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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作按(an)(an)照自(zi)愿報(bao)名、資(zi)(zi)(zi)格審查、統一(yi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)察(cha)(cha)了(le)解(jie)、研究(jiu)確(que)定人(ren)選、人(ren)選公示等程序規范運作。先后(hou)共有937人(ren)報(bao)名應(ying)聘(pin)，經資(zi)(zi)(zi)格審查符合(he)條(tiao)件的(de)(de)(de)408人(ren)，實際(ji)(ji)參加筆試(shi)(shi)的(de)(de)(de)365人(ren)。通過筆試(shi)(shi)進(jin)入面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)150人(ren)，實際(ji)(ji)參加面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)148人(ren)。按(an)(an)照應(ying)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)4：6的(de)(de)(de)比例計(ji)算出每位考(kao)(kao)生的(de)(de)(de)綜(zong)合(he)成績(ji)后(hou)，經征求22戶招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)企(qi)業主(zhu)要負責人(ren)意(yi)見，每個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職位嚴格從考(kao)(kao)試(shi)(shi)綜(zong)合(he)成績(ji)前3名中確(que)定考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)，并由(you)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)組(zu)織考(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)分別對(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的(de)(de)(de)德、能、勤、績(ji)、廉等方面情況進(jin)行(xing)了(le)全面考(kao)(kao)察(cha)(cha)了(le)解(jie)。根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)和考(kao)(kao)察(cha)(cha)情況，在與各招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)企(qi)業主(zhu)要領(ling)導溝通的(de)(de)(de)基礎上(shang)，經國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)研究(jiu)，確(que)定了(le)23位人(ren)選。有關人(ren)選于11月初(chu)在《人(ren)民日報(bao)》和國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)網站上(shang)進(jin)行(xing)了(le)公示。公示期間(jian)，一(yi)名同志(zhi)因有反映，有關問題需要進(jin)一(yi)步核(he)實，這次國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)正式聘(pin)用了(le)以下22名同志(zhi)：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中國民(min)航(hang)信息集團公(gong)司總(zong)會計師(shi)。

　　這次(ci)聘用的(de)22名(ming)同志(zhi)具有(you)以下特點：一(yi)是(shi)來源比(bi)較廣(guang)泛，來自中(zhong)央企(qi)(qi)業系統的(de)12人(ren)，占(zhan)54.55%:其(qi)他(ta)國有(you)及(ji)國有(you)控股企(qi)(qi)業的(de)4人(ren)，占(zhan)18.18%；民營(ying)、外企(qi)(qi)、中(zhong)外合資(zi)企(qi)(qi)業4人(ren)，占(zhan)18.18%；黨政機關、事業單(dan)位(wei)2人(ren)，占(zhan)9.09%。二(er)是(shi)比(bi)較年輕，平均年齡39.91歲(sui)，最大(da)的(de)48歲(sui)，最小(xiao)的(de)34歲(sui)。三是(shi)知識層次(ci)比(bi)較高，研究生(sheng)學(xue)歷或具有(you)碩士以上(shang)學(xue)位(wei)的(de)16人(ren)（其(qi)中(zhong)博士5人(ren)），占(zhan)72.73%。四是(shi)具有(you)海外學(xue)習或工作一(yi)年以上(shang)經歷的(de)4人(ren)，占(zhan)18.18%；持有(you)加(jia)拿大(da)綠(lv)卡(ka)的(de)1人(ren)。

　　11月12日國資委主(zhu)任李榮融(rong)、黨委書記(ji)李毅中與聘用(yong)的(de)22名同志進(jin)行了集體(ti)談話。

　　李榮融指出，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)是國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)主(zhu)力(li)(li)軍，在(zai)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革發展中(zhong)(zhong)發揮著(zhu)骨干和中(zhong)(zhong)堅作(zuo)用。中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)絕大多數在(zai)關系國家安全和國民(min)經濟命脈的(de)重要行業(ye)和關鍵領(ling)域，對提(ti)高我國的(de)綜(zong)合(he)國力(li)(li)至關重要。據預測，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)2004年主(zhu)營業(ye)務收入和利潤總額將分別突破5.3萬億(yi)元(yuan)和4000億(yi)元(yuan)，再創歷史新高。要加快(kuai)推進(jin)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)改革發展，盡快(kuai)提(ti)升(sheng)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)競爭力(li)(li)。

　　李榮融強(qiang)調(diao)，推(tui)進(jin)(jin)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)改革(ge)發展，做大做強(qiang)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)關鍵在(zai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)要在(zai)激烈的(de)國(guo)(guo)際(ji)(ji)競爭中(zhong)(zhong)取(qu)得(de)主動，贏得(de)優(you)勢，發展成為(wei)具有國(guo)(guo)際(ji)(ji)競爭力的(de)大公司大企(qi)業(ye)集團，必(bi)須(xu)拓寬選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)視野和(he)范圍，面向國(guo)(guo)內國(guo)(guo)際(ji)(ji)兩個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)市(shi)場，廣泛吸引和(he)發現(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)公開招聘高級管理人(ren)(ren)(ren)(ren)員，對推(tui)進(jin)(jin)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)事制度改革(ge)，加快(kuai)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)干部選拔任用制度改革(ge)，起到了(le)較好(hao)的(de)示(shi)范和(he)帶動作用，為(wei)探(tan)索適應(ying)現(xian)代企(qi)業(ye)制度要求的(de)選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)新機制積累了(le)成功經驗(yan)。

　　李毅中指(zhi)出(chu)，此次被(bei)(bei)聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員(yuan)是(shi)市場選擇的(de)(de)(de)結果，也是(shi)國資(zi)委和(he)各招聘(pin)企(qi)業(ye)(ye)綜合考慮考試成績和(he)考察情況(kuang)后做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)的(de)(de)(de)決(jue)定。希望他們(men)，一是(shi)要(yao)(yao)進一步加強政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)理(li)(li)論學習，不(bu)斷(duan)增(zeng)強政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)意識、大局意識和(he)責任意識。二是(shi)要(yao)(yao)進一步加強業(ye)(ye)務(wu)學習，不(bu)斷(duan)提高經營管理(li)(li)能力(li)。三是(shi)要(yao)(yao)盡(jin)快熟悉情況(kuang)，大膽(dan)開展(zhan)工作(zuo)，努力(li)干出(chu)好的(de)(de)(de)業(ye)(ye)績。被(bei)(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)到新的(de)(de)(de)崗位后，要(yao)(yao)充(chong)分發揮在資(zi)本運作(zuo)、財務(wu)管理(li)(li)、市場營銷等方面的(de)(de)(de)特長(chang)和(he)優(you)(you)勢，做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)優(you)(you)良的(de)(de)(de)業(ye)(ye)績。四(si)是(shi)要(yao)(yao)謙虛謹慎，維護領導班子團結。被(bei)(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)到新單位任職后，要(yao)(yao)注意聽取大家的(de)(de)(de)意見和(he)建議，堅決(jue)貫徹落實(shi)領導班子集(ji)體做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)的(de)(de)(de)決(jue)定，全力(li)支持企(qi)業(ye)(ye)主要(yao)(yao)負責人(ren)(ren)的(de)(de)(de)工作(zuo)。五是(shi)要(yao)(yao)牢記(ji)“兩(liang)個”務(wu)必，切(qie)實(shi)搞好廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建設。要(yao)(yao)認真學習、自覺(jue)遵守黨中央、國務(wu)院關于黨風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建設的(de)(de)(de)有關規定，決(jue)不(bu)能以權謀私，在廉(lian)(lian)潔自律方面率先垂范、做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)表率。