文章(zhang)來源：國資委黨(dang)建工作局 發布時(shi)間：2008-07-12
關于做好2006年“博士服務團”成員
考核工作的通知
各有關中央企業組織、人事部門：
2006年中央企業選派的“博士服務團”成員在西部服務鍛煉將于今年9月底期滿，為做好對他們的考核工作，現將有關事項通知如下：
一、關于考核和總結
9月15日前，請你們按照干部管理權限，會同接收省區市委組織部對“博士服務團”成員進行全面考核。考核中既要注意聽取各級組織部門及掛職單位主要負責同志的意見，也要注意聽取“博士服務團”成員所分管工作部門或服務對象的意見，全面了解他們的思想、工作、學習和作風等方面的情況，形成書面考核材料，填寫《“博士服務團”成員考核登記表》（可在國資委網站sasac.gov.cn“博士服務團”專欄下載），存入本人檔案。考核結果作為今后使用的重要依據。如派出企業確有困難無法前往“博士服務團”成員掛職地進行考核，要委托接收省區市委組織部進行考核。考核材料、考核登記表和“博士服務團”成員本人的總結材料一式2份于10月15日前報國資委黨委組織部。
“博士服務團”成員要對服務鍛煉期間的思想、工作、學習和作風等情況進行自我總結，寫出書面總結材料。
二、關于延長服務期
“博士服務團”成員服務鍛煉期滿后，原則上返回原派出企業。確需延長服務鍛煉期限的，由接收省區市黨委組織部征求國資委黨委組織部、派出中央企業和本人同意后繼續納入下一批“博士服務團”成員進行統一管理。
三、關于工作安排
各派出企業在“博士服務團”成員返回后，要堅持培養和使用相結合的原則，統籌考慮“博士服務團”成員派出前后的崗位、職級和掛職鍛煉期間表現情況，妥善安排他們返回后的工作。對那些在掛職期間表現突出、成績顯著、群眾公認的干部，同等條件下應予優先提拔使用，也可納入后備干部名單進行重點培養。“博士服務團”成員返回后的工作安排情況和后期職務職級變動情況需報國資委黨委組織部備案。
各派出企業要關心“博士服務團”成員返回后的安置事宜，幫助解決他們工作和生活上的困難。“博士服務團”成員返回后，各企業可為他們安排兩周的休息時間。
國資委黨委組織部聯系電話：63193326
2、西部有關省、區、市黨委組織部聯系方式
國資委黨委組織部
2007年7月11日
西部有關省區市聯系方式
內蒙古自治區黨委組織部五處 0471-4812114
廣西壯族自治區黨委組織部人才處 0771-5898550
四川省委組織部人才處 028-86603015
重慶市委組織部人才處 023-63896136
貴州省委組織部人才處 0851-5829803
云南省委組織部人才處 0871-4166389
陜西省委組織部人才處 029-85582480
甘肅省委組織部人才處 0931-8872420
寧夏回族自治區黨委組織部人才處 0951-2076034
青海省委組織部人才辦 0971-8482619
江西省委組織部人才處 0791-6242137
吉林省委組織部人才處 0431-8902135
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