文(wen)章(zhang)來(lai)源：四川日報 發布(bu)時間(jian)：2021-01-15
為聚焦(jiao)高(gao)質(zhi)量發(fa)展，強化效(xiao)益(yi)效(xiao)率考核(he)，引導四(si)川(chuan)(chuan)省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)屬國有企業(ye)由規模速度型增長向質(zhi)量效(xiao)益(yi)型增長轉變(bian)，近(jin)日(ri)，四(si)川(chuan)(chuan)省(sheng)(sheng)政(zheng)府印(yin)發(fa)新修訂的《四(si)川(chuan)(chuan)省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)屬國有企業(ye)負責人經營業(ye)績(ji)考核(he)辦法》，2020年1月1日(ri)起在省(sheng)(sheng)屬國有企業(ye)全面(mian)實施。
四川省(sheng)國(guo)資委相關負責人表(biao)示(shi)，新(xin)修訂《考核辦法》的(de)一個(ge)重要導向，是鼓勵省(sheng)屬國(guo)有企業(ye)加快產業(ye)結構調整，努力向“5+1”現(xian)代工業(ye)體系布(bu)局。“年度考投入，任期考產出(chu)。”
年度(du)考(kao)核(he)設置重(zhong)(zhong)點工作指標，采取定性(xing)與定量考(kao)核(he)相結(jie)合的(de)(de)方式，側重(zhong)(zhong)考(kao)核(he)企(qi)業(ye)董(dong)事(shi)會在推動(dong)產(chan)業(ye)轉型(xing)發展(zhan)等方面的(de)(de)工作落實(shi)情況(kuang)以(yi)及(ji)在“5+1”產(chan)業(ye)領(ling)域的(de)(de)投入情況(kuang)；任期考(kao)核(he)設置創(chuang)新(xin)(xin)轉型(xing)指標，強化結(jie)果導向，以(yi)定量考(kao)核(he)為主，側重(zhong)(zhong)考(kao)核(he)推動(dong)產(chan)業(ye)轉型(xing)發展(zhan)的(de)(de)階段性(xing)成效及(ji)“5+1”產(chan)業(ye)領(ling)域的(de)(de)產(chan)出情況(kuang)，引導企(qi)業(ye)加(jia)(jia)快結(jie)構調整，積極培育(yu)戰(zhan)略新(xin)(xin)興產(chan)業(ye)，加(jia)(jia)快新(xin)(xin)舊動(dong)能轉換(huan)。
加(jia)(jia)大科(ke)(ke)技(ji)創新考核力度(du)，明確(que)鼓勵(li)(li)企(qi)(qi)業加(jia)(jia)大研發投(tou)入(ru)，將(jiang)研發投(tou)入(ru)視同(tong)利潤，在計算利潤總額、經(jing)濟增加(jia)(jia)值指標時予以(yi)加(jia)(jia)回(hui)，引導(dao)企(qi)(qi)業建(jian)立研發投(tou)入(ru)穩定增長機制。同(tong)時，加(jia)(jia)大科(ke)(ke)技(ji)創新考核獎(jiang)勵(li)(li)。對科(ke)(ke)技(ji)創新取得重大成果的企(qi)(qi)業，在年度(du)考核中給予加(jia)(jia)分(fen)(fen)獎(jiang)勵(li)(li)，并(bing)適(shi)度(du)提(ti)高科(ke)(ke)技(ji)創新獎(jiang)勵(li)(li)加(jia)(jia)分(fen)(fen)門檻，提(ti)高省屬(shu)國有企(qi)(qi)業科(ke)(ke)技(ji)創新含金量。
圍(wei)繞高質(zhi)量(liang)發展(zhan)要求，《考(kao)核辦法》進(jin)一(yi)步深化(hua)(hua)分類(lei)考(kao)核。一(yi)是(shi)根據(ju)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)功(gong)能定位設(she)(she)置考(kao)核指(zhi)標和權重。競爭性企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，以國有資(zi)本保值增值為(wei)導向，以經濟效益最大化(hua)(hua)為(wei)主要目標，重點(dian)考(kao)核效益效率指(zhi)標。功(gong)能性企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，適(shi)當(dang)降低效益效率指(zhi)標的(de)考(kao)核權重，側重考(kao)核管理效能、服務質(zhi)量(liang)、安全保障水平和企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)承擔的(de)省委省政府下達的(de)重大專項任(ren)務完成(cheng)(cheng)情況。二是(shi)根據(ju)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)類(lei)別和特點(dian)設(she)(she)置考(kao)核指(zhi)標。對投(tou)資(zi)類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，重點(dian)考(kao)核構(gou)建(jian)現代產(chan)業(ye)(ye)(ye)體系、產(chan)業(ye)(ye)(ye)結構(gou)調整(zheng)階段性任(ren)務完成(cheng)(cheng)情況以及(ji)成(cheng)(cheng)本控(kong)制(zhi)、風險(xian)(xian)控(kong)制(zhi)和資(zi)本回報指(zhi)標；對生產(chan)經營類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，重點(dian)考(kao)核成(cheng)(cheng)本控(kong)制(zhi)、風險(xian)(xian)控(kong)制(zhi)以及(ji)經營現金流等(deng)(deng)指(zhi)標；對科研類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，重點(dian)考(kao)核科技(ji)創新(xin)投(tou)入、科技(ji)成(cheng)(cheng)果產(chan)出和轉化(hua)(hua)等(deng)(deng)指(zhi)標；對公共服務類(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，重點(dian)考(kao)核成(cheng)(cheng)本控(kong)制(zhi)、產(chan)品服務質(zhi)量(liang)、社會滿意度等(deng)(deng)指(zhi)標。
此外，《考(kao)(kao)(kao)核辦法(fa)》還建立(li)了黨建考(kao)(kao)(kao)核與企(qi)業(ye)負責人(ren)經營業(ye)績考(kao)(kao)(kao)核銜接機制(zhi)，將黨建考(kao)(kao)(kao)核結果(guo)與企(qi)業(ye)負責人(ren)薪(xin)酬(chou)掛鉤(gou)。進一步強化(hua)正向激勵(li)，完善年度和(he)任(ren)期考(kao)(kao)(kao)核加分獎勵(li)、績效年薪(xin)預兌現等(deng)措施，建立(li)清單管理(li)和(he)容錯機制(zhi)，鼓勵(li)探索創新，激發和(he)保護企(qi)業(ye)家精神。
為確保(bao)順利實(shi)施(shi)，四(si)川(chuan)省(sheng)國資委(wei)還將配套出(chu)臺一系列實(shi)施(shi)細(xi)則(ze)，并牽頭做好組織實(shi)施(shi)，切實(shi)發揮好業(ye)績考核導向作用(yong)，推動四(si)川(chuan)省(sheng)省(sheng)屬國有企業(ye)實(shi)現高質量發展。（記者 朱(zhu)雪黎）
【責任編輯：語謙】