國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會
以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效
以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效
國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會
以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效
以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效

文章來源:改革辦 免费菠萝视频(pin)app下(xia)载 發(fa)布時間(jian):2022-06-04
在國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動(dong)時間(jian)過(guo)半(ban)的關鍵(jian)節點,6月(yue)4日,國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)在中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)一(yi)汽(qi)以“現場+視頻”形式召開中(zhong)央企(qi)業改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動(dong)推(tui)進會,總結工作成效(xiao),推(tui)廣(guang)改(gai)(gai)革(ge)(ge)經驗(yan),以典(dian)型示(shi)范帶動(dong)改(gai)(gai)革(ge)(ge)深(shen)化(hua)。國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)、主(zhu)任,國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)全(quan)面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)領(ling)導(dao)小組(zu)組(zu)長郝鵬出席會議并講話強(qiang)調(diao),要深(shen)入學習貫(guan)徹習近平(ping)總書(shu)(shu)記(ji)重(zhong)要指示(shi)精神,貫(guan)徹落實黨(dang)(dang)中(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院決(jue)策(ce)部署(shu),搶抓(zhua)(zhua)(zhua)寶貴時間(jian)窗(chuang)口、珍惜(xi)有利條件形勢,真(zhen)抓(zhua)(zhua)(zhua)實干、銳意(yi)進取,進一(yi)步抓(zhua)(zhua)(zhua)緊抓(zhua)(zhua)(zhua)實改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動(dong),更(geng)好促進中(zhong)央企(qi)業高質量發展,加快建設世界一(yi)流企(qi)業,為全(quan)面建設社會主(zhu)義現代化(hua)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家作出更(geng)大(da)貢獻。國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員、副(fu)主(zhu)任翁杰明(ming)主(zhu)持(chi)會議。國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員、副(fu)主(zhu)任任洪斌,黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員、秘書(shu)(shu)長彭華崗出席會議。
會(hui)議指出(chu),黨(dang)的十八大以來(lai),習近平總書記就全(quan)面深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)作(zuo)出(chu)一系(xi)列重(zhong)要(yao)(yao)指示,深刻闡明了(le)新(xin)階(jie)段全(quan)面深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的重(zhong)大意義,多次強調深入實施(shi)國企(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行動,明確(que)指出(chu)了(le)新(xin)階(jie)段推(tui)進改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的重(zhong)要(yao)(yao)方(fang)法,要(yao)(yao)深刻領會(hui)、準確(que)把握,堅決實施(shi)好國企(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行動。國企(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行動方(fang)案實施(shi)以來(lai),國資(zi)委黨(dang)委緊緊圍繞十個方(fang)面50項重(zhong)點任(ren)務,持續加大統籌協調、政策創新(xin)、督促引導工作(zuo)力度,全(quan)力以赴推(tui)動改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)落(luo)實落(luo)地(di)。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)高度重(zhong)視、迅速行動,建立健全(quan)組織體系(xi)和推(tui)進機制,形(xing)成了(le)上(shang)下貫(guan)通、縱深推(tui)進的改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)新(xin)局面,各項重(zhong)點任(ren)務不(bu)斷取得新(xin)成效。集團(tuan)層面100%制定黨(dang)委(黨(dang)組)討論前置事(shi)(shi)(shi)項清單,超(chao)過93%的子企(qi)(qi)業(ye)(ye)實現(xian)了(le)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)應建盡建,其中(zhong)6成以上(shang)實現(xian)了(le)外部董事(shi)(shi)(shi)占多數,全(quan)員(yuan)績效考核覆蓋率(lv)超(chao)過98%,研發投入強度穩步提(ti)升,關鍵(jian)核心(xin)技術攻關實現(xian)重(zhong)大突破,剝離辦社會(hui)職能和解決歷(li)史遺留問題基本完成。實踐表明,黨(dang)中(zhong)央(yang)關于(yu)深化(hua)國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的重(zhong)大決策是完全(quan)正(zheng)確(que)的,國企(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行動方(fang)案是系(xi)統科(ke)學、務實管用(yong)的。
會(hui)議(yi)強(qiang)(qiang)(qiang)調(diao),要(yao)認真總結(jie)推(tui)廣中央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)典型經(jing)(jing)驗,不(bu)斷(duan)深化(hua)(hua)(hua)實(shi)化(hua)(hua)(hua)“兩(liang)個(ge)一以(yi)貫之(zhi)”,進一步(bu)堅(jian)持和(he)(he)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨的(de)領導(dao),推(tui)動中國特色現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度(du)(du)更加(jia)完(wan)善,正確(que)處理(li)(li)黨委(黨組)和(he)(he)董(dong)事會(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)等治理(li)(li)主(zhu)體的(de)關(guan)(guan)系,注重規范董(dong)事會(hui)建設,強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)董(dong)事會(hui)功(gong)能(neng)和(he)(he)作(zuo)用發(fa)(fa)揮。要(yao)緊盯企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)自(zi)主(zhu)創新(xin)(xin)(xin)深化(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge),著(zhu)力(li)(li)(li)促(cu)進高水平科技(ji)(ji)自(zi)立(li)自(zi)強(qiang)(qiang)(qiang),整合(he)(he)集聚(ju)(ju)創新(xin)(xin)(xin)資(zi)源,加(jia)大戰(zhan)略科學(xue)家(jia)(jia)、科技(ji)(ji)領軍人才、青年科技(ji)(ji)英才引進、培養和(he)(he)激(ji)(ji)勵力(li)(li)(li)度(du)(du),扎(zha)實(shi)開展(zhan)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)共性(xing)關(guan)(guan)鍵(jian)技(ji)(ji)術研發(fa)(fa)、科技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)及產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)、科技(ji)(ji)資(zi)源共享服務(wu),提升我國產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎能(neng)力(li)(li)(li)和(he)(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈現代化(hua)(hua)(hua)水平。要(yao)聚(ju)(ju)焦(jiao)主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)(ye)、服務(wu)國家(jia)(jia)戰(zhan)略,積極推(tui)進布局優(you)化(hua)(hua)(hua)和(he)(he)結(jie)構(gou)(gou)調(diao)整,把編制(zhi)實(shi)施好(hao)“十(shi)四五”企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)規劃與(yu)深化(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)、加(jia)快布局結(jie)構(gou)(gou)優(you)化(hua)(hua)(hua)調(diao)整有機結(jie)合(he)(he)起(qi)來,加(jia)大對前瞻性(xing)戰(zhan)略性(xing)新(xin)(xin)(xin)興產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)布局投入,堅(jian)決走綠色低碳發(fa)(fa)展(zhan)之(zhi)路(lu),在推(tui)進碳達峰、碳中和(he)(he)上作(zuo)出(chu)表率、當好(hao)示范。要(yao)從(cong)經(jing)(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)改(gai)(gai)(gai)起(qi),帶動破解三(san)項(xiang)制(zhi)度(du)(du)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)難題(ti),從(cong)任(ren)期管(guan)(guan)理(li)(li)、目標設置(zhi)、契約簽訂(ding)到考核兌現、退出(chu)管(guan)(guan)理(li)(li)等各個(ge)環節嚴格落實(shi)相關(guan)(guan)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)政策要(yao)求,壓緊壓實(shi)經(jing)(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)的(de)經(jing)(jing)營責任(ren),制(zhi)度(du)(du)化(hua)(hua)(hua)、常(chang)態化(hua)(hua)(hua)推(tui)行中層(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)管(guan)(guan)理(li)(li)人員競爭上崗、末等調(diao)整和(he)(he)不(bu)勝任(ren)退出(chu)等市場(chang)化(hua)(hua)(hua)用工制(zhi)度(du)(du)。要(yao)積極穩妥推(tui)進混合(he)(he)所有制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge),著(zhu)力(li)(li)(li)轉(zhuan)機制(zhi)增活力(li)(li)(li),堅(jian)持“三(san)因(yin)三(san)宜(yi)三(san)不(bu)”原則,聚(ju)(ju)焦(jiao)重點環節加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)監督(du)(du),防止“控(kong)股(gu)不(bu)控(kong)權(quan)”“只投不(bu)管(guan)(guan)”。要(yao)以(yi)正向激(ji)(ji)勵激(ji)(ji)活人力(li)(li)(li)資(zi)本(ben),加(jia)快構(gou)(gou)建業(ye)(ye)(ye)績(ji)導(dao)向鮮明的(de)激(ji)(ji)勵約束機制(zhi),使改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)措施直達基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)(ceng),堅(jian)持分(fen)層(ceng)(ceng)(ceng)(ceng)分(fen)類,精準激(ji)(ji)勵,探索建立(li)具(ju)有市場(chang)競爭優(you)勢的(de)核心關(guan)(guan)鍵(jian)人才薪酬激(ji)(ji)勵制(zhi)度(du)(du)。要(yao)科學(xue)合(he)(he)理(li)(li)授權(quan)放權(quan),堅(jian)持授權(quan)與(yu)監督(du)(du)、放活與(yu)管(guan)(guan)好(hao)相統一,科學(xue)界(jie)定集團公(gong)司與(yu)子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)職責界(jie)面,探索推(tui)進差異化(hua)(hua)(hua)授權(quan)放權(quan),加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)行權(quan)監督(du)(du),既(ji)促(cu)進各級子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)活力(li)(li)(li)迸發(fa)(fa),又確(que)保(bao)監督(du)(du)到位。
會(hui)議強調,當(dang)前已臨近(jin)今(jin)年工(gong)作中(zhong)(zhong)間(jian)節點,要以(yi)只爭(zheng)朝夕的(de)(de)(de)精神確保改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三(san)年行動(dong)有力有序有效推(tui)(tui)進。要學習貫(guan)徹好習近(jin)平(ping)總(zong)書記關(guan)于國(guo)有企業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)發展和(he)(he)(he)黨(dang)的(de)(de)(de)建設的(de)(de)(de)重要論述,吃透精神、把握實質(zhi),確保改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)始(shi)終沿著(zhu)黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)和(he)(he)(he)習近(jin)平(ping)總(zong)書記指(zhi)引的(de)(de)(de)方向堅(jian)定前進。要對照年底前完成(cheng)70%任務的(de)(de)(de)硬指(zhi)標(biao)(biao),在確保質(zhi)量的(de)(de)(de)前提下,以(yi)釘釘子精神推(tui)(tui)動(dong)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)提速(su)加力,集團公司和(he)(he)(he)各級子企業(ye)“一(yi)(yi)把手”要扛(kang)起第一(yi)(yi)責任人責任。要堅(jian)持(chi)系統觀念,把推(tui)(tui)進改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)同打造原創技術“策(ce)源地”和(he)(he)(he)現(xian)代產業(ye)鏈“鏈長”、落實碳達峰碳中(zhong)(zhong)和(he)(he)(he)要求、企業(ye)高質(zhi)量發展、加快建設世界一(yi)(yi)流(liu)企業(ye)、全面從嚴治黨(dang)等(deng)緊密(mi)結(jie)合起來,進一(yi)(yi)步(bu)提升(sheng)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)綜(zong)合成(cheng)效。要多(duo)推(tui)(tui)典型、多(duo)出(chu)經驗,認真(zhen)學習借鑒(jian)國(guo)內外各類優(you)秀企業(ye)優(you)點,總(zong)結(jie)推(tui)(tui)廣“雙百企業(ye)”“科改(gai)(gai)(gai)示范企業(ye)”“對標(biao)(biao)一(yi)(yi)流(liu)管理提升(sheng)標(biao)(biao)桿(gan)企業(ye)”改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)經驗,鼓(gu)勵支持(chi)基層(ceng)大(da)膽改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)創新,以(yi)點帶面把改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)向縱(zong)深(shen)推(tui)(tui)進。
會(hui)前,與會(hui)人員深入中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)(yi)汽(qi)研(yan)發(fa)(fa)總(zong)院、造(zao)型設計中(zhong)心和(he)蔚山工廠(chang)進行實地調(diao)研(yan),詳細(xi)了(le)解(jie)企業(ye)(ye)(ye)深化改(gai)革、強化創新及經營(ying)發(fa)(fa)展情況,親身體驗企業(ye)(ye)(ye)通過改(gai)革增(zeng)強自(zi)主創新能力、激發(fa)(fa)企業(ye)(ye)(ye)內(nei)生(sheng)動力,做(zuo)強自(zi)主品牌等呈現的(de)(de)生(sheng)機蓬勃的(de)(de)發(fa)(fa)展局面。會(hui)上,中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)(yi)汽(qi)、中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)(yi)重、東(dong)方電氣(qi)(qi)集團(tuan)、鞍鋼、中(zhong)國(guo)遠洋(yang)海運、中(zhong)國(guo)中(zhong)車(che)集團(tuan)等6家中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)主要(yao)負責同(tong)志作了(le)交流發(fa)(fa)言(yan),全面介紹(shao)了(le)企業(ye)(ye)(ye)勇于敢(gan)闖敢(gan)試(shi)、敢(gan)為人先推(tui)進改(gai)革的(de)(de)經驗做(zuo)法和(he)成效。大家一(yi)(yi)(yi)致表示(shi),推(tui)進企業(ye)(ye)(ye)高質量(liang)發(fa)(fa)展的(de)(de)關鍵是要(yao)用好改(gai)革這個關鍵一(yi)(yi)(yi)招(zhao),保持勇往直(zhi)前、矢(shi)志拼搏奮斗(dou)的(de)(de)精(jing)氣(qi)(qi)神,進一(yi)(yi)(yi)步以改(gai)革解(jie)難題、抓機遇、開新局。
在(zai)吉林期間,郝鵬(peng)一行還(huan)出(chu)席了央企助(zhu)力(li)吉林振(zhen)(zhen)興(xing)發(fa)展(zhan)座談會,與(yu)吉林省委省政府主要負責同志圍(wei)繞(rao)深化國資國企改(gai)革、大(da)力(li)發(fa)展(zhan)先進(jin)制(zhi)造業壯大(da)實體經濟、加(jia)快(kuai)推動吉林全面振(zhen)(zhen)興(xing)全方位(wei)振(zhen)(zhen)興(xing)等進(jin)行了深入交流。
【責任編輯:王莉】