文章來源：政策(ce)法(fa)規局 發布時間：2014-02-21
中央企業法制建設三年目標
工 作 簡 報
（第44期）
國務院國資委政策法規局 二○一三年二月一十九日
編(bian)者按(an)：開展法制(zhi)(zhi)宣(xuan)傳工(gong)(gong)作(zuo)、增強企業(ye)(ye)(ye)法治理念(nian)，對于(yu)進(jin)一步推進(jin)企業(ye)(ye)(ye)依法合規經營、防范法律風險、落(luo)實(shi)法制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標，至(zhi)關重(zhong)要。去年以來(lai)，中(zhong)國(guo)建筑以嚴控經營源頭法律風險為核心(xin)，圍繞(rao)“依法治企”主(zhu)題(ti)，通過多種形(xing)式和載體，全面(mian)開展“六五”普法宣(xuan)傳活動，現予(yu)摘(zhai)要介紹。同時摘(zhai)登南方電網、中(zhong)國(guo)南車、中(zhong)輕集團、中(zhong)國(guo)石油、中(zhong)國(guo)石化、中(zhong)國(guo)華電等(deng)企業(ye)(ye)(ye)的“六五”普法宣(xuan)傳工(gong)(gong)作(zuo)簡(jian)訊，供各中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)參考。
“依法治企 中建普法行”深入人心
——中國建筑積極開展“六五”普法宣傳工作
去年以來，中國建筑工程總公司（以下簡稱中國建筑）以貫徹落實中央企業法制工作第三個三年目標為契機，嚴控經營源頭法律風險，法制宣傳工作自上而下深入企業經營的各項基礎工作中，圍繞“依法治企”主題，全面開展“六五”普法宣傳活動，為企業戰略目標的實現起到了支撐和保障作用。
一、公司領導帶頭學法，全系統中層以上干部集中學習
中國建筑確定集團黨組中心組帶頭集中進行法律學習。2012年在第九次黨組中心組（擴大）學習會上，全系統中層以上干部共727人聽取了國家知識產權局馬維野司長就企業知識產權戰略進行的專題授課。集團董事長、黨組書記易軍指出，學習深化知識產權知識，既是努力提高企業核心競爭力的重要任務，也是公司成為世界500強前100名企業后，向更高目標邁進的迫切需要。同時要求全系統各級領導，要高度重視法律管理工作，充分發揮法制工作在企業改革發展中的保障和促進作用。
二、通過編寫、學習法律管理書籍，進一步提升法律人員的業務素質和專業水平
“六五”普法期間，中國建筑組織編寫了多部法律管理書籍，共計150萬字。其中，組織完成了《中央企業法律管理提升輔導材料》的編寫工作，對中國建筑十年來的法律管理進行了總結和歸納。編寫了《建筑企業BT業務法律操作實務》，詳細闡述了BT項目的運作流程、相關法規要求、法律操作要點和風險防范策略等。此外，結合公司業務，收集基金投融資業務相關的136件國家和地方法律法規，編制了《基金融資業務法律法規匯編》，對法律、投資等一線人員工作起到了較好的業務指引作用。
三、組織普法辯論比賽，掀起全系統學法、知法、用法、守法的新高潮
2012年，中國建筑組織了全系統“六五”普法辯論賽，各代表隊來自公司各個單位、層級、崗位和專業，經過六個月的報名、定題、開賽、初賽等階段，在“12.4”全國法制宣傳日進行了總決賽。董事長易軍出席總決賽并講話。全系統18支代表隊圍繞“企業創新與積累”、“人肉搜索是否應該被禁止”以及“法可否容情”等有關企業管理、免费菠萝视频app下载、法與情等主題展開辯論。通過此次比賽，既促進了全體員工法律意識的提高和法律知識的普及，又使法律管理深入人心，實現了普法工作與企業經營管理的融合，進一步推進了企業合規文化建設。
簡訊一
2012年11月6-7日，中國南方(fang)電(dian)網有限責(ze)任公(gong)司在(zai)廣(guang)西舉辦2012年法(fa)(fa)律知識競(jing)賽，競(jing)賽內容包括企業國有資(zi)產法(fa)(fa)、物權法(fa)(fa)、公(gong)司法(fa)(fa)、電(dian)力法(fa)(fa)、合(he)同(tong)法(fa)(fa)、擔保法(fa)(fa)、勞動法(fa)(fa)等。11月14-16日，公(gong)司在(zai)廣(guang)州(zhou)舉辦2012年法(fa)(fa)律人員培訓班(ban)，就社會主義法(fa)(fa)治理念、合(he)同(tong)管(guan)理、法(fa)(fa)律風險(xian)管(guan)理等內容進行(xing)培訓。
簡訊二
中國南(nan)車集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)積極(ji)開展“12.4”全國法(fa)制宣傳(chuan)日活動。集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)成(cheng)立了(le)由公(gong)司(si)分管領導任組(zu)(zu)長、總法(fa)律顧問任副組(zu)(zu)長的活動領導小(xiao)組(zu)(zu)，子(zi)公(gong)司(si)也成(cheng)立了(le)領導小(xiao)組(zu)(zu)。集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)重點做好(hao)(hao)“四個(ge)一(yi)(yi)(yi)”活動：即做好(hao)(hao)一(yi)(yi)(yi)場法(fa)制交流，搞好(hao)(hao)一(yi)(yi)(yi)次法(fa)律知(zhi)識(shi)培訓，辦(ban)好(hao)(hao)一(yi)(yi)(yi)期(qi)內(nei)部期(qi)刊，規(gui)劃一(yi)(yi)(yi)期(qi)展板宣傳(chuan)。各(ge)級子(zi)公(gong)司(si)通過召(zhao)開會議、開辟專欄、廣播電視、內(nei)部網站等(deng)多種形式進行法(fa)制宣傳(chuan)教育，取得良好(hao)(hao)效果。
簡訊三
中國輕(qing)工(gong)集(ji)團公司積(ji)極開(kai)展(zhan)“12.4”法(fa)(fa)(fa)(fa)制宣傳日活(huo)動。通過在公司網(wang)站開(kai)辟(pi)“中輕(qing)法(fa)(fa)(fa)(fa)律在線——普法(fa)(fa)(fa)(fa)課堂”，在辦(ban)公樓(lou)大廳設“六五”普法(fa)(fa)(fa)(fa)電子展(zhan)板(ban)，組織開(kai)展(zhan)憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)知識答題、法(fa)(fa)(fa)(fa)律咨詢、合同糾紛(fen)案例法(fa)(fa)(fa)(fa)律實務培訓(xun)等宣傳活(huo)動，進一步強化了員工(gong)的法(fa)(fa)(fa)(fa)律意識，提高了員工(gong)學法(fa)(fa)(fa)(fa)、守法(fa)(fa)(fa)(fa)、用(yong)法(fa)(fa)(fa)(fa)的積(ji)極性，有(you)效促進了合規(gui)文化的發展(zhan)。
簡訊四
近期，中國石油天然氣集團公(gong)司組織(zhi)所屬子企(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)展(zhan)“身(shen)邊(bian)人(ren)講(jiang)身(shen)邊(bian)事”案例宣(xuan)(xuan)講(jiang)活(huo)動。活(huo)動以(yi)身(shen)邊(bian)人(ren)講(jiang)身(shen)邊(bian)事、身(shen)邊(bian)事影響身(shen)邊(bian)人(ren)為主題，選取企(qi)(qi)業(ye)(ye)典型(xing)案例，以(yi)案為鑒，舉一反(fan)三，結合業(ye)(ye)務情況制訂措施，組織(zhi)專門宣(xuan)(xuan)講(jiang)人(ren)員分地(di)區、業(ye)(ye)務板塊開(kai)展(zhan)法(fa)(fa)(fa)制宣(xuan)(xuan)傳教育。截至目前已舉辦50余場(chang)宣(xuan)(xuan)講(jiang)活(huo)動，參(can)與員工8000余人(ren)，廣(guang)泛(fan)普及了法(fa)(fa)(fa)律知識(shi)，有效提高了法(fa)(fa)(fa)律風險防控能(neng)力(li)，較好地(di)傳播(bo)了法(fa)(fa)(fa)治理(li)念(nian)，進一步加強了公(gong)司法(fa)(fa)(fa)治文化建設。
簡訊五
2012年，中(zhong)國石油(you)化(hua)(hua)工(gong)集(ji)團(tuan)公(gong)司推動(dong)“六五”普法(fa)(fa)(fa)(fa)不斷深化(hua)(hua)。堅持按季度下發領導干(gan)部(bu)學法(fa)(fa)(fa)(fa)主(zhu)題，對新提拔(ba)干(gan)部(bu)進(jin)行法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)培(pei)訓(xun)；舉辦法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)(hua)書法(fa)(fa)(fa)(fa)、攝影、繪(hui)畫(hua)作(zuo)品(pin)展和(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)文藝節目匯演活動(dong)；編發《邊學邊練》普法(fa)(fa)(fa)(fa)教(jiao)材(cai)20萬冊，使(shi)其到(dao)車(che)間、進(jin)班組；設計制(zhi)作(zuo)普法(fa)(fa)(fa)(fa)撲(pu)克、筆記本、月歷、賀卡(ka)等(deng)系列宣傳品(pin)；在“全(quan)(quan)國法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)進(jin)企業推進(jin)會”上交流普法(fa)(fa)(fa)(fa)工(gong)作(zuo)經驗等(deng)，進(jin)一步營造了全(quan)(quan)員(yuan)“依法(fa)(fa)(fa)(fa)、合規、公(gong)平、誠信”的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)理念。
簡訊六
2012年10月，中國華電集團公司在總部機關組織開展了《華電法典》競答活動，主要側重日常工作中“應知應會”的基本法律法規和規章制度。12月，組織全系統開展了“法律進企業”活動，一方面突出工程建設、生產運營、人事勞資等企業重點部門的培訓，另一方面加強基層領導班子、總法律顧問、關鍵崗位人員的守法、學法宣傳。通過一系列普法活動，進一步營造并形成了依法經營、依法決策、依法治企的良好氛圍。