免费菠萝视频app下载

　　1月25日，國(guo)務(wu)院國(guo)資委在京(jing)召開中央(yang)企業(ye)經(jing)營(ying)業(ye)績考核(he)工作會(hui)議(yi)(yi)，全面總結(jie)四年(nian)來中央(yang)企業(ye)經(jing)營(ying)業(ye)績考核(he)工作，分析當(dang)前業(ye)績考核(he)工作面臨的(de)新形勢(shi)和新挑戰，研究和部署(shu)2008年(nian)及今(jin)后(hou)一個(ge)時期(qi)的(de)業(ye)績考核(he)工作任務(wu)，進一步提高中央(yang)企業(ye)業(ye)績考核(he)工作水(shui)平。國(guo)資委副主任黃淑和出席(xi)會(hui)議(yi)(yi)并(bing)做(zuo)重(zhong)要講(jiang)話。

國(guo)資委副主任  黃淑和

　　黃淑和指出，四年來中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績(ji)考核工(gong)作(zuo)取(qu)得了明顯成效(xiao)，對(dui)加快中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)改革發(fa)展起到(dao)了重要的(de)(de)引(yin)導作(zuo)用，主(zhu)(zhu)要體現為“六(liu)個(ge)促(cu)(cu)(cu)進”：一是促(cu)(cu)(cu)進了出資人監管(guan)(guan)的(de)(de)有效(xiao)到(dao)位；二是促(cu)(cu)(cu)進了保(bao)值增值責任(ren)的(de)(de)落實；三是促(cu)(cu)(cu)進了激勵(li)約束機(ji)制的(de)(de)建(jian)立；四是促(cu)(cu)(cu)進了多種(zhong)監管(guan)(guan)手段的(de)(de)有機(ji)結合；五是促(cu)(cu)(cu)進了企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營管(guan)(guan)理(li)水平的(de)(de)提(ti)高(gao)；六(liu)是促(cu)(cu)(cu)進了圍繞主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)做強做大目標(biao)的(de)(de)逐(zhu)步(bu)實現。

　　黃淑和(he)(he)指出(chu)，中央企業為建立和(he)(he)完善業績(ji)(ji)(ji)考(kao)核體系做出(chu)了重要貢獻。中央企業高度(du)重視業績(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；建立健全了業績(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)構，配(pei)備和(he)(he)培養(yang)了一批(pi)專業化隊(dui)伍(wu)；積極探索和(he)(he)創新(xin)業績(ji)(ji)(ji)考(kao)核方式和(he)(he)方法；以業績(ji)(ji)(ji)考(kao)核為基礎，建立健全激(ji)勵約束(shu)機(ji)制；從(cong)事(shi)業績(ji)(ji)(ji)考(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)同志們，以高度(du)的(de)政治(zhi)責任感和(he)(he)極大的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)熱(re)情，創造性地(di)開展工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，取得了優(you)異(yi)的(de)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。

　　黃淑(shu)和還指出，過去四年里(li)中央企業(ye)(ye)探索(suo)和創造(zao)了(le)一些(xie)成功的(de)做法，積累了(le)寶貴(gui)的(de)經(jing)驗，主要體現為(wei)“六(liu)個(ge)結合(he)”：一是(shi)(shi)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)與(yu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略(lve)相(xiang)(xiang)結合(he)，提(ti)升(sheng)了(le)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規劃(hua)的(de)執行力；二是(shi)(shi)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)與(yu)解決“短板(ban)”相(xiang)(xiang)結合(he)，促進了(le)企業(ye)(ye)全面發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)；三(san)是(shi)(shi)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)與(yu)行業(ye)(ye)對(dui)標相(xiang)(xiang)結合(he)，督促企業(ye)(ye)趕超行業(ye)(ye)先(xian)進水平；四是(shi)(shi)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)與(yu)預算(suan)管(guan)理相(xiang)(xiang)結合(he)，提(ti)高了(le)考(kao)核(he)的(de)準確(que)性；五是(shi)(shi)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)與(yu)風險管(guan)理相(xiang)(xiang)結合(he)，完善了(le)風險防控(kong)機制(zhi)；六(liu)是(shi)(shi)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)與(yu)過程評價相(xiang)(xiang)結合(he)，加強了(le)經(jing)營過程監(jian)控(kong)。

　　黃淑和強調，中央企業業績考核工作只是剛剛起步，仍然面臨著不少新的挑戰：一是業績考核如何引導中央企業有效進行國際化經營；二是業績考核如何引導中央企業提升自主創新能力；三是業績考核如何處理好短期效益與長期效益的關系；四是業績考核如何適應公司治理結構的新變化；五是業績考核如何評價和促進企業履行社會責任；六是業績考核如何實現更精準、更規范；七是業績考核如何適應新會計準則的變化；八是業績考核如何適應資本經營帶來的變化。

　　　　　　　　　　　　  主 席 臺

　　黃淑(shu)和(he)指(zhi)出(chu)，國務院(yuan)國資(zi)委(wei)已正式(shi)將2008年確(que)(que)定(ding)(ding)為(wei)“中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)完善(shan)(shan)提高(gao)年”。當(dang)(dang)前和(he)今后一個時(shi)期，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)基(ji)本(ben)思路是(shi)：以(yi)鄧小(xiao)平理(li)論和(he)“三(san)個代表”重要思想為(wei)指(zhi)導(dao)，全(quan)(quan)面(mian)落實(shi)科學發(fa)展觀，按(an)照(zhao)精準考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)要求，認(ren)真總結考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)，健全(quan)(quan)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體系(xi)，完善(shan)(shan)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)目(mu)標(biao)確(que)(que)定(ding)(ding)機制和(he)獎懲辦法，規范董(dong)事會(hui)試(shi)(shi)點(dian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)，強(qiang)化價值(zhi)管(guan)理(li)，進(jin)一步(bu)提高(gao)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平，為(wei)實(shi)現國有資(zi)產保(bao)值(zhi)增值(zhi)和(he)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)又好又快發(fa)展做出(chu)積極貢獻。按(an)照(zhao)精準考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)的(de)(de)要求，當(dang)(dang)前及今后一個時(shi)期中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)主要任務：一是(shi)進(jin)一步(bu)完善(shan)(shan)目(mu)標(biao)確(que)(que)定(ding)(ding)機制；二是(shi)加大(da)行業(ye)(ye)(ye)對標(biao)工作(zuo)(zuo)(zuo)力度(du)；三(san)是(shi)推進(jin)經(jing)濟增加值(zhi)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)；四是(shi)抓緊制訂(ding)中(zhong)(zhong)長期激勵辦法；五是(shi)探索(suo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)履行社會(hui)責(ze)任的(de)(de)評(ping)價考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)辦法；六是(shi)完善(shan)(shan)自主創新考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)制度(du)；七是(shi)規范董(dong)事會(hui)試(shi)(shi)點(dian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)；八是(shi)加強(qiang)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)的(de)(de)過程(cheng)評(ping)價監(jian)督。

　　黃淑和要求，做好2008年業績考核工作，要重點把握好以下幾個問題：一是全面系統地做好考核工作的總結；二是完善業績考核組織機構和工作制度；三是加強業務培訓，提高考核隊伍素質；四是認真組織做好今年考核目標值的上報工作。

會　　場

　　中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)兵器工(gong)業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)石油天然氣集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)、國(guo)(guo)(guo)家電網(wang)公(gong)(gong)司(si)、神華(hua)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限責(ze)任公(gong)(gong)司(si)、鞍(an)山鋼鐵集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)五礦集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)、煤炭(tan)科學研(yan)究總(zong)院(yuan)等七家企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)會上交流了(le)業(ye)(ye)績(ji)考核(he)工(gong)作(zuo)的經驗。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委領導(dao)及有關廳局(ju)負(fu)責(ze)人(ren)、中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)分管業(ye)(ye)績(ji)考核(he)工(gong)作(zuo)的負(fu)責(ze)人(ren)等共計300余人(ren)參加了(le)會議。