免费菠萝视频app下载

根據國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)統(tong)一部署，2019年10月(yue)14日至12月(yue)13日，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)第一巡(xun)視(shi)(shi)組對(dui)中(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)鋼(gang)集(ji)團(tuan)有(you)限公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)（以下簡稱(cheng)中(zhong)鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)）開展了常規巡(xun)視(shi)(shi)。2020年1月(yue)2日，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)第一巡(xun)視(shi)(shi)組向中(zhong)鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)反(fan)饋了巡(xun)視(shi)(shi)意見(jian)。按照《中(zhong)國(guo)(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)巡(xun)視(shi)(shi)工作條例》《國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)關于貫徹落實<中(zhong)國(guo)(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)巡(xun)視(shi)(shi)工作條例>的實施辦(ban)法》等有(you)關規定(ding)，現將巡(xun)視(shi)(shi)整改情況予以公布。

中(zhong)(zhong)鋼集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)在(zai)黨(dang)中(zhong)(zhong)央的堅強領(ling)(ling)導和國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)的有力指導下，克服新(xin)冠肺炎疫(yi)情(qing)帶來的不利影響，堅持(chi)疫(yi)情(qing)防控和巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)兩手抓、兩不誤。切(qie)實(shi)對照巡(xun)視(shi)反(fan)饋的七個方(fang)面突出問題(ti)和四(si)個方(fang)面整(zheng)改(gai)意見，深(shen)刻反(fan)思問題(ti)根源，把切(qie)實(shi)推動(dong)巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)落實(shi)轉(zhuan)化為抗擊疫(yi)情(qing)、穩產增效(xiao)的強大動(dong)力，堅決扛起主體責(ze)任，加(jia)強組織領(ling)(ling)導，抓牢“一(yi)崗雙責(ze)”，統籌完善工作機(ji)(ji)制，做好巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)“后半篇文(wen)章”。有效(xiao)解(jie)決了(le)中(zhong)(zhong)鋼集(ji)團(tuan)管(guan)控體系建設(she)的突出問題(ti)，健全(quan)優化了(le)制度管(guan)控長效(xiao)機(ji)(ji)制，推動(dong)了(le)黨(dang)的建設(she)和生產經營(ying)管(guan)理相(xiang)融互促。整(zheng)改(gai)方(fang)案確定的109項(xiang)整(zheng)改(gai)措施，截至6月(yue)30日，已(yi)完成(cheng)整(zheng)改(gai)44項(xiang)，按(an)正序推進(jin)62項(xiang)，需長期堅持(chi)2項(xiang)，挽回損失1.83億元。

一、提高政治站位、強化政治擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好

中鋼集團黨委高(gao)度重視(shi)巡視(shi)反饋意見，認真學習貫徹習近平(ping)總書記(ji)重要講話(hua)精神，把巡視(shi)整改作為增(zeng)強“四個意識”、堅定(ding)“四個自信”、做到“兩個維(wei)護”的(de)試金石，以(yi)最堅決的(de)態度、最嚴格的(de)要求、最有力的(de)行(xing)動、最扎實的(de)措施，推(tui)進巡視(shi)整改落實落地。

（一）堅持理論武裝思想，對標對表學習領會習近平總書記重要講話精神

中(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團黨委把(ba)深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)習(xi)(xi)(xi)近平總書記(ji)重要講(jiang)話精神放在(zai)(zai)抓(zhua)(zhua)好巡(xun)視(shi)整(zheng)改最(zui)重要位(wei)置，以(yi)集(ji)團上(shang)下(xia)同步開(kai)展“大(da)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、大(da)討(tao)(tao)論”為抓(zhua)(zhua)手，堅(jian)持從(cong)轉變(bian)思(si)想改起(qi)，從(cong)督(du)促(cu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)抓(zhua)(zhua)起(qi)，采用“走(zou)出去”和(he)(he)(he)“請進來”的(de)(de)交流研討(tao)(tao)方式(shi)，完善學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)督(du)導機制，將理論政策的(de)(de)對(dui)標對(dui)表(biao)轉變(bian)為實(shi)踐創新的(de)(de)對(dui)標對(dui)表(biao)，從(cong)政治(zhi)站位(wei)上(shang)找問題(ti)(ti)，從(cong)思(si)想認識(shi)上(shang)找原因，從(cong)責任擔當上(shang)找差距，從(cong)工作(zuo)落(luo)實(shi)上(shang)找不足。巡(xun)視(shi)反(fan)饋后(hou)，中(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團黨委痛定思(si)痛，深刻(ke)反(fan)思(si)存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)突出問題(ti)(ti)，將學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研討(tao)(tao)制度化(hua)常態化(hua)，固(gu)化(hua)“第一議題(ti)(ti)”，把(ba)緊跟中(zhong)央(yang)精神學(xue)(xue)、結合工作(zuo)實(shi)際學(xue)(xue)、集(ji)團上(shang)下(xia)同步學(xue)(xue)，始終(zhong)貫(guan)(guan)穿巡(xun)視(shi)整(zheng)改全(quan)過(guo)程，努力在(zai)(zai)學(xue)(xue)懂弄通做實(shi)上(shang)下(xia)功夫。在(zai)(zai)全(quan)國人民眾志成城抗(kang)擊新冠肺(fei)炎(yan)疫情(qing)的(de)(de)特殊時期，中(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團黨委集(ji)中(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研討(tao)(tao)習(xi)(xi)(xi)近平總書記(ji)做好新冠肺(fei)炎(yan)疫情(qing)防控和(he)(he)(he)復(fu)工復(fu)產的(de)(de)重要指示和(he)(he)(he)講(jiang)話精神，把(ba)貫(guan)(guan)徹(che)落(luo)實(shi)疫情(qing)防控和(he)(he)(he)統(tong)籌推進復(fu)工復(fu)產作(zuo)為首要任務，增(zeng)強(qiang)了(le)(le)(le)與黨的(de)(de)基本理論和(he)(he)(he)黨中(zhong)央(yang)決策部署對(dui)標對(dui)表(biao)的(de)(de)政治(zhi)自(zi)覺和(he)(he)(he)行動(dong)自(zi)覺，切實(shi)提(ti)高了(le)(le)(le)政治(zhi)站位(wei)，增(zeng)強(qiang)了(le)(le)(le)“四個意識(shi)”，堅(jian)定了(le)(le)(le)“四個自(zi)信”，堅(jian)決做到(dao)“兩個維護”。

（二）加強組織領導，壓緊壓實巡視整改主體責任

中鋼集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)切(qie)實(shi)(shi)擔負起(qi)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)主(zhu)(zhu)體責任(ren)，從建機構、謀(mou)部署(shu)和壓責任(ren)做(zuo)起(qi)，做(zuo)好巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)頂層設計，督促全集(ji)(ji)團(tuan)各(ge)單位(wei)抓(zhua)好巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)。一是成(cheng)立巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)領導小(xiao)組(zu)。由集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事長(chang)徐思(si)偉任(ren)組(zu)長(chang)，總經理劉安(an)棟、黨(dang)委(wei)副書記(ji)張(zhang)經華和集(ji)(ji)團(tuan)紀委(wei)書記(ji)李榮庭(ting)任(ren)副組(zu)長(chang)，其(qi)他集(ji)(ji)團(tuan)及股份公司黨(dang)委(wei)班子(zi)(zi)成(cheng)員為組(zu)員。二(er)是發(fa)揮(hui)“頭雁作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)”。徐思(si)偉同志主(zhu)(zhu)動扛起(qi)第一責任(ren)人責任(ren)，先(xian)后(hou)44次主(zhu)(zhu)持召(zhao)開黨(dang)委(wei)會和6次巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推進(jin)(jin)會研究部署(shu)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)相關事項(xiang)(xiang)，并具體負責發(fa)揮(hui)黨(dang)委(wei)“把(ba)方向(xiang)、管(guan)大局、保落(luo)實(shi)(shi)”作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)、深化改(gai)(gai)(gai)革、選人用(yong)(yong)人等10個重(zhong)點(dian)難點(dian)問題(ti)的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)；領導班子(zi)(zi)其(qi)他成(cheng)員認(ren)真履行“一崗雙責”，主(zhu)(zhu)動認(ren)領任(ren)務(wu)，牽頭負責科技創(chuang)新、“兩金(jin)”壓降、制(zhi)度“廢(fei)改(gai)(gai)(gai)立”等專項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)項(xiang)(xiang)目和分管(guan)單位(wei)的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)，推進(jin)(jin)重(zhong)點(dian)難點(dian)問題(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)穩(wen)步(bu)實(shi)(shi)施。三是建立上下(xia)同步(bu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推進(jin)(jin)機制(zhi)。設立巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦公室，由集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)班子(zi)(zi)成(cheng)員親自牽頭組(zu)織，由集(ji)(ji)團(tuan)12個職能部門負責人組(zu)成(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)，負責日常(chang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)督促工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，加(jia)強(qiang)職能統籌推進(jin)(jin)；要求參與問題(ti)清單梳理的所(suo)屬(shu)企業(ye)同步(bu)成(cheng)立巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)領導小(xiao)組(zu)和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機構，確保巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任(ren)落(luo)實(shi)(shi)橫向(xiang)到邊，縱向(xiang)到底。

（三）堅持全面推進，從嚴從緊制定整改方案和落實整改決議

中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)全面梳理(li)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，將選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)和(he)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)檢查(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)納入(ru)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)一體部署，制(zhi)定(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)方(fang)(fang)(fang)案(an)，明(ming)確(que)工(gong)作(zuo)(zuo)臺(tai)賬(zhang)(zhang)管理(li)要求，實(shi)(shi)行實(shi)(shi)效(xiao)清單目(mu)標管理(li)督辦方(fang)(fang)(fang)式，確(que)保整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)有序推(tui)進(jin)。一是(shi)高標準嚴要求制(zhi)定(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)方(fang)(fang)(fang)案(an)。建立巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)臺(tai)賬(zhang)(zhang)管理(li)機制(zhi)、巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)實(shi)(shi)效(xiao)清單月報跟蹤機制(zhi)、巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)推(tui)進(jin)專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)會(hui)議機制(zhi)、巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)公開(kai)機制(zhi)，形(xing)成“一張表格、一個(ge)臺(tai)賬(zhang)(zhang)、一份清單、兩個(ge)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)”整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)推(tui)進(jin)機制(zhi)。組(zu)織(zhi)制(zhi)定(ding)《中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)任務表》，明(ming)確(que)時(shi)(shi)間(jian)節(jie)點和(he)責任單位(wei)；將反(fan)饋意見(jian)中(zhong)提出的四個(ge)方(fang)(fang)(fang)面7個(ge)突出問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，細化(hua)分解為26個(ge)具體問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，對應提出109項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)，逐項(xiang)(xiang)明(ming)確(que)完成時(shi)(shi)限、負責人(ren)(ren)和(he)責任部門，形(xing)成巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)臺(tai)賬(zhang)(zhang)，實(shi)(shi)行對賬(zhang)(zhang)檢查(cha)(cha)；按月編制(zhi)《中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)政治(zhi)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)實(shi)(shi)效(xiao)清單》，動(dong)態(tai)跟蹤各項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)落(luo)實(shi)(shi)情況；制(zhi)定(ding)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)和(he)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)檢查(cha)(cha)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)方(fang)(fang)(fang)案(an)，細化(hua)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)79條。二是(shi)形(xing)成重點問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)決(jue)(jue)議。巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)期間(jian)，中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)組(zu)織(zhi)全級次企業開(kai)展問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)清單自查(cha)(cha),共查(cha)(cha)擺問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)3728個(ge)，形(xing)成重點問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)決(jue)(jue)議385個(ge)，其中(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部根據查(cha)(cha)擺的115個(ge)重點問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，制(zhi)定(ding)“處僵治(zhi)困”實(shi)(shi)現標本兼治(zhi)、聚焦主責主業、深化(hua)國企改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)等10個(ge)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)決(jue)(jue)議，明(ming)確(que)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)三年行動(dong)計劃，系統(tong)推(tui)動(dong)解決(jue)(jue)制(zhi)約中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)發展的深層次問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。

（四）注重上下聯動，落實落細立行立改和集中整改

中(zhong)鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨委保持上(shang)下(xia)“一(yi)盤棋”，將所屬企(qi)(qi)業(ye)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)清單落實情況納入(ru)集(ji)團(tuan)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，同部(bu)署、同推動(dong)(dong)(dong)、同整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，形成(cheng)了一(yi)級(ji)抓(zhua)一(yi)級(ji)的工作(zuo)格局。一(yi)是(shi)注重(zhong)(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)部(bu)署。2020年(nian)1月7日(ri)召開(kai)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推進(jin)(jin)會(hui)，部(bu)署建立“一(yi)企(qi)(qi)一(yi)賬(zhang)(zhang)”巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)臺賬(zhang)(zhang)管理方式，推動(dong)(dong)(dong)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)貫(guan)通結合(he)。截至目前，所屬企(qi)(qi)業(ye)完成(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)3012項。二是(shi)強化重(zhong)(zhong)點(dian)督促(cu)。按月召開(kai)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推進(jin)(jin)會(hui)，與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)年(nian)度重(zhong)(zhong)點(dian)工作(zuo)同步推進(jin)(jin)，動(dong)(dong)(dong)態掌握(wo)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)度；發(fa)揮紀委日(ri)常(chang)監督作(zuo)用，加強對(dui)學習研討、選人用人、“三重(zhong)(zhong)一(yi)大(da)”事項決(jue)策執行等(deng)(deng)方面整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的監督檢查，對(dui)落實不好的企(qi)(qi)業(ye)開(kai)展約談(tan)，推動(dong)(dong)(dong)重(zhong)(zhong)點(dian)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任務抓(zhua)到(dao)(dao)位、改(gai)(gai)(gai)到(dao)(dao)底。三是(shi)以立行立改(gai)(gai)(gai)帶動(dong)(dong)(dong)集(ji)中(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)。巡(xun)視(shi)(shi)期間，對(dui)違反中(zhong)央八項規定精神問題(ti)、銀(yin)行呆(dai)滯賬(zhang)(zhang)戶、“兩金”壓(ya)控進(jin)(jin)行了立行立改(gai)(gai)(gai)；對(dui)戰略(lve)布局調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)加大(da)力(li)度，解決(jue)了中(zhong)鋼(gang)耐火(huo)和中(zhong)鋼(gang)洛耐院多年(nian)未整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)合(he)到(dao)(dao)位的難題(ti)。巡(xun)視(shi)(shi)反饋后，在前期立行立改(gai)(gai)(gai)取(qu)得階段性成(cheng)果(guo)的基(ji)礎上(shang)，強化標本(ben)兼治，優化調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)集(ji)團(tuan)發(fa)展戰略(lve)，著力(li)解決(jue)內部(bu)資源重(zhong)(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、管理架構重(zhong)(zhong)塑、經(jing)營風險防范等(deng)(deng)影(ying)響企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)展的難點(dian)問題(ti)，推動(dong)(dong)(dong)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)治理能力(li)提(ti)升齊抓(zhua)共進(jin)(jin)。

二、緊盯巡視發現問題，逐條逐項嚴查徹改，推動巡視整改工作取得階段性成效

中鋼(gang)集團黨委聚(ju)焦(jiao)巡視反饋意見，從具體問(wen)題抓起(qi)，從突出問(wen)題改(gai)起(qi)，逐條對照，全面整(zheng)改(gai)，切實將巡視整(zheng)改(gai)與企業深(shen)化改(gai)革緊密(mi)聯系起(qi)來(lai)，確保件件有著落(luo)、事(shi)(shi)事(shi)(shi)見成效。

（一）關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不認真、未做到入腦入心問題的整改情況

一(yi)(yi)是強(qiang)化(hua)(hua)學(xue)(xue)習(xi)(xi)指(zhi)(zhi)導實(shi)(shi)踐，增(zeng)強(qiang)對(dui)標(biao)對(dui)表意(yi)識。巡視期(qi)(qi)間，中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)梳理(li)重(zhong)點學(xue)(xue)習(xi)(xi)內容86項，開展集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)研討10次(ci)(ci)，邀請中(zhong)(zhong)鋁、中(zhong)(zhong)車、國藥(yao)等優秀企(qi)業領(ling)導及中(zhong)(zhong)辦調(diao)(diao)研室專(zhuan)家開展專(zhuan)題講(jiang)座8次(ci)(ci)，“走出(chu)去”到普天、通號(hao)等央企(qi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)調(diao)(diao)研9次(ci)(ci)，對(dui)標(biao)一(yi)(yi)流、自省自檢(jian)。組織集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)管理(li)班子(zi)企(qi)業開展“大學(xue)(xue)習(xi)(xi)、大討論”活動(dong)125次(ci)(ci)，開展理(li)論知識問卷調(diao)(diao)查2次(ci)(ci)，平(ping)均分(fen)超過93分(fen)，在(zai)學(xue)(xue)用結合(he)上展現了新(xin)變化(hua)(hua)。巡視反饋(kui)后，中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)在(zai)8次(ci)(ci)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會(hui)中(zhong)(zhong)，“第(di)一(yi)(yi)時(shi)(shi)間”“第(di)一(yi)(yi)議(yi)題”學(xue)(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)(shu)記重(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)和指(zhi)(zhi)示(shi)批(pi)示(shi)精(jing)神(shen)，將固(gu)化(hua)(hua)落實(shi)(shi)“第(di)一(yi)(yi)議(yi)題”制(zhi)度(du)和認真執(zhi)行(xing)《中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)(shu)記重(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)指(zhi)(zhi)示(shi)批(pi)示(shi)精(jing)神(shen)督辦機制(zhi)》作(zuo)為中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)鞏固(gu)深化(hua)(hua)政治建(jian)設(she)、踐行(xing)“兩個維護”重(zhong)要(yao)(yao)舉措，納入年度(du)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)要(yao)(yao)點。指(zhi)(zhi)定集(ji)(ji)團經濟研究院及時(shi)(shi)搜集(ji)(ji)編制(zhi)《習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)(shu)記重(zhong)要(yao)(yao)指(zhi)(zhi)示(shi)和講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)報送》63期(qi)(qi)，報送中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)領(ling)導定期(qi)(qi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)。疫情(qing)期(qi)(qi)間，集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)傳達(da)學(xue)(xue)習(xi)(xi)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央、國務(wu)院和國資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)相關文(wen)件(jian)和會(hui)議(yi)精(jing)神(shen)15份，梳理(li)學(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)(zhong)央和地方對(dui)企(qi)業支持政策文(wen)件(jian)43份，強(qiang)化(hua)(hua)對(dui)標(biao)對(dui)表總(zong)書(shu)(shu)記講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)和中(zhong)(zhong)央要(yao)(yao)求的自覺性，主(zhu)動(dong)從政治視角分(fen)析問題，從對(dui)標(biao)中(zhong)(zhong)央要(yao)(yao)求查找(zhao)差(cha)距，從標(biao)本兼治角度(du)謀劃貫徹(che)落實(shi)(shi)。

二是完(wan)(wan)善學(xue)(xue)習(xi)(xi)督(du)(du)(du)導(dao)機(ji)制(zhi)，提升(sheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹(che)(che)質量(liang)。研(yan)究制(zhi)定(ding)《中鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委中心(xin)組(zu)2020年專(zhuan)題(ti)學(xue)(xue)習(xi)(xi)重(zhong)點(dian)內(nei)容(rong)計劃(hua)(hua)》，明確(que)學(xue)(xue)習(xi)(xi)重(zhong)點(dian)，圍繞深(shen)刻(ke)領會習(xi)(xi)近平(ping)新(xin)時代中國特(te)色(se)社(she)會主(zhu)義思想的(de)(de)(de)科學(xue)(xue)理論體系、決戰全面(mian)建(jian)成小康社(she)會、推動國有企(qi)業(ye)(ye)改革發展(zhan)(zhan)和(he)(he)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設重(zhong)要論述等七大主(zhu)題(ti)，對(dui)集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委和(he)(he)所(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)委中心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)作出安排(pai)。完(wan)(wan)善學(xue)(xue)習(xi)(xi)督(du)(du)(du)導(dao)機(ji)制(zhi)，對(dui)研(yan)討時間占比、學(xue)(xue)習(xi)(xi)次(ci)數和(he)(he)質量(liang)要求在中心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)計劃(hua)(hua)中予以明確(que)。強(qiang)化對(dui)學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹(che)(che)情(qing)況的(de)(de)(de)動態跟蹤(zong)，發布(bu)《關于跟蹤(zong)督(du)(du)(du)導(dao)黨(dang)(dang)委中心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)及“三會一課(ke)”情(qing)況的(de)(de)(de)通(tong)知(zhi)》，建(jian)立摸排(pai)督(du)(du)(du)導(dao)機(ji)制(zhi)，每季度(du)對(dui)中心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)和(he)(he)基層支部“三會一課(ke)”、主(zhu)題(ti)黨(dang)(dang)日開展(zhan)(zhan)情(qing)況進行(xing)摸排(pai)和(he)(he)抽查。集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委每次(ci)學(xue)(xue)習(xi)(xi)中研(yan)討時間占比50%以上，集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委管理領導(dao)班子(zi)的(de)(de)(de)15家企(qi)業(ye)(ye)共召開集(ji)(ji)(ji)體學(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)討會32次(ci)，通(tong)過督(du)(du)(du)促學(xue)(xue)習(xi)(xi)，進一步提升(sheng)黨(dang)(dang)員干部自覺運用黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)創新(xin)理論武(wu)裝頭腦、指導(dao)實(shi)踐的(de)(de)(de)工作能力。

三是形(xing)成學習(xi)貫徹(che)閉環(huan)，提升貫徹(che)落(luo)(luo)實本領(ling)。中(zhong)鋼集(ji)團(tuan)黨委形(xing)成了學習(xi)貫徹(che)與(yu)部署(shu)落(luo)(luo)實同(tong)頻(pin)共(gong)振(zhen)、同(tong)步(bu)推進的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作閉環(huan)。特別是在全(quan)國抗擊新(xin)冠(guan)肺(fei)炎疫(yi)(yi)(yi)(yi)情(qing)(qing)的(de)(de)特殊(shu)時(shi)期(qi)(qi)，先后11次集(ji)體(ti)學習(xi)習(xi)近平總書記重(zhong)要指示(shi)批示(shi)精神并研究(jiu)制(zhi)(zhi)定(ding)貫徹(che)落(luo)(luo)實舉(ju)措(cuo)(cuo)，6次專題研究(jiu)復(fu)工(gong)(gong)(gong)復(fu)產，2次召(zhao)開(kai)全(quan)系統視(shi)頻(pin)電(dian)話會(hui)(hui)議進行部署(shu)，發布涉(she)及疫(yi)(yi)(yi)(yi)情(qing)(qing)防(fang)控、復(fu)工(gong)(gong)(gong)復(fu)產、安全(quan)生(sheng)產、境(jing)外防(fang)控等相關(guan)通知或方案近30項(xiang)，全(quan)系統建立起(qi)疫(yi)(yi)(yi)(yi)情(qing)(qing)每日報(bao)告制(zhi)(zhi)度(du)，完善溝(gou)通聯絡機制(zhi)(zhi)，24小時(shi)加強值班值守。疫(yi)(yi)(yi)(yi)情(qing)(qing)期(qi)(qi)間，向(xiang)湖北省等疫(yi)(yi)(yi)(yi)情(qing)(qing)嚴重(zhong)地(di)區(qu)和集(ji)團(tuan)定(ding)點扶貧地(di)區(qu)捐款捐物逾(yu)千(qian)萬；發揮境(jing)外企(qi)業(ye)采(cai)購優勢，籌(chou)集(ji)調(diao)度(du)1萬件防(fang)護物資馳援戰疫(yi)(yi)(yi)(yi)前(qian)線，得到(dao)了中(zhong)央(yang)赴湖北等疫(yi)(yi)(yi)(yi)情(qing)(qing)嚴重(zhong)地(di)區(qu)指導(dao)組(zu)物資保障組(zu)的(de)(de)感謝和認可。為保障生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)與(yu)抗疫(yi)(yi)(yi)(yi)防(fang)疫(yi)(yi)(yi)(yi)兩不誤，制(zhi)(zhi)定(ding)《關(guan)于進一(yi)步(bu)做好復(fu)工(gong)(gong)(gong)復(fu)產工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)指導(dao)意見》，各領(ling)導(dao)班子成員與(yu)分管企(qi)業(ye)召(zhao)開(kai)生(sheng)產調(diao)度(du)會(hui)(hui)議，逐(zhu)(zhu)個板(ban)塊逐(zhu)(zhu)個企(qi)業(ye)制(zhi)(zhi)定(ding)有針(zhen)對性的(de)(de)舉(ju)措(cuo)(cuo)。2020年(nian)上半年(nian)，各所屬企(qi)業(ye)努(nu)力克(ke)服疫(yi)(yi)(yi)(yi)情(qing)(qing)對當(dang)期(qi)(qi)生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)的(de)(de)影響，咬(yao)緊目標(biao)，搶(qiang)(qiang)時(shi)搶(qiang)(qiang)工(gong)(gong)(gong)，保持盈利，生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)穩步(bu)回升。

（二）關于貫徹黨中央重大決策部署方面的整改情況

1.關于沒有認真(zhen)貫徹落實中央(yang)防范(fan)化解重大風險決策部署問題的(de)整改情況。

一是(shi)壓實(shi)預(yu)算管控(kong)責(ze)任(ren)，化解防范債(zhai)(zhai)務風(feng)險。健全(quan)全(quan)面預(yu)算管理體系，將資(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率納入預(yu)算核定指標(biao)，明確管控(kong)目標(biao)。開(kai)展“三(san)降(jiang)(jiang)(jiang)兩減(jian)”專(zhuan)項行(xing)動，落實(shi)降(jiang)(jiang)(jiang)資(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率、降(jiang)(jiang)(jiang)成本(ben)、降(jiang)(jiang)(jiang)應收(shou)、減(jian)存(cun)貨、減(jian)低(di)效無(wu)效資(zi)產(chan)各項工作(zuo)。集團(tuan)(tuan)總部2020年可控(kong)費(fei)用預(yu)算壓降(jiang)(jiang)(jiang)40%。開(kai)展“兩金(jin)”壓降(jiang)(jiang)(jiang)專(zhuan)項行(xing)動，“兩金(jin)”總量下(xia)降(jiang)(jiang)(jiang)7億(yi)元(yuan)。2019年10月至2020年6月，集團(tuan)(tuan)資(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率下(xia)降(jiang)(jiang)(jiang)1.6個百(bai)分(fen)點。

二是(shi)完善制(zhi)度(du)長效機制(zhi)，降低經營管(guan)控風險(xian)。成立(li)(li)中(zhong)鋼集(ji)(ji)團合(he)(he)(he)規委員(yuan)會，發(fa)(fa)布《中(zhong)國中(zhong)鋼集(ji)(ji)團有限(xian)公(gong)司合(he)(he)(he)規管(guan)理體系建(jian)(jian)設工(gong)作方案(an)》，印(yin)發(fa)(fa)《中(zhong)鋼集(ji)(ji)團合(he)(he)(he)規管(guan)理辦(ban)法》，建(jian)(jian)立(li)(li)健全合(he)(he)(he)規管(guan)理常態化(hua)運行機制(zhi)，提(ti)升依法治(zhi)企能(neng)力(li)和(he)合(he)(he)(he)規管(guan)理能(neng)力(li)。印(yin)發(fa)(fa)《中(zhong)鋼集(ji)(ji)團制(zhi)度(du)管(guan)理辦(ban)法》，建(jian)(jian)成制(zhi)度(du)數據庫發(fa)(fa)布功能(neng)，初步實(shi)現制(zhi)度(du)“廢改(gai)立(li)(li)”動態更新和(he)實(shi)時監測。截(jie)至2020年6月(yue)底(di)，需廢止的569項(xiang)制(zhi)度(du)全部廢止，完成整改(gai)目標；修(xiu)訂制(zhi)度(du)933項(xiang)，新建(jian)(jian)制(zhi)度(du)678項(xiang)，接近(jin)完成年度(du)目標。組織(zhi)召開“三降兩提(ti)高 依法清(qing)收(shou)(shou)”視頻會議，整合(he)(he)(he)業務清(qing)收(shou)(shou)、專(zhuan)門(men)資產清(qing)收(shou)(shou)和(he)依法清(qing)收(shou)(shou)三個(ge)團隊的力(li)量(liang)(liang)，梳理存(cun)量(liang)(liang)涉法涉訴案(an)件405個(ge)，加(jia)大(da)依法清(qing)收(shou)(shou)力(li)度(du)，減少存(cun)量(liang)(liang)案(an)件38個(ge)，收(shou)(shou)回款(kuan)項(xiang)3.56億元。完成7家子集(ji)(ji)團總法律顧問配(pei)備，強化(hua)依法治(zhi)企氛圍，促進公(gong)司健康發(fa)(fa)展。

2.關于缺(que)乏行之有效(xiao)改革措(cuo)施問題的整改情況。

一是(shi)做強做優實(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)，持續深化國(guo)(guo)企(qi)改革。聚(ju)焦主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)，明(ming)確(que)科技新(xin)材(cai)料、工(gong)程技術(shu)、裝備(bei)制造(zao)等(deng)重點發展方向，制定十四五規劃編(bian)制工(gong)作(zuo)(zuo)方案(an)，努力打造(zao)耐(nai)火材(cai)料、磁性材(cai)料、工(gong)程技術(shu)、軋輥世界一流企(qi)業(ye)(ye)(ye)。撤銷平臺(tai)公(gong)司，推(tui)進做實(shi)(shi)(shi)裝備(bei)產業(ye)(ye)(ye)、海外礦(kuang)業(ye)(ye)(ye)子集團，理(li)順人(ren)財物管(guan)(guan)理(li)關系(xi)，逐(zhu)步(bu)下放管(guan)(guan)理(li)權限。實(shi)(shi)(shi)現中(zhong)鋼香港與中(zhong)鋼國(guo)(guo)貿(mao)機構整合(he)，完成(cheng)人(ren)員(yuan)公(gong)開選聘(pin)，退出國(guo)(guo)內(nei)高(gao)風(feng)險貿(mao)易業(ye)(ye)(ye)務，強化服務實(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)貿(mao)易本質。借力巡視，完成(cheng)中(zhong)鋼耐(nai)火和(he)中(zhong)鋼洛耐(nai)院整合(he)，實(shi)(shi)(shi)現多年沒有達成(cheng)的目標(biao)，新(xin)設立的公(gong)司吸收社會股(gu)(gu)東(dong)資金(jin)9.5億元，正式進軍科創板。推(tui)進混改和(he)股(gu)(gu)權多元化，新(xin)增混改企(qi)業(ye)(ye)(ye)6戶(hu)，啟動(dong)中(zhong)鋼期(qi)貨、江蘇貨運(yun)等(deng)7家(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)混改前期(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)。滾動(dong)修訂虧損企(qi)業(ye)(ye)(ye)治(zhi)理(li)專項工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)(shi)施方案(an)，實(shi)(shi)(shi)施分類治(zhi)理(li)，巡視以來已清理(li)退出13家(jia)，2019年實(shi)(shi)(shi)現扭虧22家(jia)；大力推(tui)進壓(ya)級減(jian)戶(hu)，壓(ya)減(jian)控股(gu)(gu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)法人(ren)戶(hu)數21戶(hu)。

二是以科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)引(yin)領發(fa)(fa)展(zhan)，培育業(ye)(ye)績(ji)提(ti)升新(xin)(xin)動能(neng)。組建(jian)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)部，組織(zhi)實(shi)(shi)施“清(qing)零(ling)計(ji)劃”，實(shi)(shi)現中國工程院(yuan)院(yuan)士、國家(jia)科(ke)技(ji)(ji)進步一等獎(jiang)和國家(jia)級眾創(chuang)(chuang)空間三項(xiang)“清(qing)零(ling)”，完成(cheng)2020年科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)清(qing)零(ling)計(ji)劃奮斗目標。加(jia)快推動高新(xin)(xin)技(ji)(ji)術企(qi)業(ye)(ye)覆蓋(gai)面，新(xin)(xin)增(zeng)中鋼(gang)耐(nai)火和中鋼(gang)邢機小(xiao)冷輥2家(jia)高新(xin)(xin)技(ji)(ji)術企(qi)業(ye)(ye)。完成(cheng)集(ji)團雙創(chuang)(chuang)工作調研，發(fa)(fa)揮現有1個科(ke)技(ji)(ji)產業(ye)(ye)園(yuan)和4家(jia)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵化器產業(ye)(ye)帶動作用，實(shi)(shi)現累計(ji)入駐企(qi)業(ye)(ye)200家(jia)，入駐團隊或創(chuang)(chuang)客80家(jia)，年產值近(jin)10億元。

3.關于重點(dian)領(ling)域問題突出的(de)整(zheng)改情況(kuang)。

一(yi)是(shi)加強投(tou)資(zi)(zi)(zi)并購管(guan)理(li)，降低(di)(di)海(hai)外(wai)經(jing)(jing)營(ying)風險。修訂完(wan)善《中國中鋼(gang)集團(tuan)有限公司投(tou)資(zi)(zi)(zi)管(guan)理(li)辦法》、《中國中鋼(gang)集團(tuan)有限公司固定資(zi)(zi)(zi)產投(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)建設過程(cheng)管(guan)理(li)辦法》等四個投(tou)資(zi)(zi)(zi)配套子制(zhi)度(du)(du)。加快處置(zhi)海(hai)外(wai)“綠地”項(xiang)目(mu)，全面梳(shu)理(li)、評(ping)估中西礦權(quan)，開展項(xiang)目(mu)周(zhou)邊供水供電調研；中鋼(gang)南澳加緊推(tui)進(jin)項(xiang)目(mu)承(cheng)包(bao)、采(cai)礦證申請等相(xiang)關工(gong)作(zuo)；中鋼(gang)喀麥隆重啟與喀政(zheng)府間(jian)采(cai)礦協議(yi)談判，推(tui)進(jin)引資(zi)(zi)(zi)處置(zhi)；優化Terris項(xiang)目(mu)生產操作(zuo)工(gong)藝，降低(di)(di)生產成本，完(wan)成年度(du)(du)成本控(kong)制(zhi)整改目(mu)標(biao)，嚴控(kong)經(jing)(jing)營(ying)風險。

二(er)是(shi)完善風險(xian)評(ping)估(gu)體(ti)系建設(she)，強化重(zhong)點領域監督。開展(zhan)全(quan)集(ji)團重(zhong)大風險(xian)評(ping)估(gu)，下發風險(xian)評(ping)估(gu)調查問卷3346份，分析匯(hui)總五大類風險(xian)，動態(tai)跟(gen)蹤風險(xian)變化。組織(zhi)對(dui)中(zhong)鋼投資(zi)、中(zhong)鋼德遠等七家貿易類企業開展(zhan)金融衍生專項審(shen)計，采取多種方式壓降原有融資(zi)性貿易的風險(xian)敞口。嚴(yan)格執行《中(zhong)鋼集(ji)團資(zi)金集(ji)中(zhong)管(guan)(guan)理(li)(li)辦法》，規范(fan)閑(xian)置資(zi)金購買理(li)(li)財(cai)產品(pin)。中(zhong)鋼西重(zhong)、中(zhong)鋼四川收(shou)回(hui)在外單(dan)位存(cun)放(fang)資(zi)金；中(zhong)鋼（中(zhong)國）國際貿易全(quan)額收(shou)回(hui)理(li)(li)財(cai)產品(pin)。完成285個銀行呆滯(zhi)賬(zhang)戶清(qing)理(li)(li)，撤銷所有個人賬(zhang)戶存(cun)儲公款(kuan)，形成定(ding)期排查機(ji)制(zhi)，實(shi)現常態(tai)化動態(tai)管(guan)(guan)理(li)(li)。

（三）關于落實國企黨建會議精神方面的整改情況

1.關于(yu)“把(ba)方向、管大局、保落實”作(zuo)用未能(neng)有(you)效發揮(hui)問題(ti)的整改情(qing)況。

一是(shi)深(shen)刻(ke)反(fan)(fan)思，牢牢把握“把方向、管大(da)局、保落實(shi)”內涵。通過認真學(xue)習《關于建(jian)國(guo)以來(lai)黨(dang)(dang)(dang)的若干(gan)歷史問題的決(jue)議》，深(shen)刻(ke)反(fan)(fan)思集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)委(wei)領導作(zuo)(zuo)(zuo)用的差距，總(zong)結制(zhi)(zhi)定(ding)了(le)“六(liu)不能(neng)、六(liu)不準”經(jing)營投(tou)資原則，形成《關于對中鋼(gang)集(ji)團(tuan)國(guo)有資產重(zhong)(zhong)大(da)損失(shi)和存(cun)在風險的深(shen)刻(ke)反(fan)(fan)思的決(jue)議》，統一思想；制(zhi)(zhi)定(ding)涵蓋全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)、標本兼(jian)治、供給側改革、制(zhi)(zhi)度“廢改立”、選(xuan)人用人等九大(da)方面綜(zong)合施(shi)策的目標和途徑，確(que)定(ding)了(le)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)未(wei)來(lai)3到(dao)5年(nian)的工作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)點和方向，在戰略優(you)化(hua)、機(ji)構調整(zheng)、改革推動、隊伍建(jian)設等方面取得了(le)階段性成效。開(kai)展集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)中長期發(fa)展規劃的前(qian)期調研和籌(chou)備(bei)工作(zuo)(zuo)(zuo)，落實(shi)“中央(yang)企業基層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)鞏(gong)固深(shen)化(hua)年(nian)”部署(shu)，推進“六(liu)個鞏(gong)固深(shen)化(hua)”，細化(hua)《中鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)2020年(nian)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)要點》，制(zhi)(zhi)定(ding)《2020年(nian)度中鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)重(zhong)(zhong)點任務(wu)清單(dan)》，明(ming)確(que)責任單(dan)位和時間(jian)期限(xian)，將落實(shi)巡視整(zheng)改貫穿黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)各方面。

二是加(jia)強免(mian)费(fei)(fei)菠萝视频app下(xia)载建(jian)設，為高質量發(fa)展(zhan)(zhan)提(ti)供(gong)強大(da)精神動力(li)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)與歌華集(ji)(ji)團簽訂戰略協議(yi)，啟(qi)動免(mian)费(fei)(fei)菠萝视频app下(xia)载建(jian)設發(fa)展(zhan)(zhan)綱要編(bian)寫(xie)的(de)(de)(de)前(qian)期籌備(bei)工作(zuo)(zuo)。加(jia)強對傳(chuan)(chuan)(chuan)承弘揚紅色文化的(de)(de)(de)研究，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業2020年宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)思想工作(zuo)(zuo)會議(yi)上以(yi)“傳(chuan)(chuan)(chuan)承紅色基(ji)因 凝聚奮進(jin)力(li)量 為推進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)團高質量發(fa)展(zhan)(zhan)提(ti)供(gong)強大(da)的(de)(de)(de)精神動力(li)”為題(ti)作(zuo)(zuo)經(jing)驗交(jiao)流；向國資(zi)委(wei)立項“充分(fen)發(fa)揮(hui)紅色資(zi)源在(zai)推動企(qi)(qi)(qi)業高質量發(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)研究”的(de)(de)(de)課題(ti)，發(fa)揮(hui)好中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)洛耐紅色教育基(ji)地作(zuo)(zuo)用(yong)，進(jin)一(yi)步(bu)將紅色文化納入到企(qi)(qi)(qi)業經(jing)營管理。制(zhi)定《中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)團2020年宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)思想工作(zuo)(zuo)計劃》和《中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)團2020年新聞宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)和輿論(lun)引(yin)導工作(zuo)(zuo)要點》，加(jia)大(da)對優(you)秀(xiu)人(ren)物先進(jin)事跡的(de)(de)(de)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)推廣，建(jian)立比優(you)趕超文化氛圍，激發(fa)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)人(ren)建(jian)設世界(jie)一(yi)流企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)志氣(qi)、改革(ge)創新的(de)(de)(de)勇氣(qi)和決勝(sheng)未來的(de)(de)(de)底(di)氣(qi)。舉(ju)辦首(shou)屆企(qi)(qi)(qi)業開放日(ri)活動，增進(jin)公眾對中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)團了解和信心(xin),積極履行(xing)央(yang)企(qi)(qi)(qi)社會責(ze)任,努力(li)打造(zao)“陽光”央(yang)企(qi)(qi)(qi)，為企(qi)(qi)(qi)業改革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)創造(zao)良好輿論(lun)環(huan)境。

2.關于黨的建設存(cun)在薄弱環(huan)節(jie)問題的整(zheng)改(gai)情況。

著(zhu)力(li)補短(duan)板、強弱項(xiang)，鞏(gong)固(gu)深化(hua)(hua)(hua)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)。完(wan)成(cheng)集團(tuan)(tuan)全(quan)級次(ci)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)入章程(cheng)工作(zuo)(zuo)。積極推(tui)動(dong)全(quan)系(xi)統黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)“空白(bai)班(ban)組(zu)”問題解決(jue)，由巡(xun)視前(qian)的(de)99個(ge)減少(shao)為(wei)9個(ge)。制定(ding)(ding)2020年度集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)管理(li)(li)領(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織換屆(jie)計劃表，督促指導(dao)(dao)所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)做好換屆(jie)工作(zuo)(zuo)。制定(ding)(ding)并(bing)發布《加強巡(xun)視立行(xing)立改 著(zhu)力(li)提(ti)升(sheng)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)(jian)(jian)設(she)質(zhi)量的(de)通知》，從3大方(fang)面(mian)12項(xiang)內(nei)容明確提(ti)升(sheng)重點(dian)。制定(ding)(ding)《關于認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)(xi)貫徹<中國共產黨(dang)(dang)(dang)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)基(ji)(ji)層(ceng)組(zu)織工作(zuo)(zuo)條例(li)（試行(xing)）>開展“對(dui)標條例(li)促提(ti)升(sheng)”專項(xiang)行(xing)動(dong)的(de)通知》，在集團(tuan)(tuan)各級黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織中開展“對(dui)標條例(li)抓(zhua)提(ti)升(sheng)”專項(xiang)行(xing)動(dong)，進一步(bu)規范(fan)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織工作(zuo)(zuo)。增加集團(tuan)(tuan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)海(hai)(hai)外黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)聯系(xi)點(dian)，做到境外基(ji)(ji)層(ceng)組(zu)織全(quan)覆蓋(gai)，主要領(ling)(ling)導(dao)(dao)帶頭聯系(xi)海(hai)(hai)外困難企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加強集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)對(dui)海(hai)(hai)外黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)的(de)指導(dao)(dao)。發揮中鋼海(hai)(hai)外子(zi)(zi)集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)作(zuo)(zuo)用(yong)，創新(xin)學(xue)習(xi)(xi)方(fang)式，用(yong)好用(yong)足網絡學(xue)習(xi)(xi)資源，指導(dao)(dao)和規范(fan)學(xue)習(xi)(xi)重點(dian)，提(ti)升(sheng)海(hai)(hai)外黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織“三會一課”質(zhi)量。結合澳(ao)洲所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)實施一體化(hua)(hua)(hua)管理(li)(li)和干部調整(zheng)(zheng)，落實“四同(tong)步(bu)”要求，將三個(ge)支部整(zheng)(zheng)合為(wei)一個(ge)支部，優化(hua)(hua)(hua)澳(ao)洲地區境外黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織設(she)置，強化(hua)(hua)(hua)人員(yuan)集中。

（四）關于領導班子建設、選人用人方面的整改情況

1.關于領導班子不重視自身(shen)建設、選人(ren)用人(ren)問(wen)題(ti)反映強烈(lie)的整改情況(kuang)。

一是加強班(ban)(ban)子(zi)自(zi)身建(jian)設，凝心(xin)聚力強擔(dan)當。2020年1月19日，中鋼集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委召開巡視整改專題(ti)民主生(sheng)活會，深(shen)入學(xue)習(xi)貫徹(che)習(xi)近(jin)平新時(shi)代中國特(te)色社會主義思(si)想等重要論述，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委班(ban)(ban)子(zi)及成(cheng)(cheng)員對照巡視反饋問(wen)題(ti)，深(shen)刻(ke)反思(si)，全面認領(ling)問(wen)題(ti)，認真(zhen)開展(zhan)批(pi)(pi)評和自(zi)我批(pi)(pi)評，研(yan)究細化巡視整改措(cuo)施。建(jian)立集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委領(ling)導(dao)班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員談心(xin)談話(hua)、商(shang)討改革(ge)脫困及企(qi)業(ye)發展(zhan)機制，累計開展(zhan)談心(xin)談話(hua)26人次。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委領(ling)導(dao)班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員帶頭嚴(yan)肅黨(dang)(dang)內(nei)政治生(sheng)活，落實(shi)雙重組(zu)織生(sheng)活制度，嚴(yan)格按要求到黨(dang)(dang)組(zu)織關系(xi)所在黨(dang)(dang)支部(bu)參加黨(dang)(dang)日活動(dong)、講(jiang)黨(dang)(dang)課(ke)。

二是樹立正確選人(ren)用人(ren)導(dao)向，從嚴從緊管理干(gan)部。設立固定選人(ren)用人(ren)專項意(yi)見(jian)箱，建立選人(ren)用人(ren)問(wen)題(ti)線索臺賬，多渠道(dao)收集問(wen)題(ti)，嚴肅查處群眾反映強烈的違(wei)規違(wei)紀選人(ren)用人(ren)問(wen)題(ti)，已處置問(wen)題(ti)線索3條。改進干(gan)部考(kao)察方(fang)(fang)式，突出政治標準(zhun)，對受過處分(fen)的干(gan)部，仔細甄(zhen)別(bie)，充分(fen)聽取各方(fang)(fang)意(yi)見(jian)，堅決防止(zhi)帶病提拔。加(jia)強任期考(kao)核及年(nian)度考(kao)核結果運(yun)用，調整6人(ren)轉為(wei)非(fei)領(ling)(ling)導(dao)職務(wu)中層專務(wu)，免去1人(ren)領(ling)(ling)導(dao)職務(wu)。

三(san)(san)是(shi)加強干(gan)部(bu)隊伍建設，多(duo)措并(bing)舉招(zhao)賢納才(cai)。建立干(gan)部(bu)隊伍整(zheng)體謀劃和重要(yao)干(gan)部(bu)調整(zheng)補充(chong)專(zhuan)題會(hui)議研(yan)(yan)究機制(zhi)，逐個梳理了(le)(le)147名集(ji)團黨委管理的(de)領導人(ren)(ren)員履歷(li)，通(tong)過集(ji)團黨委“五人(ren)(ren)小(xiao)組”會(hui)議進行(xing)(xing)了(le)(le)整(zheng)體研(yan)(yan)判。通(tong)過考(kao)察，建立131名優(you)秀年輕干(gan)部(bu)人(ren)(ren)才(cai)庫，選(xuan)(xuan)定(ding)8名中層正職后備人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。規(gui)范(fan)董(dong)事(shi)會(hui)建設，4家“雙百企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”、2家科改示范(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)均建立了(le)(le)董(dong)事(shi)會(hui)，配齊了(le)(le)內(nei)外部(bu)董(dong)事(shi)，其他二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規(gui)范(fan)董(dong)事(shi)會(hui)建設比率達到80%。出臺了(le)(le)外部(bu)董(dong)事(shi)管理辦(ban)法，選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)了(le)(le)12名外部(bu)董(dong)事(shi)。深化(hua)三(san)(san)項(xiang)制(zhi)度改革，在(zai)二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全面推(tui)行(xing)(xing)任期(qi)制(zhi)及契約化(hua)管理，全力推(tui)進科技型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中長期(qi)激勵和上市公(gong)司股權激勵，通(tong)過公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)和內(nei)部(bu)競(jing)聘(pin)(pin)聘(pin)(pin)用(yong)中層領導人(ren)(ren)員8人(ren)(ren)，拓寬人(ren)(ren)才(cai)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)渠(qu)道。繼(ji)續(xu)實(shi)施(shi)“梧(wu)桐計劃”，安排專(zhuan)項(xiang)工資額度，支持(chi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)(pin)雙一流大學畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生、引進人(ren)(ren)才(cai)。

2.關于重點領域、關鍵崗位(wei)干部缺乏交流(liu)問題(ti)的整改情況。

加大干部(bu)(bu)交(jiao)流(liu)力度，暢通多(duo)向(xiang)交(jiao)流(liu)渠(qu)道。嚴格執行《中(zhong)鋼(gang)集團總(zong)(zong)部(bu)(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)部(bu)(bu)門與所(suo)屬企(qi)業雙向(xiang)掛職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)理辦法(fa)》和《中(zhong)鋼(gang)集團中(zhong)層領(ling)導人員交(jiao)流(liu)輪(lun)崗任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)理辦法(fa)》，認真(zhen)梳理應交(jiao)流(liu)未(wei)交(jiao)流(liu)人員名單(dan)，加強總(zong)(zong)部(bu)(bu)與所(suo)屬企(qi)業之間縱向(xiang)交(jiao)流(liu)，強化所(suo)屬企(qi)業之間橫向(xiang)交(jiao)流(liu)。截至目前，輪(lun)崗應交(jiao)流(liu)未(wei)交(jiao)流(liu)中(zhong)層領(ling)導人員6人，交(jiao)流(liu)關(guan)鍵崗位30人，派出總(zong)(zong)部(bu)(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)部(bu)(bu)門1名正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和4名副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)到(dao)重要子企(qi)業任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)或掛職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，選調5名基層單(dan)位優秀干部(bu)(bu)到(dao)總(zong)(zong)部(bu)(bu)機關(guan)任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)或掛職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)培(pei)養。

3.關于選(xuan)人用(yong)人把關不嚴、選(xuan)拔任(ren)用(yong)程序不規范等問題的整改情況(kuang)。

一是規(gui)范選拔任用程(cheng)序，加強個(ge)人事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)“兩(liang)項(xiang)法規(gui)”宣傳教(jiao)育。嚴(yan)格履(lv)行醞釀(niang)動議、民主推薦、考察、討論決定、任職(zhi)(zhi)等基本流程(cheng)制度，在考察談話前(qian)征(zheng)求紀(ji)委(wei)意見(jian)，盡早(zao)發(fa)現問題(ti)；實(shi)時整理(li)紀(ji)實(shi)材(cai)料，形(xing)成(cheng)新提拔人員的(de)考察報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)；嚴(yan)格動議環(huan)節和后續環(huan)節的(de)一致(zhi)性，確保動議崗(gang)位(wei)與(yu)任職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)一致(zhi)。針對(dui)(dui)(dui)2016年以來329人次(ci)個(ge)人報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)事(shi)項(xiang)查核不(bu)一致(zhi)問題(ti)，對(dui)(dui)(dui)照(zhao)兩(liang)項(xiang)法規(gui)再次(ci)逐(zhu)項(xiang)梳理(li)復核，形(xing)成(cheng)了梳理(li)情(qing)況報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)。在前(qian)期(qi)已處置的(de)基礎上(shang)，對(dui)(dui)(dui)3名領導(dao)(dao)人員做(zuo)(zuo)出(chu)“誡勉”處理(li)，1人責令做(zuo)(zuo)出(chu)書面檢查。組(zu)織(zhi)召開2019年度個(ge)人事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)集(ji)中(zhong)填報(bao)(bao)(bao)(bao)工(gong)作培訓會，通報(bao)(bao)(bao)(bao)典(dian)型案例、講解填報(bao)(bao)(bao)(bao)注意事(shi)項(xiang)。逐(zhu)個(ge)審(shen)核147名中(zhong)層(ceng)領導(dao)(dao)人員的(de)個(ge)人事(shi)項(xiang)報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)表，對(dui)(dui)(dui)存在問題(ti)的(de)，提出(chu)書面反饋意見(jian)，組(zu)織(zhi)重填。

二是規(gui)范領導(dao)人員(yuan)兼(jian)職(zhi)，加(jia)強“裸官(guan)(guan)”和因私(si)出(chu)國(guo)（境(jing)）管(guan)理(li)。開展領導(dao)人員(yuan)兼(jian)職(zhi)清理(li)工作，加(jia)強領導(dao)人員(yuan)兼(jian)職(zhi)管(guan)理(li)，實行(xing)備案制度，按照(zhao)原(yuan)則上不超過3個社會團(tuan)體兼(jian)職(zhi)把(ba)握(wo)。嚴格執行(xing)“裸官(guan)(guan)”管(guan)理(li)有關規(gui)定，調(diao)整“裸官(guan)(guan)”職(zhi)務及分管(guan)工作，2位(wei)“裸官(guan)(guan)”人員(yuan)退出(chu)集團(tuan)黨委管(guan)理(li)的中層干部(bu)序列(lie)。建(jian)立因私(si)出(chu)國(guo)（境(jing)）臺賬，明確要(yao)求(qiu)領用護照(zhao)時注明詳(xiang)細用途，歸還(huan)護照(zhao)時一并提供相應(ying)證明材料。

（五）關于違反中央八項規定精神禁而不絕、“四風”問題突出的整改情況

一是開(kai)展“三(san)清(qing)”工(gong)作(zuo)取得積極成(cheng)效。巡(xun)視期(qi)間(jian)，組(zu)織集團(tuan)全級次企(qi)(qi)業對(dui)辦(ban)公(gong)用(yong)房(fang)、公(gong)務用(yong)車(che)(che)(che)、不規范駐外機構(gou)開(kai)展核查(cha)(cha)(cha)和清(qing)理(li)，并進(jin)行了立(li)(li)行立(li)(li)改。集團(tuan)主要(yao)(yao)領導(dao)從嚴要(yao)(yao)求，帶頭整(zheng)改，一周內整(zheng)改到位；派出(chu)檢查(cha)(cha)(cha)組(zu)對(dui)所屬企(qi)(qi)業領導(dao)人(ren)員辦(ban)公(gong)用(yong)房(fang)進(jin)行現(xian)場檢查(cha)(cha)(cha)，共騰(teng)退超標(biao)辦(ban)公(gong)室(shi)21間(jian)。多部(bu)門聯(lian)合梳理(li)集團(tuan)公(gong)務用(yong)車(che)(che)(che)，封存(cun)各類公(gong)務用(yong)車(che)(che)(che)371輛(liang)，除保留必要(yao)(yao)車(che)(che)(che)輛(liang)外，已完(wan)成(cheng)處置154輛(liang)，部(bu)分車(che)(che)(che)輛(liang)正在履行評估備案(an)、掛牌程序。嚴格(ge)落實(shi)《中央企(qi)(qi)業駐京(jing)辦(ban)事機構(gou)專項(xiang)清(qing)理(li)工(gong)作(zuo)方(fang)案(an)》，派出(chu)7個專項(xiang)核查(cha)(cha)(cha)小組(zu)，完(wan)成(cheng)10家所屬企(qi)(qi)業的25個駐京(jing)、駐外機構(gou)的現(xian)場核查(cha)(cha)(cha)和督(du)促整(zheng)改工(gong)作(zuo)，巡(xun)視反饋前，已全部(bu)遷(qian)出(chu)租(zu)用(yong)的民用(yong)住(zhu)宅，整(zheng)改到位。

二是改進學(xue)(xue)風(feng)、文風(feng)，帶頭(tou)動真碰硬推動解決難(nan)點(dian)(dian)問題。集(ji)(ji)團上下(xia)學(xue)(xue)風(feng)、作(zuo)(zuo)風(feng)有(you)了(le)(le)根本(ben)性轉變(bian)，能夠聯系實(shi)際學(xue)(xue)、帶著(zhu)問題學(xue)(xue)、對標先(xian)進學(xue)(xue)，更加(jia)(jia)注重(zhong)學(xue)(xue)用結合。巡視期間，集(ji)(ji)團黨委領導班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)帶頭(tou)加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點(dian)(dian)，改問題清單、寫(xie)整(zheng)改決議(yi)，發揚直截了(le)(le)當、簡(jian)潔明了(le)(le)的文風(feng)，工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)更務實(shi)高效。巡視反饋后，集(ji)(ji)團黨委領導班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)結合職責分(fen)工(gong)調(diao)(diao)整(zheng)，深(shen)入(ru)分(fen)管部門和所屬企業，對涉及集(ji)(ji)團架(jia)構調(diao)(diao)整(zheng)、重(zhong)組變(bian)革、激(ji)勵考核等體制機制變(bian)革上的難(nan)事靠(kao)前指揮，既當“動員(yuan)(yuan)者”，又當“協調(diao)(diao)員(yuan)(yuan)”，召開(kai)專題研判會5次(ci)，研究(jiu)制定改革方案，與涉及改革的人員(yuan)(yuan)親自談話面試、釋疑解惑、維(wei)穩保障，為中鋼(gang)深(shen)化改革、推陳出新提供了(le)(le)領導保障。

（六）關于落實全面從嚴治黨和監督執紀問責方面的整改情況

1.針對全(quan)面從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)不力問(wen)題(ti)的整改情況。

一是壓實(shi)管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)主體(ti)責(ze)(ze)(ze)任。堅(jian)持學(xue)習黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、中(zhong)央(yang)紀委(wei)(wei)國家監委(wei)(wei)、國資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)關于黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)的文件會議(yi)精神，更好(hao)把握(wo)中(zhong)央(yang)全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)部署要(yao)求，研(yan)究(jiu)集(ji)團(tuan)全(quan)年黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)工作。嚴格落(luo)實(shi)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)印發的《中(zhong)鋼集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)落(luo)實(shi)全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)主體(ti)責(ze)(ze)(ze)任清(qing)單》，研(yan)究(jiu)起草“一崗(gang)雙責(ze)(ze)(ze)”責(ze)(ze)(ze)任清(qing)單，進一步明(ming)確黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)領(ling)導班(ban)子成員責(ze)(ze)(ze)任，完(wan)善“一崗(gang)雙責(ze)(ze)(ze)”工作機(ji)制，劃好(hao)“責(ze)(ze)(ze)任田”。匯編十九屆中(zhong)央(yang)第三輪巡(xun)視(shi)整(zheng)改報告通報材(cai)料，對照學(xue)習借鑒。督(du)促指導集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)管(guan)理領(ling)導班(ban)子企業重新梳理調整(zheng)巡(xun)察范圍，嚴把巡(xun)視(shi)巡(xun)察全(quan)覆蓋(gai)完(wan)成時限。中(zhong)鋼集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)領(ling)導班(ban)子成員沿用巡(xun)視(shi)包(bao)保責(ze)(ze)(ze)任、直接聯系支(zhi)部書記調研(yan)基層黨(dang)(dang)(dang)建存在(zai)問題等做法，緊盯(ding)分管(guan)領(ling)域內巡(xun)視(shi)整(zheng)改決議(yi)各(ge)項目標，加強巡(xun)視(shi)整(zheng)改跟蹤督(du)辦(ban)機(ji)制，各(ge)部門、各(ge)單位(wei)安排專人協同配合。

二是創新(xin)“曝(pu)光臺(tai)”方(fang)式(shi)方(fang)法(fa)，推動全(quan)(quan)面從嚴治黨有效(xiao)落(luo)實(shi)。制(zhi)定《中國中鋼(gang)集團(tuan)有限(xian)公司曝(pu)光臺(tai)管(guan)理辦法(fa)》，集團(tuan)全(quan)(quan)級次企業設(she)立中鋼(gang)管(guan)理云(yun)(yun)平臺(tai)顯(xian)示終端153個，先后披露信息1262條。建立云(yun)(yun)平臺(tai)，利用信息技術(shu)完善“大(da)(da)學習、大(da)(da)宣傳、大(da)(da)監督(du)” 云(yun)(yun)管(guan)理格(ge)局，實(shi)時通報(bao)黨中央、國務院和國資委的最新(xin)精(jing)神、集團(tuan)的最新(xin)動態，激(ji)勵(li)先進(jin)，鞭策落(luo)后，使全(quan)(quan)體職工了(le)解集團(tuan)改(gai)革(ge)發展的方(fang)方(fang)面面，以(yi)信息公開消除疑惑，以(yi)比優趕超激(ji)勵(li)擔當，督(du)促建立日(ri)常監督(du)長(chang)效(xiao)機制(zhi)。

2.針對監督(du)執紀問(wen)責(ze)寬松軟問(wen)題的整(zheng)改(gai)情況。

一是把(ba)政(zheng)治監(jian)督(du)(du)擺在首(shou)位，強化(hua)日(ri)常(chang)監(jian)督(du)(du)。集(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)推(tui)動集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)把(ba)學習(xi)貫徹習(xi)近平總書(shu)記(ji)重要(yao)講(jiang)話(hua)(hua)和(he)(he)指(zhi)示批(pi)示精神(shen)固化(hua)為“第一議(yi)題”，督(du)(du)促總部和(he)(he)所屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)組織學習(xi)貫徹習(xi)近平總書(shu)記(ji)關(guan)于疫情防控和(he)(he)復工(gong)復產工(gong)作的重要(yao)論述及相關(guan)決策部署，對(dui)在京企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)疫情防控和(he)(he)復工(gong)復產開(kai)展(zhan)現場(chang)監(jian)督(du)(du)檢(jian)查2次，對(dui)京外企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)通過視頻或電話(hua)(hua)方式開(kai)展(zhan)跟蹤(zong)督(du)(du)辦(ban)，集(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)到湖(hu)北(bei)所屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)現場(chang)調研(yan)1次，對(dui)落(luo)實(shi)不到位的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)下(xia)發《監(jian)督(du)(du)建議(yi)書(shu)》。制定《中(zhong)鋼集(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)2020年工(gong)作要(yao)點》，推(tui)動責任落(luo)實(shi)。加強對(dui)集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)選(xuan)人用人的日(ri)常(chang)監(jian)督(du)(du)，全(quan)程參與重要(yao)人事任免，回復黨(dang)風廉政(zheng)意見21份，督(du)(du)促黨(dang)委(wei)(wei)落(luo)實(shi)《中(zhong)鋼集(ji)團中(zhong)層領導人員(yuan)交流輪(lun)崗任職管(guan)理辦(ban)法(fa)》，加快干部交流。

二是強化(hua)警(jing)(jing)示(shi)提醒，加大(da)問題(ti)線(xian)索處置力度。巡視(shi)(shi)以來，兩次(ci)召開集團全級(ji)次(ci)企業警(jing)(jing)示(shi)教育(yu)大(da)會(hui)(hui)，參會(hui)(hui)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)范(fan)圍覆蓋中層領(ling)導和關(guan)鍵崗位共計1200余人(ren)(ren)(ren)，點名通報13個身邊(bian)典(dian)型案(an)例，用身邊(bian)事教育(yu)身邊(bian)人(ren)(ren)(ren)，強化(hua)警(jing)(jing)示(shi)震懾。巡視(shi)(shi)期間，給予(yu)黨紀處分(fen)6人(ren)(ren)(ren)次(ci)，政紀處分(fen)5人(ren)(ren)(ren)次(ci)，組(zu)織處理(li)1人(ren)(ren)(ren)次(ci)；問責(ze)黨組(zu)織1個、個人(ren)(ren)(ren)2人(ren)(ren)(ren)次(ci)。巡視(shi)(shi)反饋后(hou)(hou)，先后(hou)(hou)兩次(ci)召開問題(ti)線(xian)索集體分(fen)析研判(pan)會(hui)(hui)，對巡視(shi)(shi)組(zu)移交(jiao)問題(ti)線(xian)索逐一研究，按照干部管(guan)理(li)權限(xian)分(fen)類(lei)處置，抓緊辦理(li)。截至目前，移交(jiao)問題(ti)線(xian)索已辦結41件，給予(yu)黨政紀處分(fen)4人(ren)(ren)(ren)。

三(san)是加強紀(ji)(ji)(ji)檢干部(bu)隊伍建設(she)(she)，持續深(shen)(shen)化“三(san)轉(zhuan)”。充(chong)實1名(ming)(ming)有三(san)年以(yi)上紀(ji)(ji)(ji)檢工(gong)(gong)作經驗的干部(bu)到集(ji)團總部(bu)紀(ji)(ji)(ji)檢機構(gou)任(ren)職，交(jiao)流所(suo)屬(shu)企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記2人(ren)(ren)，新(xin)補充(chong)80后紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記1人(ren)(ren)，以(yi)“師(shi)帶徒”模式，培養鍛煉(lian)紀(ji)(ji)(ji)檢干部(bu)。深(shen)(shen)化紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察體制(zhi)改革，嚴格落實《中鋼集(ji)團黨委(wei)(wei)關于紀(ji)(ji)(ji)檢機構(gou)設(she)(she)置(zhi)和人(ren)(ren)員配(pei)備(bei)的指導意見（試行）》，境內二級企業(ye)全部(bu)完成(cheng)設(she)(she)立(li)紀(ji)(ji)(ji)檢工(gong)(gong)作部(bu)，全系統專職紀(ji)(ji)(ji)檢干部(bu)由40人(ren)(ren)增配(pei)至(zhi)74人(ren)(ren)，兼(jian)職紀(ji)(ji)(ji)檢干部(bu)為269名(ming)(ming)，各(ge)級企業(ye)黨組織紀(ji)(ji)(ji)檢委(wei)(wei)員由班子(zi)成(cheng)員擔（兼(jian)）任(ren)的企業(ye)數由65戶增加至(zhi)92戶，配(pei)備(bei)5名(ming)(ming)專職紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記。持續深(shen)(shen)化“三(san)轉(zhuan)”，對集(ji)團管(guan)理(li)企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記兼(jian)職情況進行梳理(li)排(pai)查，免去(qu)2名(ming)(ming)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記企業(ye)監(jian)事職務，所(suo)有集(ji)團所(suo)屬(shu)黨委(wei)(wei)建制(zhi)企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記不再兼(jian)任(ren)工(gong)(gong)會主席。

四是完(wan)善紀(ji)(ji)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度，加強對所屬企業(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的指導(dao)。集團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)新建《中鋼(gang)集團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)關(guan)于落實“三為主”要求(qiu)的暫(zan)行(xing)(xing)辦(ban)(ban)法》等制度6項，修(xiu)訂《中鋼(gang)集團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)案(an)(an)件(jian)審理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)辦(ban)(ban)法》，提升紀(ji)(ji)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規范化。嚴格執(zhi)行(xing)(xing)信(xin)訪舉報和(he)(he)問(wen)題(ti)線索月(yue)報機制和(he)(he)“零(ling)報告”要求(qiu)，就(jiu)“零(ling)立(li)案(an)(an)”“零(ling)處分(fen)”、紀(ji)(ji)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規范性、黨組織建設等方(fang)面(mian)的問(wen)題(ti)，約(yue)談所屬企業(ye)黨組織負(fu)責人和(he)(he)紀(ji)(ji)委(wei)書記各3人次，提出(chu)整(zheng)改(gai)(gai)意(yi)見。建立(li)健全(quan)查(cha)(cha)(cha)辦(ban)(ban)腐敗案(an)(an)件(jian)以上(shang)級紀(ji)(ji)委(wei)領導(dao)為主的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制，指導(dao)所屬企業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)開(kai)展問(wen)題(ti)線索初(chu)核5件(jian)，立(li)案(an)(an)2件(jian)，就(jiu)問(wen)題(ti)線索處置(zhi)溝通會商(shang)20余(yu)次，針對核查(cha)(cha)(cha)結(jie)果提出(chu)修(xiu)改(gai)(gai)意(yi)見30余(yu)條(tiao)，進一(yi)步提升所屬企業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)執(zhi)紀(ji)(ji)審查(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質量。

（七）關于上輪巡視整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育整改方面的整改情況

一是加(jia)強日常監督督辦，做好巡視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)公(gong)開(kai)。緊盯(ding)重點問(wen)題(ti)，建立(li)巡視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)實效(xiao)清單(dan)月報跟蹤機制，將整(zheng)改(gai)(gai)(gai)決議15個方面可(ke)量化的(de)65項(xiang)目標表格化，按月統計匯總數據，與年(nian)度目標和(he)時間進(jin)度進(jin)行比對，動態跟蹤重點問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實情(qing)況(kuang)，對推動緩(huan)慢或成效(xiao)不明顯的(de)問(wen)題(ti)加(jia)強統籌和(he)綜合(he)施策。按月編發整(zheng)改(gai)(gai)(gai)月報和(he)填(tian)報實效(xiao)清單(dan)，報董(dong)事(shi)會審閱(yue)，并在集(ji)團內網(wang)或中(zhong)鋼報公(gong)開(kai)，自覺接(jie)受董(dong)事(shi)會和(he)群眾(zhong)監督，以(yi)巡視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)促進(jin)改(gai)(gai)(gai)善企業治理效(xiao)能(neng)。

二是(shi)堅(jian)持落(luo)實(shi)(shi)“三個(ge)結(jie)合(he)(he)”，做好統籌融合(he)(he)。中(zhong)鋼(gang)集(ji)團黨委扎實(shi)(shi)開展(zhan)主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)(yu)整改(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)情況“回頭看”，貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)(shi)習近(jin)平總書(shu)記關(guan)于做好“三個(ge)結(jie)合(he)(he)”的(de)(de)指示要求，始終注重(zhong)把落(luo)實(shi)(shi)巡視(shi)整改(gai)(gai)與(yu)(yu)主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)(yu)相結(jie)合(he)(he)，將主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)(yu)檢視(shi)出的(de)(de)重(zhong)點問題(ti)與(yu)(yu)巡視(shi)反饋問題(ti)統籌融合(he)(he)，對主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)(yu)過(guo)程(cheng)中(zhong)10項(xiang)未整改(gai)(gai)到(dao)位(wei)的(de)(de)措(cuo)施一(yi)并(bing)考慮、一(yi)并(bing)整改(gai)(gai)。其(qi)中(zhong)，明確集(ji)團發展(zhan)方向、黨建入章程(cheng)、完善制(zhi)度制(zhi)定流程(cheng)等7項(xiang)措(cuo)施已通過(guo)巡視(shi)整改(gai)(gai)全部到(dao)位(wei)，成效顯著(zhu)；剝離企業辦(ban)社會(hui)職能、推進混合(he)(he)所有(you)制(zhi)改(gai)(gai)革、消除“黨員空白班組(zu)”三個(ge)方面的(de)(de)問題(ti)已與(yu)(yu)巡視(shi)整改(gai)(gai)措(cuo)施同(tong)步督辦(ban)落(luo)實(shi)(shi)，同(tong)步協調推進。

（八）其他方面的整改情況

1.國資委黨委第一巡視組移交(jiao)問題線索辦理(li)情況(kuang)。

國資(zi)委黨委第一巡(xun)視組共移交問(wen)題(ti)線(xian)索47件，截至目前，已辦(ban)結(jie)41件，辦(ban)結(jie)率87%。其中(zhong)已立案3件，給予黨紀(ji)處分4人(ren)次，政紀(ji)處分1人(ren)次，組織處理5人(ren)次。

2.選人用人專項檢查整改情況。

中鋼集團黨委對(dui)選人用人專(zhuan)項檢查(cha)反饋(kui)的五方面14個問題，制定了45項整(zheng)改措(cuo)施(shi)。截至目前(qian)，完成34項整(zheng)改措(cuo)施(shi)，11項整(zheng)改措(cuo)施(shi)正在持(chi)續推(tui)進中。有關選人用人工作專(zhuan)項檢查(cha)整(zheng)改詳(xiang)細情況專(zhuan)報(bao)國資委黨委企(qi)干二局。

3.巡視工作專項檢查整改(gai)情況(kuang)。

中(zhong)鋼集(ji)團黨委(wei)將巡視工作專項(xiang)檢查(cha)反饋(kui)的(de)四個(ge)方面(mian)問題，細(xi)(xi)化為15個(ge)具體問題，提出了34項(xiang)整改措施。截(jie)至目前，已完成26項(xiang)，按整改時限有序推(tui)進8項(xiang)。有關(guan)巡視工作專項(xiang)檢查(cha)整改詳細(xi)(xi)情況專報(bao)國資(zi)委(wei)黨委(wei)巡視辦(ban)。

三、不斷鞏固拓展巡視整改成果運用，堅定不移深化全面從嚴治黨，以巡視整改成效推動企業高質量發展

經過集中(zhong)整改(gai)(gai)，中(zhong)鋼(gang)集團黨(dang)委巡視(shi)整改(gai)(gai)完成(cheng)了階段性工作，取得(de)了初步成(cheng)效(xiao)，但(dan)還(huan)存(cun)在不(bu)少差(cha)距和問題。中(zhong)鋼(gang)集團黨(dang)委將繼續以(yi)釘釘子的(de)精(jing)神(shen)抓整改(gai)(gai)，以(yi)整改(gai)(gai)推(tui)動(dong)全面從嚴治黨(dang)和改(gai)(gai)革(ge)發展邁向(xiang)高質量(liang)。

（一）用巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)成(cheng)果(guo)踐(jian)行(xing)做到“兩(liang)個維護”的(de)(de)政治定(ding)(ding)力(li)。始終把學習貫徹(che)習近平(ping)(ping)新(xin)時(shi)代中(zhong)國特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義思想(xiang)作為首要(yao)政治任務，在學懂(dong)弄通做實(shi)上持續發力(li)，常(chang)學常(chang)新(xin)，多悟多干(gan)，在理(li)論聯系實(shi)際(ji)上下功夫，在學以(yi)(yi)致(zhi)用、知行(xing)合(he)一上下功夫，推動(dong)貫徹(che)落實(shi)習近平(ping)(ping)總(zong)書記重要(yao)指示(shi)批(pi)示(shi)精神在中(zhong)鋼(gang)集團(tuan)全(quan)級次(ci)企(qi)業(ye)(ye)落實(shi)落細，以(yi)(yi)更(geng)(geng)嚴的(de)(de)要(yao)求、更(geng)(geng)實(shi)在的(de)(de)工作、更(geng)(geng)有效(xiao)的(de)(de)成(cheng)果(guo)，確保(bao)學習成(cheng)果(guo)轉化(hua)為推動(dong)中(zhong)鋼(gang)集團(tuan)改(gai)革脫困(kun)、穩定(ding)(ding)發展的(de)(de)生動(dong)實(shi)踐(jian)。牢牢把握國有企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)政治定(ding)(ding)位和社(she)會(hui)責任，以(yi)(yi)科技創新(xin)為引領，聚焦主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)，加(jia)快(kuai)低效(xiao)無效(xiao)資產盤活(huo)，著力(li)降本挖潛增效(xiao)，加(jia)強合(he)規風(feng)險管(guan)控，堅決守住防范(fan)化(hua)解風(feng)險底(di)線，用履職擔(dan)當的(de)(de)實(shi)際(ji)行(xing)動(dong)踐(jian)行(xing)“兩(liang)個維護”，確保(bao)集團(tuan)公司平(ping)(ping)穩運行(xing)，克服新(xin)冠肺炎疫(yi)情(qing)造成(cheng)的(de)(de)不利因素，力(li)爭完成(cheng)全(quan)年目標任務。

（二）用巡視整改成果(guo)深(shen)化(hua)推進(jin)全(quan)面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)高度自覺。全(quan)面(mian)貫(guan)徹(che)落(luo)(luo)實(shi)新時代(dai)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)總要求和(he)全(quan)國國有企業黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)工(gong)作(zuo)會議(yi)精(jing)神，壓(ya)實(shi)管(guan)(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)政治責(ze)任，嚴格貫(guan)徹(che)執行全(quan)面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)主體責(ze)任清單，推動國有企業黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)與(yu)中心工(gong)作(zuo)深(shen)度融合，發揮好黨(dang)(dang)委(wei)把(ba)方向、管(guan)(guan)大局、保落(luo)(luo)實(shi)作(zuo)用，壓(ya)緊壓(ya)實(shi)黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記第一責(ze)任、其他(ta)班子(zi)成員“一崗雙(shuang)責(ze)”。加強(qiang)組織建(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)干部(bu)(bu)隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)，堅持選(xuan)(xuan)人用人正確導(dao)向，健全(quan)完(wan)善(shan)干部(bu)(bu)交流(liu)和(he)優秀年輕干部(bu)(bu)選(xuan)(xuan)拔(ba)培(pei)養機制，從嚴從緊管(guan)(guan)理(li)干部(bu)(bu)。全(quan)面(mian)深(shen)化(hua)“三基建(jian)(jian)(jian)設(she)”，推進(jin)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)標準化(hua)體系建(jian)(jian)(jian)設(she)。發揮“曝光臺”云管(guan)(guan)理(li)作(zuo)用，利用信(xin)息技術完(wan)善(shan)“大學習、大宣傳、大監督”格局。加強(qiang)黨(dang)(dang)風廉政建(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)反腐(fu)敗工(gong)作(zuo)，不折不扣完(wan)成巡視巡察全(quan)覆蓋，鍥而(er)不舍(she)落(luo)(luo)實(shi)中央八項(xiang)規(gui)定精(jing)神，堅決遏制“四風”反彈，加快構建(jian)(jian)(jian)不敢(gan)腐(fu)、不能(neng)腐(fu)、不想腐(fu)的(de)(de)(de)體制機制。

（三）用巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改成果激發(fa)促進(jin)改革(ge)謀求(qiu)(qiu)發(fa)展(zhan)的強(qiang)大(da)動力(li)。進(jin)一(yi)(yi)步加(jia)(jia)(jia)強(qiang)對巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改落(luo)實工(gong)作的領導，把巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改與深化標本兼治(zhi)、推動改革(ge)發(fa)展(zhan)有(you)機結合起(qi)來，堅決落(luo)實整(zheng)(zheng)改決議各項(xiang)目標，加(jia)(jia)(jia)快(kuai)整(zheng)(zheng)合資(zi)源(yuan)，優化管控方式，深化三項(xiang)制(zhi)度改革(ge)，全面推行經理(li)(li)層任(ren)期制(zhi)和(he)契約化管理(li)(li)，完善配套激勵措施，激發(fa)企業增長潛能(neng)和(he)活力(li)。以制(zhi)度“廢改立(li)(li)”工(gong)作為抓手，建章立(li)(li)制(zhi)、堵(du)塞漏洞，不斷提升治(zhi)理(li)(li)能(neng)力(li)和(he)治(zhi)理(li)(li)水平。落(luo)實高質量(liang)發(fa)展(zhan)要(yao)求(qiu)(qiu)，清理(li)(li)低效無效參股投資(zi)，大(da)力(li)推進(jin)重點企業混(hun)改引(yin)資(zi)，加(jia)(jia)(jia)大(da)上(shang)市公(gong)司資(zi)本運(yun)作力(li)度，加(jia)(jia)(jia)快(kuai)在細(xi)分領域培育具有(you)全球競(jing)爭(zheng)力(li)的一(yi)(yi)流企業，提升企業核心競(jing)爭(zheng)力(li)，為中鋼集團(tuan)改革(ge)脫困積聚強(qiang)大(da)力(li)量(liang)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-62689818；郵政信箱：北京市海淀區海淀大街8號中鋼集團黨委巡視辦，郵政編碼：100080；電子郵箱：miaosu@sinosteel.com。

 

中國(guo)中鋼集團有限公司黨委     

2020年8月(yue)14日     

【責任編輯：伍全】