文(wen)章來(lai)源：群眾(zhong)工作局(ju) 發布時間：2012-12-01
11月28日，國資委召開中央企業職工經濟技術創新現場經驗交流會。國資委主任、黨委書記王勇對會議作出重要批示。王勇在批示中指出：職工經濟技術創新是一項意義重大、充滿活力的群眾性創新實踐活動，也是企業創新體系的重要組成部分。以寶鋼“藍領創新”為代表的一大批中央企業職工經濟技術創新活動蓬勃開展，措施有力，富有特色，成績顯著，值得學習借鑒和宣傳推廣。這次中央企業職工經濟技術創新現場經驗交流會恰逢其時，對于推廣寶鋼“藍領創新”先進經驗，推動中央企業建設高素質職工隊伍、加強自主創新、提升核心競爭力將起到積極促進作用。
王勇指出(chu)，“十二五”是全面建(jian)設小康社會的關鍵(jian)時(shi)期，是深(shen)化(hua)改(gai)革開放、加(jia)快轉變經(jing)濟(ji)發展(zhan)方式的攻堅時(shi)期，中央(yang)(yang)(yang)企(qi)業改(gai)革發展(zhan)面臨新的機遇和挑戰(zhan)。進一(yi)步推(tui)動(dong)(dong)職工經(jing)濟(ji)技術(shu)創(chuang)新意義重大(da)、大(da)有可為。中央(yang)(yang)(yang)企(qi)業要深(shen)入貫徹(che)落實(shi)科學發展(zhan)觀，認真落實(shi)源(yuan)潮同(tong)志關于(yu)推(tui)廣寶鋼“藍領創(chuang)新”經(jing)驗的重要批(pi)示精神，不斷深(shen)化(hua)職工經(jing)濟(ji)技術(shu)創(chuang)新活動(dong)(dong)，進一(yi)步健全制度、強化(hua)措施、形成(cheng)體系，充(chong)分(fen)調動(dong)(dong)和激發廣大(da)職工的創(chuang)新熱情和創(chuang)造潛力，打造一(yi)流(liu)水平(ping)的高素質職工隊伍，為實(shi)現“做強做優中央(yang)(yang)(yang)企(qi)業、培育(yu)具有國際競爭力的世界一(yi)流(liu)企(qi)業”的目(mu)標作出(chu)積極貢(gong)獻。