關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問管理辦法》意見和建議的通知
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文(wen)章來源:國資(zi)委政策法規局 發布時間:2004-12-26
關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問
管理辦法》意見和建議的通知
各有關單位和人士:
為規范國(guo)(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)(guo)有(you)(you)(you)控(kong)股企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問管理(li)工(gong)作(zuo),促進企(qi)業(ye)(ye)依法(fa)(fa)(fa)經營,加強(qiang)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產監督(du)(du)管理(li),依法(fa)(fa)(fa)維(wei)護國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產所(suo)有(you)(you)(you)者和所(suo)出(chu)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)的(de)合法(fa)(fa)(fa)權益,保(bao)障(zhang)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問依法(fa)(fa)(fa)執業(ye)(ye),我(wo)們根(gen)據《企(qi)業(ye)(ye)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產監督(du)(du)管理(li)暫(zan)行(xing)條(tiao)例》關于(yu)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)(guo)有(you)(you)(you)控(kong)股企(qi)業(ye)(ye)應當加強(qiang)內(nei)部(bu)監督(du)(du)和風險(xian)控(kong)制等有(you)(you)(you)關規定及我(wo)委立法(fa)(fa)(fa)計劃(hua),起草了《國(guo)(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)(guo)有(you)(you)(you)控(kong)股企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問管理(li)辦法(fa)(fa)(fa)(征求(qiu)(qiu)意(yi)見(jian)稿)》。現公開征求(qiu)(qiu)意(yi)見(jian),請提出(chu)修(xiu)改意(yi)見(jian)或(huo)建(jian)議,并于(yu)2004年元(yuan)月(yue)8日(ri)前(qian)通過電子郵件或(huo)書面(mian)反饋我(wo)局。
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聯系人:楊(yang)關善(shan) Tel: 010-63193263
E-mail: yangguanshan@sohu.com
聯系地(di)址:國(guo)務院(yuan)國(guo)有資(zi)產監督管理委員會政策法規局
(北京市宣武門西大街26號,郵(you)編:100053)
二ΟΟ三年十二月二十五日
國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控(kong)股企業法律顧(gu)問管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總則
第一(yi)條(立法(fa)目的(de)和(he)(he)依據) 為規范國(guo)有(you)(you)(you)及(ji)國(guo)有(you)(you)(you)控股企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)管理(li)工作,促(cu)進國(guo)有(you)(you)(you)及(ji)國(guo)有(you)(you)(you)控股企(qi)業(ye)(ye)依法(fa)經營(ying)管理(li),加強國(guo)有(you)(you)(you)資產(chan)的(de)監督管理(li),依法(fa)維護國(guo)有(you)(you)(you)資產(chan)所有(you)(you)(you)者和(he)(he)所出(chu)資企(qi)業(ye)(ye)的(de)合法(fa)權益,保障企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)依法(fa)執業(ye)(ye),根(gen)據《企(qi)業(ye)(ye)國(guo)有(you)(you)(you)資產(chan)監督管理(li)暫行(xing)條例》和(he)(he)國(guo)家(jia)有(you)(you)(you)關規定(ding),制(zhi)定(ding)本辦(ban)法(fa)。
第二條(適(shi)用范圍(wei)) 國有獨資企(qi)(qi)業、國有獨資公司(si)、國有控(kong)股(gu)公司(si)(以下簡稱國有及國有控(kong)股(gu)企(qi)(qi)業)法(fa)律顧問(wen)管理工作(zuo)適(shi)用本辦法(fa)。
第三條(企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)定義) 本(ben)辦法(fa)所稱企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen),是指取得企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)執業(ye)(ye)資格,由企業(ye)(ye)聘任并經(jing)注冊(ce)機(ji)構注冊(ce)后(hou),專(zhuan)門從(cong)事法(fa)律(lv)事務工(gong)作的(de)企業(ye)(ye)內部專(zhuan)業(ye)(ye)人員。
第四條(管理機(ji)關) 國(guo)務院(yuan)國(guo)有資產監督管理機(ji)構指(zhi)導全(quan)國(guo)國(guo)有及國(guo)有控股(gu)企業法律(lv)顧問管理工作。
上級(ji)政(zheng)府國(guo)有(you)資(zi)產監(jian)督(du)管理(li)機構依(yi)照本辦法對下級(ji)政(zheng)府國(guo)有(you)資(zi)產監(jian)督(du)管理(li)機構負責的國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控股企業(ye)法律顧(gu)問管理(li)工作進行(xing)指導和監(jian)督(du)。
第(di)五條(tiao)(建(jian)(jian)(jian)立(li)企(qi)業法(fa)律顧(gu)問制度) 國有及(ji)國有控股企(qi)業應當加(jia)強內部(bu)監(jian)督和風(feng)險(xian)(xian)控制,建(jian)(jian)(jian)立(li)健全企(qi)業法(fa)律顧(gu)問制度,建(jian)(jian)(jian)立(li)防范投資(zi)風(feng)險(xian)(xian)的出資(zi)人(ren)的法(fa)律監(jian)督機制和防范經營風(feng)險(xian)(xian)的所出資(zi)企(qi)業的內部(bu)法(fa)律監(jian)督機制。
第六條(建立激(ji)勵約束機制) 國有資產監(jian)督(du)管(guan)理機構和國有及國有控股企業應當(dang)建立企業法律顧問(wen)工作激(ji)勵約束機制。
第二章(zhang) 企業法律顧問
第七條(tiao)(執(zhi)業條(tiao)件和(he)注(zhu)冊(ce)管理) 企(qi)業法(fa)律顧(gu)問執(zhi)業,應當遵(zun)守國(guo)家有(you)關規定,取(qu)得企(qi)業法(fa)律顧(gu)問執(zhi)業資格證書(shu)并經(jing)注(zhu)冊(ce)機構注(zhu)冊(ce)。
企業法(fa)律(lv)顧(gu)問執業資(zi)(zi)格(ge)(ge)證書須通過全國企業法(fa)律(lv)顧(gu)問執業資(zi)(zi)格(ge)(ge)統一考(kao)試、成績合格(ge)(ge)后取得(de)。
企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問執業(ye)資格注冊由國務院(yuan)和省級國有資產監督管(guan)理機(ji)構統一組織。條件(jian)成熟的(de),應(ying)當(dang)委托企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問協會具體辦理。
第八條(tiao)(隊伍建(jian)設(she)和培(pei)訓) 國有(you)及國有(you)控(kong)股企業(ye)應當支持(chi)內部(bu)職工學習掌握與本職工作有(you)關的經濟(ji)法(fa)律知識(shi),鼓勵具備(bei)條(tiao)件的人員參加全(quan)國企業(ye)法(fa)律顧問執業(ye)資(zi)格考試,充實(shi)企業(ye)法(fa)律顧問隊伍。
國有及國有控(kong)股企業(ye)(ye)應(ying)當建立企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問再(zai)教育和業(ye)(ye)務(wu)(wu)培訓(xun)制(zhi)度,保證企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問參加(jia)業(ye)(ye)務(wu)(wu)培訓(xun),提(ti)高企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問的業(ye)(ye)務(wu)(wu)素質。
第九條(工作原則) 企業法律顧問應當遵循(xun)以下工作原則:
(一)自(zi)覺維護國家法律(lv)法規的正確實施;
(二(er))依法維護國有資(zi)產所有者和其他出資(zi)人的合法權益;
(三)依法(fa)維護本企業的合法(fa)權益;
(四)堅持以事(shi)前防范法律(lv)風險為(wei)(wei)主、事(shi)中法律(lv)控(kong)制和(he)事(shi)后法律(lv)補救為(wei)(wei)輔。
第(di)十條(權(quan)利) 企業法律(lv)顧問享有下列權(quan)利:
(一)負責(ze)處理(li)(li)企(qi)業(ye)經營、管(guan)理(li)(li)和決策中的(de)法律事務;
(二)對損害企業合法權益的行為(wei),提出糾正意見和建議;
(三)對企業損害出資(zi)人(ren)合法(fa)權益的行為,提出糾正意(yi)見和建議;
(四)對企業違反法(fa)律法(fa)規的行為(wei),提出糾正意見和建議;
(五)根(gen)據工作(zuo)需(xu)要查閱本(ben)企(qi)業有關文件、資料;
(六(liu))法(fa)律、法(fa)規、規章和本企業授(shou)予的其他權利。
企(qi)(qi)業(ye)對本企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)(wen)就前款(二)、(三)、(四)項提出的意見和建議不予采納的,企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)(wen)可以(yi)向上(shang)一級企(qi)(qi)業(ye)的法(fa)律事務(wu)機構(gou)或國有資產監督(du)管理(li)機構(gou)反映。
第(di)十(shi)一條(義(yi)務) 企業法律顧(gu)問(wen)應當履行下列義(yi)務:
(一)遵守(shou)國(guo)家(jia)法律、法規和(he)本企業(ye)(ye)規章(zhang)制度,恪守(shou)職業(ye)(ye)道(dao)德和(he)執業(ye)(ye)紀律;
(二)遵(zun)守本辦法規(gui)定(ding)的企業(ye)法律顧問工作原則(ze),為(wei)企業(ye)提供優質、高效的法律服務;
(三)對所提出的法(fa)律意見、起草(cao)的法(fa)律文書以及辦理的其(qi)他法(fa)律事(shi)務的合(he)法(fa)性(xing)負責(ze);
(四)保守(shou)國家(jia)秘(mi)密和(he)本企業(ye)(ye)商業(ye)(ye)秘(mi)密。
第十二條(專業技術等級制(zhi)度) 國有及國有控股企業應當建立(li)企業法律顧問(wen)專業技術等級制(zhi)度。
企業(ye)法(fa)律(lv)顧問分為(wei)一級企業(ye)法(fa)律(lv)顧問、二級企業(ye)法(fa)律(lv)顧問和三級企業(ye)法(fa)律(lv)顧問。
第十三(san)條(任職條件) 系統(tong)掌(zhang)握(wo)法學基礎理(li)論和(he)專業(ye)(ye)(ye)知識,具有(you)一(yi)定(ding)的(de)從事(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律事(shi)(shi)務工作經驗,能勝(sheng)任國(guo)有(you)或國(guo)有(you)控(kong)股(gu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)一(yi)個部(bu)門或一(yi)個系統(tong)的(de)法律事(shi)(shi)務工作,經全國(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律顧問執業(ye)(ye)(ye)資(zi)格統(tong)一(yi)考試合格、并按規定(ding)進行注(zhu)冊(ce)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)部(bu)管(guan)理(li)人員,可聘任為三(san)級企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律顧問。
系統(tong)掌握(wo)法(fa)學理論(lun)和(he)專業知識,具有(you)較高(gao)的政策水平和(he)較為(wei)豐富的企(qi)業法(fa)律(lv)事(shi)務工作(zuo)(zuo)經驗,能勝任(ren)國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企(qi)業一(yi)個部門或一(yi)個系統(tong)的法(fa)律(lv)事(shi)務工作(zuo)(zuo),被聘(pin)任(ren)為(wei)三級企(qi)業法(fa)律(lv)顧(gu)問滿5年,在(zai)省級以上(shang)刊物(wu)公開發表(biao)專業論(lun)文的,可聘(pin)任(ren)為(wei)二級企(qi)業法(fa)律(lv)顧(gu)問。
精通(tong)法(fa)學理(li)論(lun)和專業(ye)(ye)知(zhi)識,具有(you)較高的(de)(de)(de)政策水平(ping)和豐富的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律事務(wu)(wu)工作(zuo)經驗,勝(sheng)任國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控(kong)股企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)法(fa)律事務(wu)(wu)工作(zuo),被聘任為二(er)級企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問滿5年,著(zhu)有(you)法(fa)學專著(zhu)或(huo)在省(sheng)級以上(shang)刊(kan)物上(shang)公開發(fa)表專業(ye)(ye)論(lun)文三篇以上(shang)的(de)(de)(de),可聘任為一級企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問,并報(bao)上(shang)一級企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律事務(wu)(wu)機構或(huo)國(guo)有(you)資產監督管(guan)理(li)機構備案。
企業法律(lv)顧問業績突出的(de),可以適當(dang)放寬上述條件限制。
第十四條(企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)助(zhu)理(li)) 企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律事務機構可以配備企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)助(zhu)理(li),協助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)開展工作。
法(fa)律(lv)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)大學專(zhuan)(zhuan)科畢(bi)業(ye)(ye)從事(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)工(gong)作滿3年或法(fa)律(lv)、經濟專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)大學本科畢(bi)業(ye)(ye)從事(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)工(gong)作滿1年或法(fa)律(lv)、經濟專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)碩士研究生(sheng)以上畢(bi)業(ye)(ye),尚(shang)未取得(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)執業(ye)(ye)資格(ge)或雖已取得(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)執業(ye)(ye)資格(ge)但尚(shang)未注冊,在(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)事(shi)務(wu)機構輔(fu)助(zhu)從事(shi)法(fa)律(lv)事(shi)務(wu)工(gong)作的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人員,可聘(pin)任為法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)助(zhu)理(li)。
第十五條(tiao)(專業(ye)技(ji)術(shu)等(deng)級(ji)待(dai)遇) 被(bei)聘(pin)任為一級(ji)企(qi)業(ye)法律(lv)顧問(wen)、二級(ji)企(qi)業(ye)法律(lv)顧問(wen)、三(san)級(ji)企(qi)業(ye)法律(lv)顧問(wen),可(ke)以享有相(xiang)應的(de)正高(gao)級(ji)、副(fu)高(gao)級(ji)和中級(ji)專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)稱的(de)待(dai)遇。通過國家人事(shi)部門(men)規(gui)定的(de)相(xiang)關知識(shi)等(deng)級(ji)考試的(de),分別取得受(shou)聘(pin)擔任正高(gao)級(ji)、副(fu)高(gao)級(ji)和中級(ji)專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)稱的(de)資格。
被評聘為企業法律(lv)顧問(wen)助理(li)的(de),可以享有初(chu)級專業技術職稱的(de)待(dai)遇,同時取得受(shou)聘擔任初(chu)級專業技術職務的(de)資(zi)格。
第三章 企業總(zong)法律顧(gu)問
第十六條(tiao)(崗位(wei)設置(zhi)) 特大型國有及國有控股(gu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)應當設置(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)總(zong)法(fa)律(lv)顧問,其(qi)他企(qi)(qi)業(ye)(ye)根據工作需要(yao)設置(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)總(zong)法(fa)律(lv)顧問。
第十七條(職務定義) 本(ben)辦法所(suo)稱企業總(zong)法律顧問(wen),是指具有(you)企業法律顧問(wen)執業資格,由國有(you)或國有(you)控股(gu)企業聘任(ren),全面負責法律事務工作的企業內(nei)部高級管理人員(yuan)。
國(guo)有(you)獨(du)資企業的(de)總法律顧(gu)問對總經理負責,國(guo)有(you)獨(du)資公司和國(guo)有(you)控股公司的(de)總法律顧(gu)問對董事會負責。
第(di)十八條(任職條件(jian)和聘任) 企(qi)業(ye)總法律(lv)顧問應當同時具備下列條件(jian):
(一)自覺(jue)擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策(ce),秉公盡(jin)責,嚴守法紀,團結(jie)協作(zuo);
(二)熟悉國有(you)或國有(you)控股企業經營管理,具有(you)較(jiao)(jiao)高(gao)的(de)(de)政策(ce)水平(ping)和較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)組織協調能力;
(三(san))精(jing)通法(fa)律(lv)業(ye)(ye)(ye)務,被聘任(ren)(ren)為(wei)一級企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問,并擔任(ren)(ren)過國有(you)(you)(you)或國有(you)(you)(you)控股企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)事務機構負(fu)責(ze)人的(de);或具有(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問執業(ye)(ye)(ye)資格,在國有(you)(you)(you)或國有(you)(you)(you)控股企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)層正職以上(shang)管(guan)理崗位(wei)任(ren)(ren)職滿3年(nian)的(de)。
暫不完(wan)全(quan)符合(he)前款第(三)項條件,但企業工作(zuo)需要(yao)的,可聘任(ren)為副總(zong)法律顧問(wen)。
企業總(zong)法律顧問可(ke)從(cong)本(ben)企業內(nei)部(bu)聘任,也可(ke)以從(cong)社會上(shang)招聘產(chan)生(sheng)。
第十(shi)九條(任職(zhi)(zhi)備案管理) 企業(ye)總法律(lv)(lv)顧(gu)問的任職(zhi)(zhi)實(shi)(shi)行(xing)備案制(zhi)度。實(shi)(shi)行(xing)總法律(lv)(lv)顧(gu)問制(zhi)度的國(guo)(guo)有(you)或(huo)國(guo)(guo)有(you)控(kong)股企業(ye),應(ying)當按干部任免程序將本(ben)企業(ye)總法律(lv)(lv)顧(gu)問人(ren)選報送國(guo)(guo)有(you)資產監(jian)督管理機構備案。
第二十(shi)條(工(gong)作職責) 企業總法(fa)律顧(gu)問履行下列職責:
(一)領導本企業法(fa)律(lv)事務機構(gou)開(kai)展工作(zuo),統一協調處理本企業決策(ce)、經營(ying)和管理中的法(fa)律(lv)事務;
(二(er))參與(yu)涉及本企業重大權益(yi)事(shi)項的決(jue)策,對相關(guan)法(fa)律(lv)風險提出防范意見;
(三)配(pei)合國(guo)有資(zi)產監(jian)督(du)管理(li)機構建(jian)立(li)防范投資(zi)風險的(de)出資(zi)人的(de)法律監(jian)督(du)機制(zhi),協助本企業主要負(fu)責人建(jian)立(li)防范經營風險的(de)內(nei)部法律監(jian)督(du)機制(zhi);
(四)協助(zhu)本(ben)企(qi)業主(zhu)要負(fu)責人做好依法治企(qi)工作,負(fu)責組織本(ben)企(qi)業重要規章制(zhi)度的制(zhi)定(ding)和實施,建立健全企(qi)業內部法律(lv)事務機構;
(五)主管本企(qi)業(ye)的法制(zhi)宣傳(chuan)教育(yu)和培訓工作,組(zu)織建立企(qi)業(ye)法律顧問的再教育(yu)和業(ye)務培訓制(zhi)度;
(六)對本企(qi)業及下屬單位(wei)違反法律、法規(gui)的行為提(ti)出糾正意見,負責或者協(xie)助有關部(bu)門予以整改;
(七)指導下屬單位(wei)法律事務(wu)工作,對下屬單位(wei)法律事務(wu)機構(gou)負責(ze)人的任免提(ti)出意(yi)見。
(八)其他應(ying)當由總法律顧問履行的(de)職責。
企業副總(zong)(zong)法律(lv)顧(gu)問協助企業總(zong)(zong)法律(lv)顧(gu)問履行前款職責。
第四章 企業法律事務機構
第二十一(yi)條(機(ji)構設(she)(she)置) 特大型(xing)、大型(xing)國有及國有控股企(qi)業應當(dang)設(she)(she)置獨立的法律事務(wu)機(ji)構,其他國有或(huo)國有控股企(qi)業可以根(gen)據需要設(she)(she)置法律事務(wu)機(ji)構。
第二十二條(機構性質和人員配備) 本辦法所稱的企業法律事務機構是指(zhi)國有及國有控(kong)股企業內部(bu)設置的專(zhuan)門(men)承擔法律事務工作的職能部(bu)門(men),是企業法律顧問(wen)的執(zhi)業機構。
企業(ye)法律事務機構應當根據本企業(ye)需要(yao)配(pei)備相當數量的企業(ye)法律顧(gu)問(wen)。
第二十三條(tiao)(機(ji)構(gou)職責(ze)) 企(qi)業法律事務機(ji)構(gou)履行下列(lie)職責(ze):
(一)協助本企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)者正確執(zhi)行國家(jia)法律法規,對(dui)企(qi)業(ye)重大經(jing)營(ying)決策(ce)提(ti)出法律意見(jian);
(二)參(can)與起草、審(shen)核本企(qi)業重要規章(zhang)制度(du);
(三)管理、審核本(ben)企業(ye)合同,參加重大合同的(de)談判和(he)起(qi)草工作(zuo);
(四)參與(yu)本(ben)企(qi)業(ye)的(de)(de)分立(li)、合并、破產(chan)(chan)、解(jie)散、投(tou)融資(zi)、租賃、產(chan)(chan)權(quan)轉(zhuan)讓、招(zhao)投(tou)標及(ji)進行企(qi)業(ye)改制重組、公司上市等涉及(ji)企(qi)業(ye)重要權(quan)益(yi)的(de)(de)經濟活動,處理有關法律事務;
(五)辦理本企業工商登記(ji)以及商標、專利、商業秘密保(bao)護、公證(zheng)(zheng)、鑒(jian)證(zheng)(zheng)等有(you)關法律事務;
(六)負責(ze)或配合本企業有關部門對(dui)職(zhi)工進行(xing)法(fa)制宣傳教育;
(七)開展與本企業生產(chan)經(jing)營有關的法(fa)律(lv)咨詢;
(八)接受(shou)本企(qi)業(ye)法定代(dai)表人的委托,代(dai)理企(qi)業(ye)的訴訟和仲裁活(huo)動;
(九)負責選(xuan)聘(pin)外部(bu)律師,配合其做好專業法律事(shi)務及訴訟業務,并對其工作進(jin)行監督和評價;
(十)辦理本企業交辦的其他法律事務。
未設置法律事務機(ji)構(gou)的企業,由(you)企業法律顧問履行上述職責。
第二(er)十四(si)條(履行(xing)職責的保障) 國有(you)或國有(you)控股企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)應當支持(chi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)務機構(gou)及企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問依(yi)法(fa)履行(xing)職責,為(wei)開(kai)展(zhan)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)務工作(zuo)提供必要(yao)的組織(zhi)、物質和(he)制度(du)保障。
第五章 監督檢查
第二(er)十(shi)五條(加(jia)強監督和(he)檢(jian)查(cha)) 國(guo)有資(zi)產監督管理機構應當加(jia)強對所出資(zi)企(qi)業、所出資(zi)母企(qi)業應當加(jia)強對子企(qi)業法制建設(she)情況(kuang)的監督和(he)檢(jian)查(cha)。
第(di)二十(shi)六條(業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核(he)) 國有資(zi)產監督(du)管理機構對(dui)所(suo)出資(zi)企業(ye)負(fu)責人以及所(suo)出資(zi)母(mu)企業(ye)對(dui)子企業(ye)負(fu)責人進行經營業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核(he)時,應(ying)當(dang)將企業(ye)依法經營、建(jian)立健全內部法律(lv)監控機制(zhi)等企業(ye)法制(zhi)建(jian)設情況納入考(kao)核(he)范(fan)圍。
第二十七條(重(zhong)(zhong)大審批事(shi)項的法(fa)律(lv)意見書) 所(suo)出資(zi)(zi)企業報送國有(you)資(zi)(zi)產監督管理(li)機(ji)構審批的重(zhong)(zhong)要子企業重(zhong)(zhong)大事(shi)項、授權經營、呆(dai)壞賬的核銷、重(zhong)(zhong)大投融資(zi)(zi)和改(gai)制、重(zhong)(zhong)組等事(shi)項,應當由國有(you)企業法(fa)律(lv)顧問出具法(fa)律(lv)意見書,分析明確(que)相關的法(fa)律(lv)風險和法(fa)律(lv)責任。
第二(er)十八(ba)條(糾(jiu)紛案(an)件的備(bei)案(an)) 所出資(zi)企業(ye)發(fa)(fa)生涉及(ji)出資(zi)人重(zhong)大(da)權益的法律(lv)糾(jiu)紛,應(ying)當在(zai)法律(lv)糾(jiu)紛發(fa)(fa)生之日起一(yi)個(ge)月內向國有資(zi)產(chan)監督管(guan)理(li)機(ji)構備(bei)案(an),并自覺接受有關(guan)法律(lv)指導和監督。
第六章 獎勵和處罰
第二(er)十(shi)九條(tiao)(獎勵(li)與評優) 國(guo)有資(zi)產(chan)監督管理機(ji)構(gou)和(he)國(guo)有及國(guo)有控股企業應當(dang)對實現國(guo)有資(zi)產(chan)保(bao)值增值作出重(zhong)大貢獻(xian)的企業法律(lv)(lv)(lv)事務機(ji)構(gou)和(he)企業法律(lv)(lv)(lv)顧問(wen)個(ge)(ge)人給(gei)予表彰和(he)物(wu)質(zhi)獎勵(li),并定(ding)期評選企業法律(lv)(lv)(lv)事務機(ji)構(gou)先進集體和(he)法律(lv)(lv)(lv)顧問(wen)先進個(ge)(ge)人。
第三十(shi)條(企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)違法(fa)(fa)行為(wei)的(de)處(chu)罰) 企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)利(li)用工作便利(li)謀(mou)取私利(li)、違法(fa)(fa)亂紀或者(zhe)因玩(wan)忽職(zhi)守給企(qi)業(ye)造成較大損(sun)失的(de),應當(dang)依法(fa)(fa)追究其(qi)(qi)行政責任(ren)、民事責任(ren),并可同時(shi)依照有關規(gui)定,由其(qi)(qi)所在企(qi)業(ye)報請注冊機構取消其(qi)(qi)企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)執業(ye)資格(ge);構成犯罪(zui)的(de),依法(fa)(fa)追究刑事責任(ren)。
第(di)三十一條(tiao)(企業及有(you)關負責(ze)(ze)(ze)人(ren)的(de)(de)(de)法(fa)律責(ze)(ze)(ze)任) 國(guo)有(you)或國(guo)有(you)控(kong)股企業未(wei)按照國(guo)家有(you)關規定建(jian)立健(jian)全(quan)內部法(fa)律監督機(ji)制,造成重大(da)經營決策失(shi)誤的(de)(de)(de),應當予以(yi)通報批(pi)評或警(jing)告(gao);情節嚴(yan)重或造成企業國(guo)有(you)資產重大(da)損(sun)失(shi)的(de)(de)(de),對直接負責(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)主管人(ren)員和其(qi)他(ta)責(ze)(ze)(ze)任人(ren)員依法(fa)給予相(xiang)應的(de)(de)(de)行政和紀(ji)律處分(fen);構成犯罪的(de)(de)(de),依法(fa)追究其(qi)刑事責(ze)(ze)(ze)任。
國(guo)有或(huo)國(guo)有控股企(qi)業有關負責人對本(ben)企(qi)業法律顧問依(yi)法履行職責的(de)行為打擊(ji)報復的(de),應當予(yu)以(yi)通報批評或(huo)警告;情節嚴重(zhong)的(de),依(yi)法給予(yu)其相應的(de)行政和紀(ji)律處分。
第(di)三(san)十(shi)二條(國有資產監(jian)(jian)督管理(li)機構人員(yuan)違法(fa)(fa)行為的(de)(de)處罰(fa)) 國有資產監(jian)(jian)督管理(li)機構的(de)(de)工作人員(yuan)徇私(si)舞弊、濫用職權(quan)干預企業法(fa)(fa)律顧問工作,侵犯(fan)企業法(fa)(fa)律顧問合法(fa)(fa)權(quan)益(yi)的(de)(de),依法(fa)(fa)追究(jiu)其(qi)行政(zheng)責(ze)(ze)任、民事(shi)責(ze)(ze)任;造(zao)成企業重(zhong)大(da)損失、構成犯(fan)罪(zui)的(de)(de),依法(fa)(fa)追究(jiu)其(qi)刑事(shi)責(ze)(ze)任。
第七章 附則
第三十(shi)三條(企業法律(lv)顧(gu)問協會) 國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企業和企業法律(lv)顧(gu)問可以加入企業法律(lv)顧(gu)問協會。
第三(san)十(shi)四條(tiao)(制定實(shi)施細(xi)則(ze)) 地(di)方(fang)國(guo)有資產監督管理機構可依據本(ben)辦法制定實(shi)施細(xi)則(ze)。
第(di)三十(shi)五(wu)條(參照條款) 國有參股企業、事(shi)業單位等可(ke)以參照本辦法(fa)執行(xing)。
第(di)三十六條(解(jie)釋權) 本辦法由國務(wu)院國有資產(chan)監督(du)管理機構(gou)負責解(jie)釋。
第三十七條(施行日期) 本辦法自 年 月 日起施行。