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中央企業黨建政研會2009-2010年度優秀研究成果評審結束

文章來源:宣傳工作局(ju)  發布時間(jian):2012-04-13

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——中(zhong)央企業黨建政研(yan)會2009-2010年度優秀研(yan)究(jiu)成果評審(shen)結束

 

  

  2011年4月6日,中央企業(ye)黨建(jian)思想(xiang)政(zheng)治工作(zuo)研究(jiu)會(hui)(hui)召開2009-2010年度優(you)秀(xiu)研究(jiu)成果評(ping)審會(hui)(hui)。國務(wu)院國資委副秘書(shu)(shu)長(chang)、政(zheng)研會(hui)(hui)常務(wu)副會(hui)(hui)長(chang)杜淵泉(quan)主持會(hui)(hui)議并講話,國資委宣傳工作(zuo)局(ju)局(ju)長(chang)、政(zheng)研會(hui)(hui)副會(hui)(hui)長(chang)兼秘書(shu)(shu)長(chang)盧衛東出席評(ping)審會(hui)(hui)議。經過審閱材料、小組討論、集體評(ping)議表決等程(cheng)序,共評(ping)選出2009-2010優(you)秀(xiu)研究(jiu)成果一(yi)等獎(jiang)20個、二等獎(jiang)41個、三等獎(jiang)70個以及研究(jiu)成果獎(jiang)67個。

  杜淵泉在講(jiang)話中指(zhi)出(chu),2009-2010年度,各會員單位圍繞國(guo)資委(wei)和(he)中央(yang)企業(ye)的(de)中心工(gong)作,深入開展調查研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu),遵循“課題就是問題”、“成果就是辦法”、“研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)就是服務”的(de)理(li)念,推(tui)出(chu)了(le)(le)一批(pi)切合企業(ye)實際、具有較強實踐(jian)(jian)性(xing)和(he)指(zhi)導性(xing)的(de)優秀成果,為央(yang)企黨建(jian)思想(xiang)(xiang)政治(zhi)工(gong)作理(li)論研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)與實踐(jian)(jian)探索作出(chu)了(le)(le)卓有成效的(de)努力(li)。評(ping)選(xuan)出(chu)的(de)優秀研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)成果,凝聚了(le)(le)央(yang)企各級領導干部、群(qun)眾的(de)集體智慧(hui),突出(chu)了(le)(le)創新性(xing)、指(zhi)導性(xing)和(he)應用性(xing),集中反映了(le)(le)當前(qian)央(yang)企黨建(jian)思想(xiang)(xiang)政治(zhi)工(gong)作研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)水平。

  杜淵泉要(yao)(yao)求(qiu),要(yao)(yao)認真做好(hao)對優秀(xiu)(xiu)研究(jiu)成(cheng)果的推廣(guang)(guang)轉(zhuan)化(hua)工(gong)作(zuo)(zuo)。選擇研究(jiu)基礎好(hao)、工(gong)作(zuo)(zuo)有特色(se)、成(cheng)果顯著的單位召開優秀(xiu)(xiu)研究(jiu)成(cheng)果推廣(guang)(guang)現(xian)場會(hui)(hui),交流轉(zhuan)化(hua)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan),推動研究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)向(xiang)縱深(shen)發展。要(yao)(yao)充分利用《企(qi)(qi)業(ye)文(wen)明(ming)》雜志(zhi)和(he)(he)有關新聞媒體、國資委和(he)(he)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)網站等各(ge)種平臺,宣傳和(he)(he)推廣(guang)(guang)好(hao)的工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)和(he)(he)研究(jiu)精品,為成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)創造條件。要(yao)(yao)將評(ping)委意見及(ji)時反饋給企(qi)(qi)業(ye),督(du)促(cu)企(qi)(qi)業(ye)對成(cheng)果進行修改、完善(shan)和(he)(he)提高(gao),盡(jin)快將評(ping)出(chu)的優秀(xiu)(xiu)成(cheng)果編印(yin)成(cheng)冊,推向(xiang)社會(hui)(hui)。要(yao)(yao)把研究(jiu)成(cheng)果的理(li)論(lun)創新程度和(he)(he)轉(zhuan)化(hua)應用能力作(zuo)(zuo)為評(ping)估(gu)研究(jiu)成(cheng)果價值的主要(yao)(yao)指(zhi)標(biao),堅(jian)持課(ke)題研究(jiu)從(cong)企(qi)(qi)業(ye)實踐中(zhong)來(lai),回到企(qi)(qi)業(ye)實踐中(zhong)去,接受檢驗(yan),指(zhi)導(dao)(dao)實踐,加大對重要(yao)(yao)成(cheng)果在實踐中(zhong)應用情況的跟蹤和(he)(he)總結,增強轉(zhuan)化(hua)應用效果,努(nu)力使(shi)優秀(xiu)(xiu)研究(jiu)成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)為領(ling)導(dao)(dao)決策的參考、指(zhi)導(dao)(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)的依據。

  杜淵泉強(qiang)調,今年(nian)是“十二五”開局之年(nian),2011-2012年(nian)度的(de)(de)課(ke)題研(yan)究工作要圍(wei)繞中(zhong)心、服務(wu)大局,積(ji)極(ji)適應國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)公司制(zhi)股份制(zhi)改革和(he)(he)(he)建立現(xian)代企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度的(de)(de)新(xin)(xin)要求,積(ji)極(ji)適應參與(yu)國(guo)際競(jing)爭和(he)(he)(he)擴(kuo)大對(dui)外開放(fang)的(de)(de)新(xin)(xin)特(te)點,積(ji)極(ji)適應企(qi)業(ye)(ye)黨員職工隊伍思(si)想(xiang)觀念和(he)(he)(he)利益訴(su)求發(fa)生的(de)(de)新(xin)(xin)變化(hua),拓(tuo)展(zhan)新(xin)(xin)思(si)路,總結新(xin)(xin)經驗,分析新(xin)(xin)情況,研(yan)究新(xin)(xin)對(dui)策(ce),以(yi)理論探(tan)索引領實踐創新(xin)(xin),為開創國(guo)資監管、央企(qi)改革發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)局面提供有(you)力理論支持(chi)和(he)(he)(he)實踐指導。

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