke)學的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)和(he)(he)(he)(he)使用機(ji)制(zhi)。在人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)方面(mian)，要(yao)(yao)(yao)(yao)建立(li)以能力(li)(li)和(he)(he)(he)(he)業績(ji)為導向、科(ke)(ke)學的(de)(de)社會(hui)化(hua)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)機(ji)制(zhi)。強(qiang)調要(yao)(yao)(yao)(yao)根(gen)據德(de)才(cai)(cai)兼備(bei)的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)，堅(jian)持群眾路線，注重(zhong)(zhong)實踐檢驗(yan)，構建以業績(ji)為依據，由品(pin)德(de)、知識(shi)、能力(li)(li)等要(yao)(yao)(yao)(yao)素構成的(de)(de)各類人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)指標體(ti)系(xi)。改(gai)革各類人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)方式，積極(ji)探索主體(ti)明(ming)確、各具特色(se)的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)方法(fa)。完善人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)手(shou)段，大(da)力(li)(li)開發應(ying)用現代人(ren)(ren)才(cai)(cai)測評(ping)(ping)技術，努(nu)力(li)(li)提(ti)高(gao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)的(de)(de)科(ke)(ke)學水平(ping)(ping)。黨(dang)政人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)重(zhong)(zhong)在群眾認(ren)可，企業經營管(guan)理(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)重(zhong)(zhong)在市(shi)場和(he)(he)(he)(he)出資人(ren)(ren)認(ren)可，專業技術人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)重(zhong)(zhong)在社會(hui)和(he)(he)(he)(he)業內認(ren)可。在人(ren)(ren)才(cai)(cai)使用方面(mian)，要(yao)(yao)(yao)(yao)建立(li)以公開、平(ping)(ping)等、競爭、擇優(you)為導向，有(you)利于優(you)秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)脫穎而出、充分施(shi)展才(cai)(cai)能的(de)(de)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機(ji)制(zhi)。強(qiang)調以擴大(da)民主、加(jia)強(qiang)監督為重(zhong)(zhong)點，進一步深化(hua)黨(dang)政干部選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用制(zhi)度改(gai)革，不斷提(ti)高(gao)科(ke)(ke)學化(hua)、民主化(hua)、制(zhi)度化(hua)水平(ping)(ping)；以推進企業經營管(guan)理(li)者市(shi)場化(hua)、職(zhi)業化(hua)為重(zhong)(zhong)點，堅(jian)持市(shi)場配置、組(zu)織選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)和(he)(he)(he)(he)依法(fa)管(guan)理(li)相結合，改(gai)革和(he)(he)(he)(he)完善國有(you)企業經營管(guan)理(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用方式；以推行聘用制(zhi)和(he)(he)(he)(he)崗位(wei)管(guan)理(li)制(zhi)度為重(zhong)(zhong)點，深化(hua)事(shi)(shi)業單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)(shi)制(zhi)度改(gai)革。

　　問：十(shi)六屆三中(zhong)全會(hui)提出(chu)進一(yi)步(bu)完善社(she)會(hui)主義市場(chang)經濟(ji)體(ti)制(zhi)，《人(ren)才工作(zuo)決定》是怎樣按照(zhao)這一(yi)要(yao)求，強(qiang)調更好地發(fa)揮市場(chang)在人(ren)才資(zi)源(yuan)配置中(zhong)的(de)基(ji)礎性作(zuo)用的(de)？

　　答：《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作決定》根(gen)據(ju)十六(liu)屆三中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)精神，按照完善社(she)會(hui)(hui)主義市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)經濟(ji)體(ti)制的(de)(de)要(yao)求，提(ti)出要(yao)建設機制健(jian)全(quan)、運行規范、服(fu)務(wu)(wu)周(zhou)到、指導監督有(you)力的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)體(ti)系(xi)，形(xing)成政(zheng)府部(bu)門(men)宏(hong)觀調控、市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)主體(ti)公平競(jing)爭、行業(ye)協會(hui)(hui)嚴(yan)格(ge)自(zi)(zi)律、中(zhong)(zhong)介(jie)組織提(ti)供服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)運行格(ge)局(ju)，健(jian)全(quan)專(zhuan)業(ye)化、信息化、產業(ye)化、國(guo)際化的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)服(fu)務(wu)(wu)體(ti)系(xi)，提(ti)高(gao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資源(yuan)的(de)(de)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)化配置程度(du)。一是(shi)(shi)要(yao)遵循市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)規律，進(jin)一步(bu)發揮用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)和(he)(he)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)主體(ti)作用，促進(jin)企(qi)事業(ye)單位(wei)通過市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)自(zi)(zi)主擇人(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)進(jin)入市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)自(zi)(zi)主擇業(ye)。二是(shi)(shi)要(yao)推進(jin)政(zheng)府部(bu)門(men)所屬人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)機構的(de)(de)體(ti)制改(gai)革(ge)，實現(xian)管(guan)辦(ban)分離、政(zheng)事分開，同(tong)時引(yin)導國(guo)有(you)企(qi)事業(ye)單位(wei)轉變(bian)用人(ren)(ren)(ren)機制，積極(ji)參與市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)競(jing)爭。三是(shi)(shi)要(yao)加快(kuai)建設統一的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)，使(shi)現(xian)有(you)各類人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和(he)(he)勞動(dong)(dong)力市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)實現(xian)聯網貫通。四是(shi)(shi)要(yao)進(jin)一步(bu)消除人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流動(dong)(dong)中(zhong)(zhong)的(de)(de)城鄉(xiang)、區域(yu)、部(bu)門(men)、行業(ye)、身份、所有(you)制限制，疏通黨政(zheng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、企(qi)業(ye)經營管(guan)理人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)三支隊伍之(zhi)(zhi)間，公有(you)制組織和(he)(he)非公有(you)制組織之(zhi)(zhi)間，不同(tong)地區之(zhi)(zhi)間的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流動(dong)(dong)渠道，促進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)合理流動(dong)(dong)。五(wu)是(shi)(shi)要(yao)加強對(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流動(dong)(dong)的(de)(de)宏(hong)觀調控，引(yin)導人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)向西(xi)部(bu)、基層和(he)(he)艱苦地區等社(she)會(hui)(hui)最需要(yao)的(de)(de)地方流動(dong)(dong)。

　　問：完(wan)善(shan)激勵機制，健(jian)全(quan)保(bao)障制度(du)，是(shi)人才工(gong)作(zuo)和(he)人才隊伍(wu)建設的(de)重要組成部分(fen)。請介紹一(yi)下《人才工(gong)作(zuo)決(jue)定》在這方面提出了(le)哪些創(chuang)新(xin)舉措(cuo)？

　　答：以(yi)鼓(gu)勵(li)(li)勞(lao)動和創造為(wei)(wei)根本目的(de)(de)(de)，加(jia)大(da)對人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)有(you)效(xiao)激(ji)勵(li)(li)和保(bao)障(zhang)，對于進一步(bu)(bu)加(jia)強人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍建設，更好地培養、吸引(yin)、使用(yong)人(ren)才(cai)(cai)(cai)，確保(bao)各類人(ren)才(cai)(cai)(cai)積(ji)極性的(de)(de)(de)充分(fen)(fen)(fen)(fen)發(fa)揮，具有(you)極其重要的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。為(wei)(wei)此(ci)，《人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作(zuo)決定》提出了三(san)個方面的(de)(de)(de)要求：一是要完(wan)善分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)(pei)激(ji)勵(li)(li)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。完(wan)善按(an)勞(lao)分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)(pei)為(wei)(wei)主體、多種分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)(pei)方式并存(cun)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)(pei)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，堅持(chi)效(xiao)率優先、兼顧公(gong)(gong)平(ping)，各種生產要素按(an)貢獻參與(yu)分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)(pei)。建立(li)(li)(li)健(jian)全(quan)與(yu)社(she)會(hui)主義市場經(jing)濟體制(zhi)(zhi)(zhi)相適應(ying)，符(fu)合各類人(ren)才(cai)(cai)(cai)特(te)點(dian)、體現(xian)工作(zuo)業績、鼓(gu)勵(li)(li)創新創造的(de)(de)(de)分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)(pei)激(ji)勵(li)(li)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。逐(zhu)步(bu)(bu)建立(li)(li)(li)符(fu)合各自特(te)點(dian)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)務員工資制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)和企(qi)事(shi)業單(dan)位(wei)薪(xin)酬制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。建立(li)(li)(li)健(jian)全(quan)現(xian)代產權(quan)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，探索(suo)產權(quan)激(ji)勵(li)(li)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。二是要建立(li)(li)(li)規范有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)獎勵(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。堅持(chi)精神獎勵(li)(li)和物質獎勵(li)(li)相結(jie)合，建立(li)(li)(li)以(yi)政府獎勵(li)(li)為(wei)(wei)導向、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)和社(she)會(hui)力量獎勵(li)(li)為(wei)(wei)主體的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)獎勵(li)(li)體系，充分(fen)(fen)(fen)(fen)發(fa)揮經(jing)濟利(li)(li)益和社(she)會(hui)榮譽(yu)雙重激(ji)勵(li)(li)作(zuo)用(yong)。堅持(chi)獎勵(li)(li)與(yu)懲戒相結(jie)合，做到獎罰(fa)分(fen)(fen)(fen)(fen)明，實現(xian)有(you)效(xiao)激(ji)勵(li)(li)。三(san)是要建立(li)(li)(li)健(jian)全(quan)人(ren)才(cai)(cai)(cai)保(bao)障(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。積(ji)極探索(suo)機(ji)(ji)關和事(shi)業單(dan)位(wei)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改革(ge)(ge)，進一步(bu)(bu)完(wan)善企(qi)業社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。逐(zhu)步(bu)(bu)建立(li)(li)(li)重要人(ren)才(cai)(cai)(cai)國家投保(bao)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。完(wan)善機(ji)(ji)關、企(qi)業、事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)才(cai)(cai)(cai)流動中的(de)(de)(de)社(she)會(hui)保(bao)險銜接辦法。加(jia)快福利(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改革(ge)(ge)，逐(zhu)步(bu)(bu)實現(xian)福利(li)(li)貨幣化(hua)，不(bu)斷(duan)改善各類人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)生活(huo)待遇。

　　問：高層次人才是社會普(pu)遍關注的人才群體，請問《人才工作決定(ding)》對高層次人才隊(dui)伍建設有(you)什么樣的戰略部署？

　　答：高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)我國人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設(she)的(de)(de)重(zhong)點(dian)，加(jia)(jia)強高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設(she)對(dui)于帶動和(he)推進整個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設(she)具有重(zhong)要(yao)(yao)意義。對(dui)此，《人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)決(jue)定》明確提出：第(di)一(yi)，要(yao)(yao)把培養(yang)(yang)造(zao)就(jiu)中(zhong)高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)領導干(gan)部(bu)、優秀(xiu)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)和(he)各領域高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)家(jia)(jia)等(deng)高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，作(zuo)為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設(she)的(de)(de)重(zhong)點(dian)。第(di)二(er)，要(yao)(yao)實施國家(jia)(jia)高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)(yang)工程，針對(dui)不(bu)同特點(dian)，實行(xing)分類培養(yang)(yang)。以加(jia)(jia)強執政(zheng)能力(li)建(jian)設(she)為核心，培養(yang)(yang)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)忠誠(cheng)實踐(jian)“三個(ge)代(dai)表”重(zhong)要(yao)(yao)思想、善于治(zhi)(zhi)黨治(zhi)(zhi)國治(zhi)(zhi)軍的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)家(jia)(jia)；以提高(gao)(gao)戰略開(kai)拓能力(li)和(he)現代(dai)化經(jing)營管理(li)水(shui)平為核心，加(jia)(jia)快培養(yang)(yang)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)熟悉國際(ji)國內市場(chang)、具有國際(ji)先進水(shui)平的(de)(de)優秀(xiu)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)；以提高(gao)(gao)創(chuang)新能力(li)和(he)弘(hong)揚科(ke)學精神(shen)為核心，加(jia)(jia)快培養(yang)(yang)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)具有世界前(qian)沿水(shui)平的(de)(de)高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)家(jia)(jia)。第(di)三，要(yao)(yao)加(jia)(jia)大吸(xi)引留學和(he)海外高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)力(li)度。第(di)四(si)，中(zhong)央和(he)省部(bu)兩級(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)建(jian)立高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)庫，直接聯系一(yi)批(pi)優秀(xiu)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)和(he)各類高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)家(jia)(jia)。同時，《人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)決(jue)定》還提出要(yao)(yao)大力(li)加(jia)(jia)強和(he)改進國家(jia)(jia)重(zhong)要(yao)(yao)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)安全工作(zuo)。

　　問：請您介紹一下(xia)《人(ren)才工作(zuo)決定》對推進人(ren)才資源整體(ti)開發，實(shi)現人(ren)才工作(zuo)協調發展，提(ti)出了哪些方面的要求？

　　答：十六屆三中全(quan)會(hui)(hui)指出，要(yao)堅(jian)持以人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)為本，樹立(li)全(quan)面(mian)(mian)、協(xie)調(diao)、可持續的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)觀，促進(jin)經濟(ji)社會(hui)(hui)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)全(quan)面(mian)(mian)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。根據這(zhe)一要(yao)求，《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)決(jue)定(ding)》提出，要(yao)堅(jian)持人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)資源(yuan)開發(fa)(fa)(fa)與經濟(ji)社會(hui)(hui)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)相協(xie)調(diao)，堅(jian)持各(ge)類人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍建設相協(xie)調(diao)，堅(jian)持市場(chang)配置與宏觀調(diao)控(kong)相結合(he)，推進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)資源(yuan)整體開發(fa)(fa)(fa)，實現(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)協(xie)調(diao)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)決(jue)定(ding)》強調(diao)，要(yao)采取有(you)力(li)措(cuo)施，促進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)在地區(qu)、產(chan)業、行(xing)業和(he)不同(tong)所有(you)制之間的(de)合(he)理分(fen)布。堅(jian)持黨(dang)政人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、企業經營管(guan)理人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、專業技(ji)(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)三支隊(dui)伍一起(qi)抓；進(jin)一步做好西(xi)部(bu)和(he)民(min)族地區(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，積極做好在振(zhen)興東北地區(qu)等老工(gong)(gong)業基地中的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；加快培養婦女人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、少(shao)數民(min)族人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)和(he)黨(dang)外人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，注意(yi)發(fa)(fa)(fa)揮離退(tui)休人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，抓好青年(nian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍建設；重視非公(gong)有(you)制經濟(ji)組織和(he)社會(hui)(hui)組織人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；加強高技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)和(he)農村實用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍建設。

　　問：黨管(guan)(guan)(guan)人(ren)(ren)才(cai)原則的提(ti)出，在全社會引起了熱(re)烈反響(xiang)，同時(shi)也普遍(bian)關注(zhu)黨管(guan)(guan)(guan)人(ren)(ren)才(cai)“管(guan)(guan)(guan)什么(me)、怎(zen)么(me)管(guan)(guan)(guan)”，請問《人(ren)(ren)才(cai)工作(zuo)決定(ding)》對此(ci)提(ti)出了哪些(xie)明確要求？

　　答：堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)原則，是(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中央在(zai)(zai)新(xin)世紀新(xin)階(jie)段作(zuo)出的(de)(de)(de)重大決(jue)策(ce)(ce)，是(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)沿著正確方向前進(jin)的(de)(de)(de)根本保證。堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)原則，突出了人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)的(de)(de)(de)重要(yao)性，體(ti)現了黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)對人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)的(de)(de)(de)高度重視，有利于人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)更好地為全(quan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)全(quan)國(guo)工作(zuo)大局(ju)服務，有利于把人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)的(de)(de)(de)方針政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)與黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)和(he)國(guo)家總(zong)的(de)(de)(de)方針政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)聯系在(zai)(zai)一(yi)起，有利于在(zai)(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)）統(tong)一(yi)領導下整合(he)(he)(he)社(she)(she)會(hui)各(ge)方面力(li)量，形(xing)成人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)合(he)(he)(he)力(li)。《人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)決(jue)定》指出，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)主要(yao)是(shi)管(guan)宏(hong)觀、管(guan)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)、管(guan)協調、管(guan)服務。各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)）要(yao)按照(zhao)管(guan)好管(guan)活的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，重點抓(zhua)好五個(ge)方面的(de)(de)(de)工作(zuo)，即搞好統(tong)籌規劃(hua)，堅(jian)持(chi)分(fen)類指導，注重整合(he)(he)(he)力(li)量，積極提供(gong)服務，實行(xing)依法管(guan)理。要(yao)形(xing)成黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)）統(tong)一(yi)領導，組(zu)(zu)織(zhi)部門(men)牽頭抓(zhua)總(zong)，有關部門(men)各(ge)司(si)其職、密切配合(he)(he)(he)，社(she)(she)會(hui)力(li)量廣泛參與的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)新(xin)格局(ju)。要(yao)把人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)納入(ru)各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)政(zheng)(zheng)領導班子工作(zuo)目標責任(ren)制，定期進(jin)行(xing)考核。同時，要(yao)不斷加(jia)大人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)投入(ru)，完善人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)法制，創造人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)成長和(he)發(fa)揮作(zuo)用的(de)(de)(de)良好社(she)(she)會(hui)環境。

　　問：最后，請您談談如何更(geng)好地(di)貫徹(che)落實《人才工作決定》？

　　答：全(quan)國(guo)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)和(he)《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)決(jue)(jue)(jue)定(ding)》明確(que)了我國(guo)新(xin)世紀新(xin)階段人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)意(yi)義、根本任(ren)務和(he)一系列方(fang)(fang)針政策，現在關鍵(jian)是要(yao)(yao)(yao)按(an)照(zhao)中央精(jing)(jing)神(shen)狠抓落實(shi)(shi)。要(yao)(yao)(yao)認真(zhen)學習、深入領(ling)會(hui)中央領(ling)導同志(zhi)在全(quan)國(guo)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)講話精(jing)(jing)神(shen)，全(quan)面把握《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)決(jue)(jue)(jue)定(ding)》的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)內容和(he)特點，切(qie)實(shi)(shi)把思(si)想(xiang)統(tong)一到(dao)(dao)中央要(yao)(yao)(yao)求上(shang)(shang)來。要(yao)(yao)(yao)加(jia)強(qiang)領(ling)導，把人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)擺(bai)上(shang)(shang)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)議(yi)事日(ri)程(cheng)，從本地區本部(bu)門(men)實(shi)(shi)際出發，認真(zhen)研究制定(ding)貫徹落實(shi)(shi)《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)決(jue)(jue)(jue)定(ding)》的(de)(de)(de)實(shi)(shi)施(shi)意(yi)見和(he)配(pei)套措施(shi)。要(yao)(yao)(yao)加(jia)大人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)改(gai)革創新(xin)的(de)(de)(de)力度，以改(gai)革的(de)(de)(de)精(jing)(jing)神(shen)抓好《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)決(jue)(jue)(jue)定(ding)》各(ge)(ge)項任(ren)務的(de)(de)(de)落實(shi)(shi)，不斷完善(shan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機制，形成人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)新(xin)格局(ju)，創新(xin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)(fang)法，更好地為各(ge)(ge)類人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)服(fu)務。要(yao)(yao)(yao)加(jia)強(qiang)宏觀指導和(he)督促檢(jian)查，及(ji)時發現和(he)解決(jue)(jue)(jue)貫徹落實(shi)(shi)過程(cheng)中的(de)(de)(de)新(xin)情況、新(xin)問題，保證把《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)決(jue)(jue)(jue)定(ding)》提(ti)出的(de)(de)(de)各(ge)(ge)項任(ren)務落到(dao)(dao)實(shi)(shi)處。

　　我們(men)相(xiang)信，在各級黨委、政府和社會(hui)各方面的(de)共同努力下，隨著《人(ren)才工作(zuo)(zuo)決定》的(de)深(shen)入貫(guan)徹實施，我國(guo)人(ren)才工作(zuo)(zuo)一定會(hui)迎來(lai)一個更加(jia)美好的(de)人(ren)才輩出(chu)、群星璀璨的(de)新局面。