國有企業組織人事部門負責人培訓班在京舉辦
文章(zhang)來源：培訓中心 發布(bu)時間：2019-12-12
11月26日-29日，國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)組(zu)(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事部門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)培(pei)(pei)訓班(ban)在京舉辦，來自中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)及(ji)部分省市(shi)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)監管企(qi)(qi)業(ye)(ye)的組(zu)(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事部門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)共178人(ren)(ren)參加培(pei)(pei)訓。此次培(pei)(pei)訓班(ban)旨在深入學(xue)習貫(guan)徹黨(dang)的十九大精神(shen)和全國(guo)(guo)組(zu)(zu)織(zhi)工作會議精神(shen)、全國(guo)(guo)干部教(jiao)育培(pei)(pei)訓工作會議精神(shen)，踐行(xing)新時代黨(dang)的組(zu)(zu)織(zhi)路線和干部教(jiao)育培(pei)(pei)訓工作要求，切實提(ti)高政治站(zhan)位，提(ti)升履職能力。培(pei)(pei)訓班(ban)圍繞當前中(zhong)央關(guan)于國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)干部人(ren)(ren)才隊伍建(jian)設的相關(guan)政策(ce)解讀、國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員核心能力建(jian)設、戰略人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源管理(li)、混合所有制改(gai)革的中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源管理(li)實踐與探索、世界500強(qiang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源管理(li)經驗交(jiao)流等(deng)專題(ti)，分別邀請了中(zhong)組(zu)(zu)部、中(zhong)國(guo)(guo)石(shi)化、中(zhong)國(guo)(guo)聯通(tong)、阿里巴巴集團等(deng)單位有關(guan)負(fu)責(ze)同志以及(ji)中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)(ren)民大學(xue)教(jiao)授(shou)進行(xing)授(shou)課(ke)。
學員普遍(bian)反映，此(ci)次培訓內容(rong)豐富，政策性、指導(dao)性、實效性、針對性都很強，通(tong)過培訓提高了認識(shi)，開(kai)闊(kuo)了思(si)路，對國有(you)企(qi)業干部人(ren)才隊(dui)伍建設、人(ren)力資源(yuan)管理都具有(you)重要(yao)的(de)指導(dao)和幫助作用。大家一致表示，一定把在培訓班(ban)學到(dao)的(de)知識(shi)、經(jing)驗和收獲帶回(hui)去，解放思(si)想，真(zhen)抓實干，不斷開(kai)創企(qi)業組織人(ren)事工作新(xin)局面。
【責任編輯：張祺】
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