文(wen)章來源：人(ren)民網 發(fa)布時間：2020-02-22
21日，人社部(bu)、教育(yu)部(bu)、司法(fa)部(bu)、衛生健康委、國(guo)資委、醫(yi)保局、全(quan)國(guo)總工會、全(quan)國(guo)婦(fu)聯、最高人民(min)法(fa)院等(deng)九部(bu)門發(fa)布了關于進(jin)(jin)一(yi)步規范(fan)招(zhao)聘行為(wei)(wei)促進(jin)(jin)婦(fu)女(nv)就業(ye)的通知(zhi)(zhi)。通知(zhi)(zhi)要求，各單位在招(zhao)聘過程中，不(bu)得(de)限定性(xing)別（國(guo)家規定的女(nv)職(zhi)工禁忌(ji)勞動范(fan)圍等(deng)情況除外）或性(xing)別優先，不(bu)得(de)以性(xing)別為(wei)(wei)由限制婦(fu)女(nv)求職(zhi)就業(ye)、拒絕(jue)錄用(yong)婦(fu)女(nv)，不(bu)得(de)詢問婦(fu)女(nv)婚育(yu)情況，不(bu)得(de)將妊娠測試作為(wei)(wei)入(ru)職(zhi)體檢項目，不(bu)得(de)將限制生育(yu)作為(wei)(wei)錄用(yong)條件，不(bu)得(de)差別化地提高對婦(fu)女(nv)的錄用(yong)標準。
通(tong)知稱，男女(nv)(nv)平等(deng)是(shi)我國(guo)基本國(guo)策。促進婦女(nv)(nv)平等(deng)就業，有利(li)于推動(dong)婦女(nv)(nv)更加(jia)廣(guang)泛深(shen)入參加(jia)社(she)會(hui)和(he)經濟活(huo)動(dong)，提升社(she)會(hui)生產力(li)和(he)經濟活(huo)力(li)。國(guo)有企(qi)事業單位(wei)、公共就業人才服務機(ji)構(gou)及各部(bu)門(men)所屬人力(li)資源服務機(ji)構(gou)要帶(dai)頭遵(zun)法守法，堅決禁止就業性別(bie)歧視行(xing)為。
通知(zhi)要求，要及時糾正發(fa)布含有(you)性(xing)別歧視內容(rong)招聘(pin)信息的(de)行為。人力資(zi)源服務機構發(fa)布含有(you)性(xing)別歧視內容(rong)招聘(pin)信息的(de)，依(yi)法(fa)責令改正；拒(ju)不改正的(de)，處(chu)1萬元(yuan)以(yi)上5萬元(yuan)以(yi)下的(de)罰款；情節嚴重的(de)人力資(zi)源服務機構，吊(diao)銷人力資(zi)源服務許可證。
通(tong)(tong)知(zhi)還要求(qiu)，建立聯合約談(tan)機(ji)制，根(gen)據(ju)舉報(bao)投訴，對涉(she)嫌就(jiu)業(ye)性別歧視的(de)用人(ren)單位(wei)開(kai)展聯合約談(tan)，對拒(ju)不(bu)接受約談(tan)或(huo)約談(tan)后拒(ju)不(bu)改正的(de)，依法查處，并通(tong)(tong)過媒體向(xiang)社會曝光。要求(qiu)健全司法救(jiu)濟(ji)機(ji)制，依法受理婦(fu)女(nv)就(jiu)業(ye)性別歧視相關起訴，設置平等就(jiu)業(ye)權糾(jiu)紛案由，司法部門積(ji)極為符合條件的(de)婦(fu)女(nv)提供司法救(jiu)濟(ji)和法律(lv)援助。（郝孟佳）
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