中央企業中青年高級管理人員培訓班（第七期）正式開班
文章來源：中國(guo)大(da)連高級經(jing)理學院 發布時(shi)間：2019-09-18
9月3日，中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)青(qing)年高(gao)級(ji)管理人(ren)員培訓班（第七期）在(zai)學院(yuan)開(kai)班。國資(zi)委企(qi)干二局局長(chang)姜維亮，學院(yuan)常務副(fu)院(yuan)長(chang)、黨委副(fu)書記董大海，學院(yuan)副(fu)院(yuan)長(chang)談越出(chu)席(xi)開(kai)班式(shi)。姜維亮做開(kai)班動員講話(hua)，董大海致歡迎辭，開(kai)班式(shi)由談越主持(chi)。42位來自(zi)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)的(de)學員同志參加了開(kai)班式(shi)。
加強年輕干部培養，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，是培育具有全球競爭力的世界一流企業的重要保證，也是加強和改進中央企業領導班子建設的迫切需要。抓好中央企業優秀年輕干部培養，既是加強黨的干部隊伍建設的重要組成部分，也為企業科學發展提供了組織保證，對于充實黨的執政骨干隊伍、推動企業持續健康發展，具有十分重要的意義。
姜維亮指出，舉辦中青班是國資委黨委落實國家中長期人才發展規劃、實施企業經營管理人才素質提升工程的重要舉措，是加快中央企業后備干部隊伍建設的重要內容，總的目標是努力建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準和國企領導人員“20字要求”、忠誠干凈擔當、引領中央企業科學發展的高素質專業化后備軍，為培育具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強的組織保證和人才支撐。
姜維亮要求學員，一要轉變角色、專心學習，二要取長補短、共同提高，三要學以致用、增強本領，四要嚴格要求，遵守紀律。
董大海對中青班學員的到來表示熱烈歡迎，并對學院歷史、發展情況以及舉辦中青班對學院的意義進行了介紹。他表示，學院對這次培訓任務高度重視，在教學方案設計上，根據習近平總書記在全國國企黨建工作會議上對國企領導人員提出的“20字要求”，結合國資委對培訓班的要求與中青班的學員特點，設置了“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的五星模型教學框架體系，力爭為學員提供一次針對性強、時效性強的高質量培訓。
國家電網公司辦公廳（董事會辦公室）主任王昕偉代表全體學員發言，他表示會珍惜本次學習機會，不忘初心、牢記使命，深入開展政治學習和業務學習，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，全方位提升專業素養、管理能力和領導水平，在建設世界一流企業的進程中，積極擔當作為、攻堅克難，不斷開創各項工作的新局面。
最后，談越強調，中青班學員要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定信念、繼續前進，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力把中央精神和國資委黨委的要求落實到深化國有企業改革的實踐中。要端正態度、嚴肅紀律、勤學善思、學以致用，以實際行動建設中青模范班。
中青班的舉辦是為深入貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》、推動企業經營管理人才素質提升工程有效實施的重要舉措，以培養一批具有全球戰略眼光、開拓創新精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家為目標。截至目前，中青班已舉辦七期，共有273名來自中央企業的學員參加學習培訓。
【責任編(bian)輯(ji)：康佳楠】
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